Hogyan lehet korrigálni a leggyakrabban talált, személyre szabott fiókokról szóló jelentések hibáit?
Hiba: a munkavállaló személyes adatai helytelenek
Az ilyen hiba kijavítása általában nem nehéz. A frissített adatok benyújtásakor azonban fontos az "Információ típusa" sor helyes kitöltése. Három lehetséges változat létezik: "eredeti", "javító" és "visszavonó".
Ha a vállalat két héten belül javítja az alap kérelmére vonatkozó kéréseket, töltse ki az "eredeti" sort. Ha a vállalat maga is pontatlanságokat talált a korábban benyújtott információban, és korrekciót szeretne végrehajtani, akkor az űrlapot újra kell tölteni, és az "Információ típusa" jelzésű "javító" sorban.
Hiba: a személyre szabott számvitelre vonatkozó végleges beszámolási mutatók nem esnek egybe a biztosítási díjakra vonatkozó jelentési adatokkal (a féléves RSV-1 formanyomtatványok)
Természetesen, ha olyan hibát találunk, amely a felsorolt hozzájárulások összegének helytelen feltüntetésével jár, az SZV-6-1 és SZV-6-2 formanyomtatványokat ki kell javítani. Ebben az esetben, ha korrekciós vagy törlési információkat nyújt be mind SZV-6-1, mind SZV-6-2 formában, azokat külön csomagokban kell feltüntetni. Csakúgy, mint a kezdeti adatok.
A személyes számvitel és az RSV-1 adatszolgáltatási adatok közötti eltérés másik oka: a vállalat hibásan fizetett járulékot olyan alkalmazottaknak, akik nem jogosultak nyugdíjbiztosításra. Különös figyelmet kell fordítani arra, ha a külföldiek a cégnél dolgoznak.
A dolgozó külföldiek többsége hazánkban rendelkezik ideiglenes lakóhellyel. Nem adnak ki biztosítási bizonyítványt a FIU-nak, és nincs ilyen biztosítási díj. Ha kiderült, hogy fizette a díjakat, és a külföldi nem rendelkezik biztosítási igazolással, nem adhat személyre szabott információkat. Így a befizetések összege esetében a személyre szabott jelentés fél év alatt eltér a Nyugdíjpénztár RSF-1 formájától.
Hogyan járjunk el ebben az esetben? Először is, finomított számlát kell benyújtania az RSB-1 FIU formájában, amelyből kizárhatja a külföldi hozzájárulásokat. Ezután készítsen jelentést a személyi könyvelésről. Ugyanakkor szükséges az elszámolt hozzájárulások visszafordítása a számvitelben.
A FIU-nak történő túlfizetés figyelembe veheti, ha legközelebb a hozzájárulást továbbítja. De a jövőben penzvzonosy egy ideiglenes külföldi nem számol fel, és nem fizet.
Hiba: az SZV-6-1 munkadarabok tévesen vannak kitöltve
Az SZV-6-1 formanyomtatványa azoknak a munkavállalóknak készült, akik olyan speciális feltételek mellett dolgoznak, amelyek korengedményes nyugdíjazáshoz való jogot biztosítanak, vagy a biztosítási idő kiszámításának preferenciális eljárását igénylik. Például azok a munkavállalók, akik földalatti munkát végeznek, forró üzletekben stb.
Szintén ebben a formában tájékoztatást kell tartalmaznia azokat a munkavállalókat, akik betegek voltak az év folyamán voltak szülési szabadságra vagy szülési szabadságon, nyaralni a saját költségén. Azaz, ezek az időszakok, amelyek szerepelnek a biztosítási időszak, de amelyekre a vállalkozásnak nincs érdeke, hogy ezek a munkavállalói juttatások, adóköteles nyugdíjjárulékot. Emellett formájában BCR-6-1 rögzíteni kell információt, akik kilép első felében, majd újra rendezni a cég - ők is munkabeszüntetés.
1. példa: Hogyan határozható meg az SZV-6-1 munkaidő
Ha hasonló munkatársakkal rendelkezik, és hibát talál a munkamegszakítások meghatározásakor - töltse ki újra az űrlapot, és az "Információ típusa" sorban jelölje meg a "javító" elemet.
Lehetséges, és ez a helyzet: a személyzet egy tagja szerepel az államban, de nem számolt be neki fizetést, például az egész félév volt a nyaralás saját költségén. Még ebben az esetben is a munkavállalót érintő adatokat be kell vonni a személyi könyvelésbe. Annak ellenére, hogy a munkavállalónak járulékfizetés nélkül fizetnek, meg kell jelölni a biztosítási tapasztalatok meglétét. Ezért az ilyen alkalmazottakra vonatkozó információkat az SZV-6-1 formájában kell megadni.
Hiba: SZV-6-1 formájában az éves szabadság ideje
2. példa: Hagyja el a jelentési időszakot
Így ha a munkavállaló az év első felében munkanélküli volt, de fizetett szabadságon ment keresztül, a hozzájárulásokra vonatkozó információkat az SZV-6-2 formájában kell benyújtani.
Különösen ügyelni kell arra az esetre, amikor a vállalat egyesíti a szokásos adózási rendszert és az UTII-t. Az ilyen társaságok vezetőségét rendszerint különböző díjak alapján értékelik - az UTII tevékenységén és a rendes díjakon. Ezért a személyre szabott információkat külön kell benyújtani minden egyes díjszabásnál, jelezve a megfelelő kódot. Vagyis azoknál a munkatársaknál, akik kétféle tevékenységben vesznek részt, az SZV-6-1 vagy az SZV-6-2 két formáját kell kitöltenie. One - a kód HP, a másik - a kód USEN.
A legfontosabb dolog, amit fontos megjegyezni
1. A személyi könyvelés végleges jelentési mutatóinak meg kell egyezniük azokkal az összegekkel, amelyeket az RSB-1 jelentés a FIU-nak ugyanarra az időszakra mutatott be.
2. Ha a munkavállaló munkába állt, vagy kiváltságokkal rendelkezik - megadja neki az SZV-6-1 formanyomtatványt. A többi alkalmazott esetében töltse ki az SZV-6-2 formanyomtatványt.
Az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága az adóügyi bűncselekmények ügyét vizsgálta. Az ügyvédek szerint az adócsalás ügyében a bűnüldözési gyakorlat ma már olyan, hogy a költségvetés indokolatlan gazdagodásához vezet.
A szlovákiai vállalkozók használják a listákat. Azon belül ezeket a dokumentumokat végeztek havi rendszeres ellenőrzése öt kormányhivatalok: Rospotrebnadzor, Rosprirodnadzor, Rosselkhoznadzor, Rostransnadzor Minisztérium és a sürgősségi helyzetek. Az ellenõrzõ listák rendszerének célja, hogy egységesítse az ellenõrök követelményeit, és lehetõvé tegye a kisvállalkozások számára, hogy azokat elõzetesen megtanulják.
hivatal képviselői, különösen, kifejtette, hogy az elbocsátás a munkavállaló vége előtt az év, amelyre vonatkozóan már részesült fizetett éves szabadság, az adó szert kell visszatartani mennyiségű befejezetlen nyaralás getaways. Megtartása a munkavállalói jövedelmek túlfizetett értékesítési vezet, viszont visszatérítés a személyi jövedelemadó. Ebben az esetben a tanúsítványt a természetes személyek jövedelemadója formájában 2-PIT az adózási időszakra tükröznie kell a felülvizsgált adókötelezettségek. És a számítás a biztosítási díjak, ha a negatív mutatók értékei kerültek meghatározásra, akkor be kell nyújtaniuk egy módosított számítás.