Miért az emberek válassza ki a megfelelő karrier - karrier - ivona bigmir) net
Ön webhelyén? depositphotos.com
Úgy érzem, hogy sokan úgy gondolják, hogy messze van attól, amit igazán szeretnék csinálni. Elmennek dolgozni, mint kemény munka, érzékelik, mint egy szükséges rossz. Ezt több okból is. "
Nem hisz a saját tehetségét és képességeit
Ez megnyilvánulhat a gondolat: „Én nem csinál semmi különöset”, „Minden olyan képes”, „vagyok, mint mindenki más”, „I am - középszerűség.” Ennek eredményeként a fejlődő szilárd meggyőződés, hogy a kedvenc dolog -, hogy valaki különleges, akinek képességét. Csak azok a bennük rejlő fenyeget, hogy tegyenek többet, hogy megtalálja a „saját”. De én nem.
Fegyelmezetlenség és a vágy, hogy erőfeszítéseket tesznek
Is olvasható: Hogyan kell előnyben háromféleképpen Maria Kolosova
Sokan azt hiszik, hogy ha a munkáját végzi, minden egyszerű, akkor jó szórakozást, és úgy érzi, a boldogság az elvégzett tevékenységeket. De a valóság mást mond. Az eredmények, még a legtehetségesebb és a kiemelkedő emberek nem maguktól. Vegyük például a Usain Bolt, a többszörös olimpiai bajnok atléta. Ha nézni ugyanazt a filmet róla ( „Bolt”), majd figyelni, hogy mennyi időt és energiát, hogy hozza annak érdekében, hogy dolgozzon ki a veleszületett képességek, ahogy dolgozott fel a verejték. Gyakran sikere mögött kell versenyezni.
A megértés hiánya, hogy mit akar az Ön számára
Körülöttünk túl sok véleményt. Ahogy hallottuk a hangját a szülők és a nagy emberek. Talán ismeri üzenetet gyermekkori, hogy a munka először stabil? A valóság formái a környezet: barátok, kollégák, a közvélemény. Az egyik leggyakoribb hitek napjainkban: „Csak most programozók keresni egy csomó pénzt.”
Nem csoda, hogy ezek a hangok olyan nehéz, hogy hallja őt. És valóban ő a legjobb a többi ember tudja, amire valóban szüksége van, és mit lehet tenni.
Ha hiányzik egy igazi vágy, hogy megtalálja saját üzleti
Is olvasható: A hat dolgot, ami irritálja a főnök
Az ügy folytatásával, még ha nem kedvelt, vagyunk egy jól ismert komfort zónában. A koncepció a kényelem nem jelenti azt, hogy magukat ott. komfort zóna azt jelenti, hogy ott vagyunk, mint máskor. Minden ismerős, természetesen lehetséges, a biztonság és a stabilitás. Az események feltétele a jól asszimilálódott a szabályokat, még akkor is, ha a „játék”, hogy mi nem tetszik. És hagyja számos okból nem akarja. Mivel egy új helyen lehet számítani a bizonytalanság, a kihívás, hogy meg kell változtatni, hogy több erőfeszítést. De nem akarja. Ezért, és ott maradnak, ahol voltak, és egy csomó panaszkodnak.
A komplexum a gyakorlatok ülő munka