Hogyan döntsem el, hogy munkahelyet változtasson
Hagyjuk az aktuális feladat szörnyű. Borzasztó volt még, hogy egy ilyen döntés. Szörnyű volt, hogy még gondolni rá.
Nem, időről időre, kollégáim most majd morgott -, és ez nem így van, és ez rossz. Esetenként néhány személyzet nem egy lusta kísérlet arra, hogy egy másik munkát. Konvergálnak egy másik interjúban, vissza a szerkesztő a következő szavakkal: „Nem rosszabb és nem jobb, mint nekünk!”
Okok, hogy elhagyja személy szerint én már sok. De azt mondtam magamnak, teljes türelemmel, várjon. Féltem, hogy valamit változtatni - először, 9 éves, egy szervezet. Másodszor, féltem én koromban - 37 éves, mégis, úgy tűnt nekem, nem a leginkább releváns és hasznos életkora a munkaerőpiacon. Minden munkáltató megbízott 25 éves profi tapasztalattal, úgy tűnt nekem.
De egy nap csak kényszerítettem magam, hogy nézd meg a dolgokat értelmesen. És rájöttem: nem látok magam minden további munkalehetőség van. Nem látom a jövőbeli fejlődése az egész iroda. Lassan és fokozatosan elhalványul ez a tevékenység. És mi lesz a következő lépés? Most is különbséget tenni, de az idősebb leszek, annál nehezebb azt fogja csinálni.
A döntés beérett bennem lassú, hosszú, fájdalmas. De ha egyszer rájöttem: kész vagyok. Érett, hogy megértsék és elfogadják a döntést, hogy elvitt egy nagyon hosszú idő.
De amikor az a döntés született, tudtam - jobban éreztem magam. Elmúltak kétség, habozás, bizonytalanság. Persze, zaklatni - ha találok másik munkát gyorsan.
De a döntés nagyban megkönnyítette az életemet. Most várom. Egyszer én akarom elhagyni, elkezdtem gondolkodni, hogy hol szeretnék dolgozni. Én rohanó, nem tudva, hogy mit válasszon, elfordította a fejét egyik oldalról a másikra. A javaslatok voltak, de nem volt valami frivol, a szervezetek az országban.
És amikor mindent megtesz, hogy világos, színesen mutatja, kaptam egymás után két javaslatot a vállalatoktól.
Hogy őszinte legyek, én megdöbbent. De ez egybeesett hihetetlenül sok mindent - egészen a legapróbb részletekre is. És mi a legérdekesebb: beadványaiban azt gondoltam, hogy jó lenne dolgozni a vállalat egy vagy a kiadó B. Meglepő, kaptam egy meghívást, hogy az interjú mindkét szervezet!
Ha a munka már nem tetszik, ha úgy érzi, hogy a munkát nem értékelik, tanácsot gondolni a döntést: a szavazás koruk és képességeit. Gondoljon bele, mi lesz a jövőben a szervezet? Várja fénykorában, vagy éppen ellenkezőleg, a hanyatlás? Szeretné, hogy itt öt év, tíz? Milyen helyzetben?
A gondolkodás ezek a kérdések a munka nem csak az agyban, de a tudatalatti. És ha egyszer a döntést megérett. Bármi is volt - ez hozza nagyon komoly megkönnyebbülés. Helyett kétség jön a vágy, hogy járjon.
És most, ha már megfogalmazott valamennyi minden részletet, indítsa el a keresést: küldje el önéletrajzát személyi tisztek a legjobb cégek a szektor, akkor is, ha nincs szabad betöltésére. Talán csak gondolt megnyitása új irányba. Tudod, hogy a CV a felvételi helyek.
Ne légy félénk, és nem kell félni: Ön valószínűleg egy jó szakember, a piac értékelni fogja! Ezen kívül sok munkáltató kapnak kedvezően alakult egy profi, nem befektetési ugyanabban az időt és pénzt annak előkészítésében.
Legyőzni a félelmet, és a döntést - ez fontos!