Hogyan írjunk egy önéletrajz titok a siker, hogyan kell írni egy önéletrajzot, és ami a legfontosabb -, hogy az ő
Sikeresen írott önéletrajz - 50% a siker álláskeresésben. Egyetértek, hogy valószínűleg minden állásközvetítő vagy munkáltató. Azonban ez könnyen egy lapon meghatározott gyakorlatilag minden fontos információt magáról - a szakaszában a karrier és az oktatás, a személyes tulajdonságok és a várható jövőbeni munka?
Összetételéhez a problémát, és egy hivatalos dokumentumot: összefoglaló kell összeállítani bizonyos szabályoknak megfelelően. De ugyanakkor nem kell tenni egy bélyeg - különben elveszik a tömeg.
Szóval, hogyan kell írni egy önéletrajzot, és ami még fontosabb, hogyan kell használni, hogy vonzza a figyelmet a munkáltató? Infoarena gyűjtött tanácsot a HR szakemberek a vezető vállalatok Kalinyingrád.
Összegzik: a „horog” a munkáltató?
Kívánatos, hogy az önéletrajz írtak túl sablonos. Tehát először is nézd meg a nem csak a munka jellege, amelyek pályáznak, hanem a sajátosságait a cég. Melyek a feladatokat meg kell, hogy végre az új helyen? Milyen tulajdonságok a munkáltató akar látni a jövőbeli munkavállalók? Összpontosítani őket.
Elején önéletrajzát és azt is jelzi, a helyzet. pályáznak. Ne baj, hogy jelezze a szintet és a fizetés elvárások - a minimum és elfogadható.
Az „oktatás” meg kell adnia teljes nevét, az intézmény tanulmányi módjától és időszakban. Az is lehetséges, hogy azonosítsa a téma a dolgozat és helye halad a diploma gyakorlat -, hogy működni fog az Ön számára.
„Fejvadászok”, és üdvözölte a jelen lévő további oktatás. szerint a feje a személyzet kezelése a kalinyingrádi ága NWT Irina Bakanova, ez azt jelzi, a vágy, hogy dolgozzon, javítják magukat szakmailag. Azonban információra dopobrazovanii kell jelenteni, ha ez hasznos az Ön számára feladatok elvégzése a poszt.
A bemutató az ő tapasztalata, ne hagyja hiányosságok és ellentmondások. Ha néhány hónap munkát keres álmaik, de most van egy ideiglenes helyre, akkor jobb, csak azért, hogy írjon róla.
„A válság idején és a tömeges elbocsátások sok ember volt, hogy egy munkát, amely nem felel meg a szakmai és karrier várakozásokat. Ne félj megmutatni azt az absztrakt, a legfontosabb dolog - ne felejtsük el hozzá a megfelelő magyarázatot „- tanácsolja a személyzeti vezető MTS Julia Grigorieva.
Szempontjából optimális külön-ot meg nem haladó A4. Ha azt követően, meghatározva a legfontosabb információkat még mindig van egy hely, akkor is leírja a személyes tulajdonságokat, hogy érdemes lenne segít a munkában. Érdemes azt is, hogy tájékoztassa a leendő munkáltató, hogy beszél egy idegen nyelvet, vagy tudja, hogyan kell autót vezetni.
Ha együtt használjuk egy összefoglalót úgy dönt, hogy küldje el a képet, menj az általa választott lehető legpontosabban. „Ez nem lehet az utolsó fél vagy amatőr fénykép, Hawaii” - mondja vezetője a cég munkatársainak Victoria Vlad Domozhirova.
És végül, pályázat küldése ne felejtsük el, hogy csatolja hozzá egy kis „magyarázó megjegyzések” - egy motivációs levelet. Ez lehet szabad formában, hanem egy újra, miért pályáznak ezt a munkát, és mit vonzza ez a cég, valamint a képességek és eredmények. De túl messzire, és festeni az ő nagy szerelme „Mu” vagy arra, hogy jelentést keresztöltések mindig nem éri meg. Ne felejtsük el - a kísérőlevélben kell viselnie kizárólag üzleti színét.
Tehát, az összefoglaló mondja. Adj neki „hogy ellenőrizze” a barátok vagy rokonok - ha minden egyértelmű, logikus? Nem bármilyen kérdése toborzó? Ha minden rendben van - ne habozzon elküldeni, és várja a közelgő hívást a munkáltató!
Kulcsszavak: folytatódik. összefoglalót készít. motivációs levelet. hogyan kell írni egy önéletrajzot