Pension csere tényező, vagy hogy miért az élet igazságtalan

A lakosság többsége a nyugdíjkorhatár elérése együtt jár a rossz csökkent a jövedelmi szint.
A különbség a jelenlegi jövedelmi szint előtt és után nyugdíj egy nagyon, nagyon érzékeny.
Egy ideje már az arány a nyugdíj a jövedelem a megelőző időszakban nyugdíjba, általában az úgynevezett nyugdíj helyettesítési ráta (vagy csak a helyettesítési ráta).
Ezzel a koncepció, eddig még nem találkozott, de ez a befektetés tárgya van közvetlen kapcsolata.
Mindez fecsegés bízom azoknak, akik megvetik (vagy elhanyagolt mostanáig) az elemi elveit személyes pénzügyi menedzsment.
Célom - egyszerűen és világosan elmagyarázni, mi a helyettesítési ráta, és hogyan lehet befolyásolni úgy, hogy bizonyos körülmények között még inkább szomorú lenne.
helyettesítési ráta: Háttér
Amíg a 20. század közepén, a koncepció a szabványos rögzítő helyettesítési ráta nem számít, bár, és már széles körben használják bizonyos körökben, tevékenységével kapcsolatos szakszervezetek és társadalmi szervezetek. amelyben a „jogok és szabadságok a dolgozó nép”, hogy egyes politikai mozgalmak.

Ugyanezt a konvenciót meghatározta a paramétereket, amelyek közvetlenül befolyásolják a méret a helyettesítési ráta és figyelembe kell venni képező kötet nyugellátások.
Ilyen paraméterek közé tartozik például:
[1] A teljes időtartama munkatapasztalat;
[2] fizetést;
[3] elkülönített összeget betegbiztosítási alapok;
[4] nyugdíjkorhatárt;
[5] hely képletű szerkezet (nemzeti jogszabályokban meghatározott).
A képlet kiszámításához az arány, és a helyettesítési ráta
Így, a helyettesítési ráta számítási képlet nagyon egyszerű:
ahol Db - panzió, Da - a jövedelem összegét a nyugdíj előtt.

Csere sebességi együttható. az Egyezmény szerint a fent vázolt, ez 40 százalék.
Pension helyettesítési ráta Magyarországon. Ez függ a hivatalos adatok, 37-70 százalék, Németország - 40-50 százalék.
Önmagában az értéke a helyettesítési ráta nem jelzi a hatékonyság / hatástalanságát a nyugdíj politika, mivel az abszolút értékek a nyugdíj lehet apró, míg a helyettesítési ráta - valamint az említett 40 százalék.
Hogyan lehet hatékonyan befolyásolni a helyettesítési ráta?
Hogyan lehet hatékonyan befolyásolni a helyettesítési ráta. Ahhoz, hogy erre a kérdésre válaszolni - ez azt jelenti, hogy pontosan határozza meg a sorrendben, hogy milyen életszínvonalat tud támaszkodni a nyugdíjra.
Még ha az állam lesz az Ön számára 40 százaléka a hírhedt, hogy ezek a kifizetések elegendőek lesznek finanszírozni, és életmód, amit elvár.

Statisztika kérlelhetetlen: helyek RENDszERINT égetően hiányzik fedezésére még a legsürgetőbb igényeinek.
A helyzet ismételten romlani infláció kapaszkodó mancsok.
Hogy nem lesz képes „fuck zsákot a fejére” nyugdíjba vonulás után, meg kell, hogy tükrözze a stratégiákat. képesek indukálni lépésenként helyettesítési arány a kívánt irányba.
Az ilyen ajánlások számoltam négy. Ezek előtted.
[1] A folyamatosan biztosítja a növekedés a jövedelem egyaránt növekvő bérek a fő feladat, és számának növelésével bevételi források magukat.
Ez rendkívül fontos tanács: nem csak a befektetők számára. hanem általában mindenki számára, aki tiszta és józan, vagy amit mondanak.
Az árbevétel növekedése növeli a megtakarításokat és a jövőbeni beruházásokat.
Érték és mindkét vagyon elérése. Azt hiszem, nem kell magyarázni.
[2] kezdeni megtakarítás pénzt azonnal. Azok, akik már most is rendszeresen, nem áll meg, hogy csináld soha.

[3] módosítása a fogyasztás szerkezete. felhagy a pusztító és romboló kiadások (alkohol, dohány, a szemetet) javára „kreatív” (egészség, edzés, képzések, stb.)
Ez az ajánlás nem annyira nyilvánvaló; felmérni az értékét, meg kell gyakorolni néhány hónapig.
[4] INVEST rendszeresen eszközök. biztosítani tudja hozam. nyilvánvalóan meghaladja az infláció mértékét.
Elég, ha megszokja, hogy egy dolog: a részvények. Az ingatlan ... ez kedvezőbb és megértését.
E szabályok betartása és ajánlások kellő időben takarít meg a kellemetlen gondolatokat, hogyan mindegy „tisztességtelen” van élet (különösen a nyugdíjak), és garantált, hogy húzza meg a helyettesítési ráta a kívánt értékre ...