Hogyan talál munkát 10 lépés, hogy az álmod munkát, jobchase

Annak érdekében, hogy azok az olvasóim, akik szeretnék, hogy munkát találni, én kitört a felvételi eljárás, 10 egymást követő lépéseket, amelyek időnként javítani fogja a keresési hatékonyságot.
Tehát, hogy megtalálja álmai munkáját, meg kell kezdeni az elejétől. Menjünk érdekében.
10 lépés, hogy megtalálja álmai munkáját
1. Állami céljából az álláskeresést és a karrier tervek.
(Minden dolgot írásban).
Vajon minden a szakmai készségek szükségesek a helyzet, akkor?
Talán mielőtt munkát keresni, először meg kell átmenni néhány képzés, így a kívánt tanúsítványt, elkészíti a hosszú távú portfolió stb Vagy, értékeli a lehetőségeket, alkalmazni a pozíció egy lépésben.
Az egyetlen dolog, ami nem engedhetjük meg „lógni” ebben a szakaszban, kínozza kérdések „Mit akarok az életemben? „” Igen, szeretem érdekes és ezt, és ezt. „Vagy” Van még hagyni mindent, ahogy van, és akkor talán én tudom, hogy mit akarok. "
2. Tanulmány készítése a munkaerőpiacon.
Először is, az Ön számára fontos, hogy meghatározzák a bérszint, amely akkor jogosult, valamint megtalálni a cég, amely a munka érdekli (vagy azt gyanítja, hogy a munka, hogy lehet).
Ehhez szüksége lesz, hogy készítsen egy tanulmányt (lásd. További részleteket).
Az eredmények szerint ebben a fázisban úgy dönt a fizetés, hogy szükség lesz, és akkor a szükséges információkat az átmenet a fokozatok száma 3 a keresésének álmai munkáját.
3. Készíts egy hosszú listát a cégek, akik (vagy gyaníthatóan) ezek betöltésére.
Ez az előzetes listát a potenciális munkaadók elég nagynak kell lennie (mondjuk, tagjai 50 cég és több).
Ahhoz, hogy a hosszú listát cégek már meglehetősen teljes, akkor kell használni, mint sok információt az álláskeresési csatornák.
4. Kérdezd a munkáltatók ebben a hosszú listát, és megtalálja a kapcsolattartó személyek nevét és koordinátáit.
Kérdések a munkáltatók lehet keresni az interneten keresztül, a helyszínek meg a munkaadók, a szociális hálózatok, a barátok, az alkalmazottak, stb (Bővebben a link).
Ne légy lusta, hogy időt rá.
5. Készíts egy rövid listát a cégek.
Végzett munka után az előző pontban, akkor át le sok vállalat a listán, mert a rossz hírnevét, az alacsony fizetések, irodai távoli vagy más ellentmondásokat a követelményeknek.
Lehet végül arra a következtetésre jutott, hogy a hosszú lista túl kicsi, és ki kell bővíteni. Ebben az esetben, akkor térjen vissza a №3 és mélyebb piackutatás. Talán a listában, akkor hozzá kell adni a vállalatok a kapcsolódó iparágak vagy cégek ebben a régióban található.
6. Készítsünk egy „versenyző mappát.”
„Folder Álláskeresők” hívom sor dokumentumban, hogy szükség lesz a produktív ülésén a munkáltatóval.
A felperes kívánt mappát semmi olyat, amit mutat a készségek, tapasztalat és szakmai eredmények, és hatással lehet a munkáltató döntése bevallani, hogy a munkát.
Lehet példákat a befejezett projektek és a munka portfóliók, aktatáskák, igazolások, ajánlólevél, a vásárlói véleményeket semmilyen bizonyítékot az eredmények a siker.
És ami a legfontosabb, a kérelmező mappát tartalmaznia kell a javaslatokat, hogy javítsa a teljesítményt a vállalat irányába ki lesz a felelős.
Természetesen az összes ilyen dokumentumot nem kell bizalmas kezelését. (Ha nehéz megtalálni a nem bizalmas dokumentumok vezethet fragmenseik nem működik pénzösszegeket és a kamat, stb)
És újra és motivációs levél teljes mértékben ki kell igazítani kapcsolatban egy adott munkát egy adott cég.
8. kinevezés egy interjúra.
Hívja a munkáltató. Segítségével korábban összegyűjtött információkat.
9. Végezze el a beszélgetést.
Ha viselkedik megfelelően az interjú során, különösen azután, hogy egy ilyen alapos felkészülés, a kérdés, hogy figyelembe, hogy a munka lesz tisztán technikai.
A legfontosabb -, hogy elmagyarázza a munkáltató miért kellene a munkát is, hogy te vagy a legideálisabb jelölt, ő nem találja.
10. Felhívás a munkáltató az interjú után, hogy megtudja az eredményt.
Ha szükséges, akkor kell egy utolsó interjú. Ezután kérje a munkáltató Job-ajánlatot.
Mindegyik 10 pont nagyon fontos, és segít munkát találni - ez az egyetlen álmodott ilyen sokáig. Ha hiányzik valami, ez jelentősen megnehezíti a folyamatot és csökkenti a hatékonyságát álláskeresésben. Különösen akkor, ha munkát keres a válság idején.
Tehát ne félj, hogy időt kutatja a potenciális munkaadók, vizsgálatok, utómunka folytatódik, és kísérőlevél, és különösen a készítmény a kérelmező listán.
Kívánok sikeres munkát találni - és nagy szakmai sikert!