Hogyan készítsünk elő egy interjút
Főoldal> Hogyan készüljünk fel az interjúra?
Határozza meg az üresedést, amelyre az interjút tervezi. Tanulmányozza az üres állás leírását. Hasonlítsa össze a szakmai tapasztalatát és az oktatást a jelöltekkel szemben támasztott követelmények között.
Mindenesetre ne válaszoljon a toborzási szakember kérdésére: "Milyen üres álláshelyet érdekel?" A "Mi van ott" kérdéssel? Tegyen egyértelmű választ.
Hozzon létre egy kompetens folytatást.
Az összefoglaló általában 5 tematikus blokkból áll:
- Munkacím;
- Bérek.
Ha egy adott munkához önéletrajzot küld, akkor a cél az Ön által igényelt pozíció neve.
Ha nem jelentkezik egy adott pozícióra, megadhatja az Ön által érdekelt tevékenységek körét (például: felszerelés felszerelése, összeszerelés, eszközértékesítés, szoftver, programozás stb.).
Először meg kell nevezned a fő oktatást, amely lehetővé teszi, hogy jogosult legyen erre a pozícióra.
- Évek tanulmányozása;
- Oktatási intézmény;
- Hozzárendelt minősítés (kapott specialitás).
Tegyen fel további oktatást (kurzusokat, tréningeket, továbbképzést stb.), Ha az az üresedéssel kapcsolatos.
Sorolja fel a munkahelyeket fordított időrendi sorrendben, azaz az utolsó vagy az aktuális időponttól kezdődően.
Minden bekezdésben meg kell adnia:
- Munkaidő (felvételi / elbocsátás hónapja és éve);
- A vállalat vagy vállalkozás neve;
- Tevékenységi kör;
- hivatal;
- A kötelességeid.
- Minden munkahelyet (hivatásszerűen) kell feltüntetni, további részleteket a 3-4 utolsó.
5) További információk
Ebben a szakaszban jelezzék:
- Számítástechnikai készségek (programok, amelyekkel dolgoztak);
- Idegen nyelvek ismerete (folyékonyan, szótárban, beszélek, olvasok, írok);
- A szakmai tevékenységekhez szükséges egyéb készségek;
- Egyéb információ, amely a munkáltató számára érdekes lehet; (az autó elérhetősége, az üzleti utazásokra való készenlét)
További információ az ajánlásokra vonatkozó információkat is tartalmazza.
Ha úgy dönt, hogy megjelöli ezt az információt, meg kell adnia: