Mi a küldetése a cég
Mi a küldetése? Mission - egy leírást a vállalat értékeit, amelyek együttesen az összehangolás és nyomon követése az egyértelmű kapcsolatokat a társaság tevékenységeinek belső és külső környezet. Nem valószínű, hogy ez a meghatározás azt állítják, hogy a tudományos, de ha kap arra a kérdésre, hogy a készítmény a misszió, lehetővé kell tenni, hogy elfogadja azt a fenti meghatározás.
Számos publikáció és közzétételére a meghatározása „küldetésnyilatkozat” szövegrész helyébe a „vállalati politika.” Abszolút egy és ugyanaz. Nincs szükség, hogy átvegye, és szedjük szét szótár értelmében minden szó, higgye el, nem számít, milyen nevet választhat, akkor egy fontos probléma megközelítése az írás, jóváhagyása és benyújtása a dokumentumot.
Szüksége van egy küldetés?
Szükséges, de valószínűleg csak akkor fogják használni a célok eléréséhez, és a fenti célok elérése, és nem „őrület”.
Olvastam egy interjút egy üzletember, és a kérdést: „Hogyan sikerül toborozni tehetséges hozzáértő személyzet?” Azt mondta, hogy az Advent a misszió a probléma megoldódott magát. A cég kezdtek jönni az emberek, akik találkoztak vele.
Milyen problémákat megoldani a küldetést?
Először is, a küldetés célja, hogy összehangolja és koordinálja a cég dolgozik, hogy e cél elérése érdekében. A jelenlegi rendszer a kölcsönhatás segítségével irányítóközpont valamennyi működési folyamatokat.
Másodszor, a misszió megoldja a problémát a belső és külső PR cég.
Harmadszor, fennáll annak a veszélye, hogy ennek hiányában a küldetése a cég lesz ugyanolyan, mint annak hiányában a kultúra. Vagy meglévő személyzet létre saját képet a társaság alapuló cél műsorszórás vezetés által, vagy az új alkalmazottak jön hozza magával.
Hogyan kell megfogalmazni a küldetés?
Egyszer megkérdeztem egy tanácsadó ugyanazt az egyszerű kérdést: „Hol kezdjük?” Ez bíztatott, és azt javasoljuk, hogy. Akkor használja ezt a megközelítést, és létrehozhat egy küldetés valamilyen más rendszer. A jogot, hogy bármilyen alternatíva. Készült egységes módszertan a küldetés nem létezik, és ez tény. Technikát nem lehet, lehet egy módszert, azt hiszem, a különbség ezek a fogalmak egyértelmű.
Kezdje azzal, hogy egy fehér papírlapra, írja meg a főbb tevékenységek (általában egy vállalaton belül legfeljebb három), akkor írja le jellemzői és előnyei. Egy külön oszlopban jelölje ki az értékeket, hogy létezik a cég. Ez az alapja az írás egy küldetés.
Azt írják, hogy minden lehet és kell használni a készítményt a misszió, és most meghatározza egy másik ellentétes szempont - amit nem lehet megtenni. Ez a szempont, szerencsére, csak egy. A küldetés nem lehet meghatározni, a létrehozott társaság profitot. Egyértelmű, hogy a cég - nem egy jótékonysági alap, és akkor, mint mindenki más, azon dolgozunk, hogy a profit, ezért annak érdekében, hogy ne elrontani a teljes észlelés és ne hagyja kétértelmű kifejezések kapcsolódó nyereség, az egyéb bevételek és egyéb, általuk ezek mindig elhagyható.
Mik az alapvető követelményeket a misszió?
A stílus és a tartalom a feladata kell, érthető, használható és kombinálható a vállalat céljait. Én ezzel a mondattal, és elkezdett válaszolni erre a kérdésre, mert egyértelmű, hogy a misszió nem lehet megérteni a munkavállalók, akkor nem lesz a munkavállalói részvétel, valamint egyes irányelvek nem lesz támogatott.
Egy másik követelmény, hogy fenntartsák a jelentősége a küldetés. Mission kell tükröznie, amit most csinálunk, és hogyan fog csinálni a jövőben.
Mi a feladata kell, a mennyiség? Ahogy azt kell végrehajtani?
Amellett, hogy a tartalom a küldetése, vannak kapcsolatos kérdések a hangerőt. Itt szeretném megjegyezni egyszerre, hogy nincsenek általánosan elfogadott normák a misszió, a kötet nem létezik. Találkoztam a misszió egy mondatban, hogy több oldalt. Ha elkezd odafigyelni rá, higgye el, akkor is megtalálja több tucat teljesen különböző példákat. A lényeg nem a sorok száma, bekezdések és mondatok. Eset. Nincs keret és kritériumok.
A leggyakoribb, ugyanakkor megállapította, hogy a misszió, amely egyetlen mondat. Én ellenzem az ilyen küldetések egy mondatban lehetetlen, hogy az tükrözze a legfontosabb paraméterek, amelyeket valójában tükrözi mindazt, amit korábban írtam.
Így a követelményeket a mennyiség nem létezik, de vannak íratlan szabályok regisztráció. Ne hanyagolja egy jó keret és a kiváló minőségű nyomtatás minden másolat, mint a küldetés, hiszen felfedeztük, hogy ez nem egy banális dokumentum, nem szabályos a nyomtatást, legalább annyira fontos része a cég, mint egy névjegy az ember.