Motiváció mlm-ben, terület mlm, mlm
Néhányan a hálózatban sok pénzt értékesítettek, mások - az önmegvalósítás esélye, a harmadik - a magány, a negyedik - a lehetőséget, hogy segítsen másoknak ...
Üzletünk annyira sokrétű, hogy mindenki itt megtalálhatja, ami szükséges neki.
Ezért amikor beszélünk a csapat motivációjáról, akkor szem előtt kell tartanunk az emberek fő céljait, céljaikat és egyenként.
Hogyan lehet ezt tenni?
Annak érdekében, hogy egy személy ne veszítse el a vágyat, hogy vegyen részt egy hálózati vállalkozásban, szükséges, hogy ez a folyamat érdekes legyen számára.
És ez egy kicsit igényel:
megérteni az igazi MLM modellt
és világosan képzelje el, hogy az üzlet segítségével hogyan oldhatja meg problémáit és még a legintimebb álmokat is megvalósíthatja.
Véleményem szerint nincs semmi jobb, mint a helyzet, amikor:
1) a mentor tisztában van a forgalmazója céljaival és vágyaival;
2) a mentor valóban érdekli, hogy a forgalmazó milyen gyorsan mozog a céljai felé, és hasznos tanácsokkal segíti, megosztja ismereteit és tapasztalatait;
3) a mentor ügyesen bátorítja gyülekezetét az általa előnyös cselekedetekre.
A harmadik pont lényegében a motiváció legfontosabb elve.
Ha egy mentor segíti a kezdő vállalkozást a megfelelő üzleti tevékenység kialakításában, az eredmények hamarosan meg fognak történni. És a pozitív eredmények jelenléte szintén erőteljes motiváció a további intézkedésekhez.
Ha a kezdő nem mindenben sikerül, akkor erőfeszítéseket kell tennie, és segítenie kell neki abban, hogy higgy magában. Ellenkező esetben az üzletet csalódottan hagyja.
Az önmotivációról szólva egyes hálózati munkások a fanatizmushoz érkeznek: mindig motivációs videókat néznek, hallgatnak hangos leckéket, részt vesznek vállalati rendezvényeken, egyes kurzusokon, álmok kollázsai. Ők lelkesednek, hisznek a hálózati marketing lehetőségeiben, csak most nem érnek el gyakorlati lépéseket. És ha nincs eredmény, akkor a lelkesedés hamarosan eltűnik.
Nem vitatható a sikeres emberekkel való kommunikáció, kommunikáció. Csak érdemes megemlíteni: a megszerzett tudást szükségszerűen alkalmazni kell a gyakorlatban, különben nem jelentenek semmit.
Mint mondtam, nem mindenki érkezik a struktúránkhoz a pénz miatt.
Például a városi színház színésznője, aki nyugdíjba vonul, itt tökéletes kimenetre talál. Alaposan tanulmányozta a cég munkájának, termékeinek rendszereit, és kezdettől kezdve tanít osztályokat művészi tehetségével. Ezek az ülések annyira fényesek és motiváltak, hogy üzletét gyorsan új emberekkel kezdte újratölteni. Lehetőség volt arra, hogy valami olyat biztosítsanak, ami sem a színházban, sem pedig a nyugdíjban nem biztosított. Az élet egy új szintre költözött, és valójában az elején volt a legkevésbé vágya -, hogy megszabaduljon a kommunikáció hiányától.
Azonban miért írtam "a legkisebbet"? Ez egy csodálatos vágy! Antoine de Saint-Exupery szerint az emberi kommunikáció a legnagyobb luxus.
Végül, ha valaki pénzt akar, akkor megkapja. A pénz, és mi a teendő velük, ha nincs más cél? Nekünk nincs szükségük rájuk. Csak valamire van szükségük. Minden újoncnak van ez a "valami", és az oktató egy személy megértésének feladata.
Az MLM-ben végzett motiváció a munka nagyon fontos része. Ez nem az emberek manipulációja. Ez a vágy, hogy segítsen nekik.
Motiváció az MLM-ben
2 szavazat
Átlagos értékelés: 5 az 5
Tudod, én a hálózati üzletben voltam. Csak egyszer hibáztam az ajtón, és hirtelen találkoztam olyan emberekkel, akik különböztek az összes barátaimmal. Sokan most sírnak, panaszkodnak és nem támogatják azokat, akik jobb életet akarnak változtatni. Éltem, mint egy kétségbeesés keserűségében, ami nehezebb lett.
Most minden más. Segítettem nekem, hogy másképp nézzek az életre. Rájöttem, hogy sokat tudok elérni. És csak azért, mert vannak olyan emberek, akik hittek bennem, segítettek nekem, hogy világosan megértsem, mit akarok, és új utat mutatott.