Hogyan lehet kihívni az irányítási tevékenységeket?
Jó napot! Az Art. 72 LC RF módosító egyes rendelkezéseinek a munkaszerződés a felek, beleértve az egy másik feladat megengedhető csak a felek megállapodása, hogy a munkaszerződés, kivéve a jelen Kódexben.
Megállapodás a munkaszerződés feltételeinek módosításáról
írásban van.
Ebben az esetben az Art. 74 LC RF abban az esetben, ha okokból bekövetkező változásokkal kapcsolatos szervezeti és technológiai feltételek között (a technológiai változások és a gyártási technológia, a strukturális átszervezés termelés, egyéb okok miatt), bizonyos felek a munkaszerződésben feltételeket nem lehet megmenteni, szabad megváltoztatni őket a munkáltató által .
Ie Ha egy 8 órás munkanap okozta technológiai változások (is, mint például az acél néhány új felszerelések megmunkálás vagy egy új módszer, hogy végezzen szénbányászat) - a munkáltató át, hogy a 8 órás munkanap, de azzal a kikötéssel, hogy A kollektív szerződés nem határoz meg rövidebb munkanapot.
Ha a "gazdasági helyzet" kapcsán 8 órás munkanapot tartanak - a munkáltató cselekedetei illegálisak.
A munkáltató fellépéseinek megkérdőjelezése lehet a munkaügyi ellenőrzés
Keresi a választ?
Egy ügyvéd kérése könnyebb!
Kérdezze ügyvédjeinket - sokkal gyorsabb, mint megoldást találni.