Internship és gyakorlat Németországban
Nemzetközi hallgatók vízumot kapnak a gyakorlatban Németországban. Kötelező dokumentumok.
A világ bármely országának felsőoktatási intézményének hallgatói joga van ahhoz, hogy vízumot szerezzen egy német vállalatnál való gyakorlásra. Ennek az esélynek a kihasználása több szempontból is érthető, de a legfontosabb egy nagyon értékes vonal az önéletrajzban, miután megkapta az oklevelet. A gyakorlatban Németországban volt! Ez nem mentség arra, hogy egy potenciális munkavállalót kiválasszon más jelöltek örökségéből?
A németországi gyártási gyakorlat célja, hogy összekapcsolja a diákok elméleti ismereteit a képzés során a valódi munkahelyen végzett munka során szerzett elsődleges gyakorlati tapasztalattal.
Engedély a gyakorlatban
Az EU tagállamaiból érkező egyetemi hallgatókkal ellentétben, akiket szabadon küldtek az Európai Unión belüli szakmai gyakorlatokra, az euróövezethez nem tartozó állampolgároknak meg kell szerezniük az egyetértést (Einvernehmen). Ezt a megerősítést a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási Szolgálat (Agentur für Arbeit), és megerősíti a németországi munkavégzéshez való jogot, továbbá alapja a vízum kiadásának a kérelmező számára.
Az Einvernehmen átvételének beadása munkáltatónak vagy a munkáltató által felhatalmazott külső szervezetnek kell lennie. Ők kapják meg a beleegyezést, majd továbbítják azt egy potenciális gyakornoknak, aki viszont a dokumentumcsomagra vonatkozik.
Agentur für Arbeit Köln
008 csapat (Standort Bonn)
Villemombler Straße 76
53123 Bonn
E-mail: [email protected]
Fax: 0228 713-1037
Mivel a beleegyezés megszerzésének folyamata hosszú időbe telhet, a pályázóknak javasolni kell, hogy ezt a problémát a lehető leghamarabb, de legfeljebb a szakmai gyakorlat várható kezdési időpontjától számított 6 hónapig kezeljék.
Kiknek joga van gyakorolni Németországban?
A külföldi egyetemek hallgatói számára biztosítani kell a német vállalatoknál folytatott szakmai gyakorlatot, ha megfelelnek az alábbi feltételeknek:
- A szakmai gyakorlat pontosan abban a helyzetben és képesítésben történik, amelyet a hallgató a képzés során kap. A meghatározó tényező itt annak a mértéke, hogy a szakképzettség által szerzett készségek és tapasztalat megfelel-e az egyetemen kapott szakterületnek;
- A gyakorlat kezdetén a hallgató legalább 4 féléves időt töltött.
A követelmények a diák oktatási intézményeire is vonatkoznak. Németországban elismert okleveleket kell kiadniuk. A specialitások megfelelőségének nyomon követése érdekében a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási Szolgálat alkalmazottai az Anabin adatbázishoz fordulnak.
A munkakörülmények a gyakorlatban Németországban
A szakmai gyakorlat legfeljebb 12 hónap lehet. A gyakorlatot több részre oszthatja, és minden bejegyzéshez új engedélyt kell beszereznie. A gyakornoknak joga van a szakmai gyakorlat kezdetének megváltoztatásához, de fontos, hogy ezen a napon a hallgató folytassa tanulmányait az oktatási intézményben, és nem zárta ki.
A külföldiek tartózkodásáról szóló törvény (AufenthG) 39. § (2) bekezdése szerint a külföldi hallgatóknak a gyakorlatban történő átadásakor ugyanazokat a munkakörülményeket kell biztosítani, mint a német állampolgárok számára.
Vízummal kapcsolatos dokumentumok a gyakorlatban
A dokumentumok teljes listáját tisztázni kell a német nagykövetség honlapján. Az útlevelek, fotók, kérdőívek és alkalmazások szokásos másolatain kívül minden bizonnyal szükséged lesz:
A következő dokumentumok benyújtása a német nyelvre fordítással történik:
A gyakorlatra vonatkozó vízum kizárólag e célból kerül kiállításra, és nem biztosítja a kérelmezőnek a németországi egyéb tevékenységek végzéséhez való jogát.
Hol találhatók meg álláshelyek a gyakornokok számára?
A legegyszerűbb módja annak, hogy kérdezze meg keresőmotorját német nyelvű specialitásának nevével az ország - Deutschland - és a "gyakorlat" - Praktikum szóval. Így a betöltetlen állások nagy része ott van.
A következő helyeken is kereshet helyeket: