A németországi német nagykövetség gyakorlásának tapasztalatai (1. rész)

Ebben a cikkben megoszthatom tapasztalataimat a németországi gyakorlatban, nevezetesen a német nagykövetségen.
Elkezdem az elején - a szerepét a folyosón a gyakorlat, kerestem egy helyet gyakorolni, és minden részletet a munkám a nagykövetségen, míg a második rész, adok egy csomó hasznos információt a tartózkodás a külföldi személyek és Németország területén, valamint a bejelentés vízum dokumentumokat.
Mint korábban írtam. Németországban a munkaerőpiacon tendencia mutatkozik, hogy az egyetemi diplomásoknak gyakorlati ismeretekkel kell rendelkezniük a munkahelyi pályázatok során. A gyakorlat átjárása ilyen lehetőséget ad, és fontos feltétele a sikeres foglalkoztatásnak. Sok egyetemen a gyakorlat beépül a tantervbe, és kötelező az oklevél megszerzéséhez. Más egyetemek, valamint az én esetemben, a diákok azt tanácsolják, hogy menjen át a gyakorlatba, amely felismeri az egyetem, és ad neki hitelt a pontot, de annak akkreditált, meg kell egyeznie a tananyag.
Mit jelent ez? Mivel két specialitásban tanulok - a tömegkommunikáció és a politika / közgazdaságtan / társadalom mellett - a második specialitást választottam. Mindig vágytam rá, hogy megismerkedjek a német követség munkájával, és sikerült visszamenni a színpadra. (Pontosabban, ez a külföldiek osztálya, amely gyakorlatilag minden városban van, és ahol minden külföldi Németországba érkezéskor kiterjeszti vízumát).

Az egyetemen kurzusunk van a gyakorlatban. Miután megkapta az elfogadás visszaigazolását a gyakorlatban, be kell jegyeznie a gyakorlat helyét, fel kell töltenie a munkáltatót, és meg kell mondania a jövőbeli munkahelyről. Már ezen a kezdeti lépésben elmondhatják, hogy a gyakorlat akkreditált-e vagy sem. A kurátor általában olyan helyeket ajánlhat a gyakorláshoz, amelyek megfelelnek érdeklődési körének és választott szakértelmének, de a dokumentumok benyújtási kérdéseivel foglalkozni kell, és meg kell értened őket.

Kiváló főnök és kollégáim voltam. Pusztán német csapat volt, ahol közel 70% -a nagyon fiatal munkavállaló volt - 20-40 éves. A munka során kiderült, hogy ebben a pozícióban átálltam minden dolgozó végzett az egyetemen, és nem tanulmányozta az egyetemet. Németországban van egy rendszer az alkalmazottak képzésére az államban. Azok, akik Beamter státuszát viselik, egyre kisebbek és kisebbek, és elvesztette vonzerejét. A külföldiek ezt a státuszt nem tudták igénybe venni, speciális akadémiákon képzettek. Most az állami intézmények alkalmazottai olyan közönséges dolgozók, akik még mindig nagyobb előjogokat élveznek, mint más iparágak munkavállalói. A közelmúltban egyre több preferenciát adnak külföldiek.

Rugalmas munkatervet folytattam, hiszen gyakornok voltam. A külügyminisztérium bizonyos órákon dolgozik, ahol a látogatókat elfogadják, és ez csak 3-4 óra lehet. Az idő múlásával a személyzet feldolgozza a dokumentumokat és más bürokratikus kérdéseket. Észrevettem, hogy a legtöbb időt ezekre a kérdésekre fordítják.
Ha Németországban szeretne tanulni és gyakorolni, kattints ide és jelentkezzen be az első ingyenes konzultációra.
- A németországi német nagykövetség gyakorlásának tapasztalatai (2. rész)
- A német tanulás tapasztalatai (1. rész)
- Munka és utazás Németország - röviden mindenről
- Hogyan lehet sikeresen elhelyezkedni az egyetem után - kiválasztási kritériumok