A fizetés átutalása egy mintakártyára
Amikor az árut visszaküldõ vásárlóknak (munkát, szolgáltatásokat elutasított) pénzt ad, akkor a csekket a "plébánia visszatérése" számításának jelével kell eloszlatni. De nem mindig világos, hogy ez a helyzet vagy e helyzet e szabály alá tartozik-e. Különböző eseteket vitattunk meg a Szövetségi Adószolgálat szakembereivel.
A Munkaügyi Minisztérium szerint a következő évben a betegszabadság, a szülési juttatások és a gyermekgondozási ellátások maximális összege magasabb lesz, mint a folyó évben.
A szerződő fél által az építési beruházások költségvetéséhez felhasz- nált és fizetett HÉA, amelyet a bíróság nem teljesített, a vállalkozó levonhatja. Az egyetlen kérdés az, hogyan kell jobban megtenni: módosítani kell az értékesítési könyvet az adott időszakban, vagy az adónak a saját számlája alapján levonni.
Az a norma, amely lehetővé teszi a hozzáadottérték-adó levonását nem csak abban az időszakban, amikor a feljogosult jog, hanem a későbbi időszakokban, nem vonatkozik mindenfajta levonásra.
Most a könyvelők nem kell feltenni ezt a kérdést! Végül is a weboldalunkon lévő "nyaralás" számológépsorozatot kiegészítette a szolgáltatás időtartamának számológépe.
FTS frissítette a dokumentumok formájában, amelyek fizikai személyek az adóhivatalba, hogy tájékoztassa a meglévő tárgyak adózás tulajdon és a közlekedési adó, valamint a kiválasztott ingatlan tekintetében, amelyekre a mentességet adni.
Az egyik lehetőség arra, hogy a munkavállaló fizetést szerezzen, a kártyára való átutalás. Hogyan nyilatkozzunk erről az anyagunkban.
Hol származik a fizetés?
Általános szabályként a béreket az alkalmazottaknak fizetik ki azon a helyen, ahol dolgoznak a pénztárból történő kiállítással (az LC RF 136. cikkének 3. része). A TC azonban biztosítja a munkavállaló fizetésének átutalását a bankszámlájára. Ennek feltételeit a munkavállalóval kötött kollektív vagy munkaszerződésben kell biztosítani.
Itt jelezhető például, hogy a fizetés első felét (előleg) a pénztárból állítják ki, és a végső elszámolást átutalják a banknak. Vagy például az egyes kifizetések 20% -a kerül kiállításra a készpénzosztályból, és a fennmaradó összeg átkerül a munkavállalói kártyára.
Amikor beszélünk átadása munkavállaló fizetésének a bank, akkor általában beszélünk az úgynevezett fizetés projektek, amelyek a banki kötni munkáltatók és a hitelezők. Ebben az esetben az átadás általában vonatkozik a teljes összeget a bérek osztás nélkül készpénzre és a nem készpénzes rész.
A kártyára való átutalás oka
A béreknek a kártyára való átruházásáról szóló megállapodás egyik említése nem elegendő. A munkavállalónak nyilatkozatot kell készítenie, amelyben felkéri a munkáltatót, hogy a munkájáért járó díjazást a kártyára átruházza.
Ebben az esetben a munkavállaló megváltoztathatja a bankot, ahol a fizetés átutalásához szükséges, és a munkáltatót a részletek megváltoztatásáról legkésőbb 5 munkanappal a fizetés befizetését megelőzően tájékoztatni.
Ki fizeti át a kártyára
Függetlenül attól, hogy a bérek belül át a tömeget a fizetés projekt vagy egyéni alapon kérésére a munkavállaló az ő „különleges” banki díjak átadására a munkáltató saját költségére. Ebben az esetben ezek a költségek akkor veszi figyelembe a nyereség adóztatására más (pp. 25. §. 1, Art. 264. adótörvény), vagy nem üzemi (pp. 15. §. 1, Art. 265. adótörvény), a kiadások összhangban a számviteli politikájában.
A mintabevitel a fizetés átutalására egy kártyára
A bérek átutalásának érvényességét a munkavállaló következő állításával igazolhatja:
A főigazgató
OOO "Geoplast"
Dronov A.V.
a térképésztől
Nikolaeva P.E.
Kérem, hogy a bérek átkerüljenek az alábbi követelményekre:
JSC "Sberbank of Russia", Moszkva
BIK 044525225,
k / s 30101810400000000225,
l / s 40817810921012652047
Nikolayev Petr Eduardovich