A csapatépítés alapelvei - a menedzsment pszichológiája

Cserélje ki a csapatot

A csapat kompetenciájának döntését előre meg kell tenni. Előre meghatározott, hogy a parancs csak akkor működik, tanácskozó konzultáció minden aktuális kérdéseket a menedzser, vagy a teljes függetlenséget a feladat végrehajtását, lehet biztosítani.

A második szakasz feltétele a munka feltételeinek megteremtése. Ebben a szakaszban a szervezet irányítása határozza meg azokat a feltételeket, amelyek mellett a csapat elvégzi munkáját. A csapatoknak rendelkezniük kell a sikeres munkához szükséges erőforrásokkal. Ezek közé tartoznak a fizikai erőforrások (pl eszközök, berendezések, és a pénz), az emberi erőforrások (pl megegyező összetételű, képzett szakemberek), és a támogatást a szervezet (például a szervezet készségét, hogy a csapat a lehetőséget, hogy ezt a munkát, hogy saját belátása). De másfelől, ha a vezetők nem teremt megfelelő feltételeket a csapatok, ez hozzájárul majd, hogy nem tudták dolgozni.

A harmadik szakasz a csapatépítés és -építés folyamatát jelenti. Annak érdekében, hogy a csapat jó kezdethez jusson, a következőket kell tennie. Először is, a vezetőknek egyértelműen meg kell határoznia a határokat: ki és mit nem tagja a csapatnak. Egyes csapatok csak azért tesznek eleget, mert egyes személyek tagsága továbbra is bizonytalan. A bizonytalanság kiküszöbölése elkerülheti a zavarokat és a tervek frusztrációját. Másodszor, a csapattagoknak közös céljuk van. Ha ez nem történik meg, akkor a csapat munkájának sikertelensége biztosított. Harmadszor, a szervezet irányítása magyarázza meg a csapatnak a feladatát és az elvégzett feladatok felelősségének mértékét - teljesen világos, hogy milyen intézkedéseket várnak el a cégtől. Azonban nem kell elmagyarázni, hogyan kell a feladatot végrehajtani. A csapat tagjai felelősek a munkájuk tervezéséért és ellenőrzéséért? Ha ez a helyzet, akkor figyelembe kell venni és egyértelműen meg kell határozni az alkalmazottak kompetenciájának végrehajtási területeit. És végül, a működőképes csapatot folyamatosan támogatni kell a szervezet irányításával.

Ha hibát észlel a szövegben, válassza ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter billentyűt

Kapcsolódó cikkek