Hogyan lehet hozzájutni nélküli szabadságot elbocsátások - a következő nyaralás, kap egy kis pihenés, megy nyaralni -
Szakértői tippek - Tanácsadó cégeknek és karrier
Fejezete szerint 19 Az Mt. minden munkavállaló jogosult éves fizetett szabadságra, amelynek időtartamát nem lehet kevesebb, mint 28 naptári nap. Míg a nyaralás egy munkavállaló megmarad átlagbérek és a munkahelyeket. üdülési által kidolgozott ütemterv felhatalmazott személy által hitelesített vezetője. A következő egyszerű lépésről lépésre tippeket, és máris jó úton halad a munka és a karrier.
Mit kell lennie
- alkalmazása;
- nyaralás ütemtervet.
Gyors Áttekintés
Így járunk el a cselekvésre, beállítva a pozitív eredményt.
Lépés - 1
Ön jogosult a rendszeres pihenés, vagy fizetés nélküli szabadságot, ha az összes nap éves szabadsággal már használják. A következő nyaralását akkor a teljes, vagy lesz osszuk alkatrészek, valamint az összes alkatrész a az év folyamán, de az egyik része a szabadság nem lehet kevesebb, mint 14 naptári nap. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 2
Ha meg kell hagyni, és ez szerepel a menetrend egy másik időpontban, írásban nyilatkozatot, hogy a fejét a szervezet. Egyetértésben a menedzsment, akkor joga van a következő nyaralását a kívánt időpontban. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 5
Ahhoz, hogy a nyaralás a saját költségén, kérelmet nyújt be a fejét a vállalat. Megvan a jogot, hogy 30 napon nyaralást egy év alatt. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 6
Meg kell adni a fizetett szabadság a munkahelyek megőrzése a gyermekgondozás és fél év, és nem fizetett gyermekgondozási legfeljebb három évig. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 7
A használat során, manapság pihenni, akkor nincs joga, hogy utasítsa el. A következő nyaralását kaphat minden évben, nem elutasító a munkahelyen. Ha a munka egészségtelen, veszélyes vagy nehéz körülmények között, akkor joga van megkapni éves szabadság, amely alapján számítják a szolgálati idő ezeken a helyeken. Minden évben dolgozott elérhető 1 nap további fizetett szabadságot.
Reméljük, hogy a válasz a kérdésre - Hogyan kezdjek el anélkül, elbocsátások - hasznos információkat tartalmaz az Ön számára. Sok szerencsét a munka és a karrier érdekében, hogy megtalálják a választ a kérdésre, kérjük használja a formában - Search.
Más anyagok a témában: Hogyan juthat el a pihenés nélkül elbocsátások - a következő nyaralás, kap egy kis pihenés, megy nyaralni