Hogyan kell fizetni betegszabadságot
Hogyan fizetik ki a betegszabadságot?
Ha a munkavállaló munkában sérült, a betegbiztosítási ellátást a betegszabadság első napjától az FSS fizeti. A munkavállalónak joga van ahhoz, hogy az ellátásban részesüljön attól a pillanattól kezdve, amikor bemutatta a lapot a munkáltatónak. Meg kell jeleníteni a munka első napján. Ha ez nem lehetséges azonnal, akkor 6 hónapon belül a munkavállalónak joga van erre.
Ha a kórház ideje hosszú, akkor a juttatást részekre kaphatja, de ehhez minden alkalommal a betegbiztosítási lapot be kell fizetnie a bérek kifizetésekor. A beteglista csak akkor fogadható el a munkáltató számára, ha a dokumentumot helyesen adják ki: egy tipikus zöld üres, tintával tele kézzel.
Hogyan kell fizetni betegszabadságot
Hogyan használják a szolgáltatást a betegszabadság fizetési arányának kiszámításához?
Hogyan kezelik és fizetik a terhesség és a szülés?).
A könyvelő vagy az egyéni vállalkozó által a betegszabadságra tett vagy hozzájáruló biztosítási rekord meghatározza az Orosz Föderáció FSS-jének eredményeképpen fizetendő kórházi ellátás összegét. Ha az RF FSS ellenőrzője a munkavállalónak fizetendő teljes összeget túlzottnak találja, akkor joguk van saját belátása szerint megváltoztatni. A munkavállalónak viszont rendelkeznie kell minden olyan dokumentummal, amely igazolja a biztosítási idő kiszámításának helyességét és a betegszabadságra vonatkozó ellátás összegének valóságos megfelelését.
A későbbi bérfizetések visszafizetése vagy visszatartása miatt a munkavállaló helytelenül kiszámított és kifizetett juttatásának joga van a munkáltatónak, ha: a könyvelő hibát vétett a számításokban; a munkavállaló hamis információt nyújtott. Az első bekezdés szerint.
Most a munkáltatók részben megszabadultak a gondoktól, és az FSS fizet a munkavállalót a kezelés utolsó napjaiban. De még mindig szükséges, hogy a betegszabadságot a munkahelyen a számviteli részleghez kapcsolják. Fontos tudni. Ha a munkavállaló lemondott, de nem talált munkát, akkor 30 naptári napon belül számíthat az ellátásokra.
A kifizetések kiszámítása Az újítások szerint az esedékes kifizetések kiszámításához figyelembe veszik a munkavállaló keresetét az elmúlt két év során, a biztosítási esemény bekövetkeztét megelőző évben.