Mutatók óvónő a fejét alapján
Jellemzői, hogy óvónő a fej: struktúra
Szerkesztési Ezen dokumentumok általánosak az alkalmazottak az oktatási szférában. Személyzeti tisztek, pszichológusok és a vezetők - akik általában írni teljesítmény gondozók. Körülbelül az óvoda és a munka minőségét a gyerekekkel lehet megítélni a képzettségi szintjének az alkalmazottak. De ez még nem minden információ, amely megmutatja a jellemző. Általában tervet a készítményt képviseletében a következő:
- általános tájékoztatást a tanárok;
- az oktatás, a tanítás szakmai tapasztalat;
- funkció és minőségét a teljesítmény ezt a munkát;
- minősítési és ellenőrzési konkrét példákat;
- személyes jellemzői a tanár.
Képesítések leírása
Mutatók óvónő a fej, a darab az írás, hogy kényelmesen tárolhatók megkönnyítése érdekében a jövőben a munka magában foglalja a legfontosabb része - a leírás a személy képzettségét. Ez megnyitja a következő elemeket tartalmazza:
- speciális oktatás;
- képzési programok a szakmai fejlődés részben;
- szakmai tapasztalat;
- alapvető munkaköri feladatokat és minőségét azok végrehajtását;
- kapcsolatos tudományos munka és a tapasztalatcserét;
- önképzés;
- alapvető módszerek és technikák által végrehajtott felhasználása módszertani anyagok;
- versenyeken való részvétel, szemináriumok.
Általános információk és a személyazonosságát a tanár a jellemzés
Mutatók óvónő a fej legalább egy fontos része - a személyes adatok. Ez a születési dátum (talán a lakóhely), tájékoztatás a család és az élet más körülmények, amelyek fontosak a sokkal részletesebb leírása a tanár.
Mutatók óvónő a fej lehet mondani, a lehetséges a tanár, nem csak az érdemek alapján és a teljesítmény, hanem a személyiségjegyek, amelyek befolyásolják a munka minőségét. Ezek a következők:
- kezdeményezést;
- felelősséget;
- integritását;
- kreativitás;
- a vágy, az önfejlesztés;
- hatáskörébe tartozik;
- kommunikációs készség;
- a stresszel szembeni ellenállást;
- birtokában speciális ismeretekkel.
Nagyobb mértékben vonatkozik ez a fiatalokat, rövid munkatapasztalattal, amely nem teszi lehetővé számunkra, hogy beszélni konkrét eredményeket.
Egy példa a jellemzők egy óvónő a fejtől
Során a foglalkoztatás. Ez azt mutatta, a magas szintű egyetemi képzés, a képesség, hogy alkalmazzák a technikákat dolgozó gyermekek a gyakorlatban, a kezdeményezés és felelősség.
. - pedagógiailag illetékes alkalmazottja, amely lehetővé teszi, hogy sikeresen végre jelenlegi követelményeknek a szervezet számára a fejlesztési folyamat a gyermekek. A fő cél oktatása a fiatalabb generáció tartja a fejlesztési önállóság, kezdeményezés és a kreativitás a diákok.
A mutató a siker a tanár, hogy elsajátítsák a gyerekek program anyag, az alkalmazkodóképesség fejlesztése függetlenség és szándékát, hogy csatlakozzon a középiskolákban. A diákok részt vesznek a kreatív versenyeken a kerületi szinten, kapott oklevelek az 1. és 2..
A munka során a tanár a diákok nyertek kétszer a legjobb zenekar.
tanár is szorosan együttműködik a szülőkkel. Ők rendszeresen ülésezik fordítani a gyermekek fejlődését.
. különböző érzékeny természetű, tapintat és a gondozás. Ez egy valódi szeretet és aggodalom a gyermekek számára.
Jellemzés készül helyén kereslet.
