Hogy elhagyja, hogy menjen vissza ... az előző alkalmazási helye
Képzeljük el, hogy úgy döntenek, hogy munkahelyet vált, akkor megtalálta a kórházba, amely elég nagy, már sikeresen túljutott az interjút, és megnyugtatták, hogy várják a munkaerő-kártya és az alkalmazás munkát. Ezt követően, akkor lőttek a korábbi munka és kellő időben jön egy új hely, hogy kiadja bevételeket. És akkor kezdődik a móka, mert nagyon udvarias magyarázatot és bocsánatkérést, amelynek értelmében az, hogy nem veszik a munkát.
Aztán, ha jön, tudom, hogy most az egyetlen módja -, hogy visszatérjen az előző munkahelye. Beszéljük a stratégia és a taktika megvalósítása ezt a döntést.
Ne rohanjon!
A legvalószínűbb, akkor megdöbbentette ez a fordulat, a gondolataid vannak zavarodva, és szükség van arra, hogy egy levegőt. Mert ez attól függ, hogy milyen közönyös, és így hatékonyan jár el ebben a helyzetben.
Azonnal, előretekintve, szeretnénk hozzáadni, hamarosan emlékezni fog ez a rémálom egy kis irónia, és reméljük, büszke arra, hogy képesek voltunk sikeresen megoldani a problémát. Tehát ne felejtsük el, hogy az élet nem ér véget itt! A legfontosabb dolog - a cselekvésre, nem pedig várni, amíg felveszi és végezze el a maguk számára semmilyen külső körülmények.
Elemezze az oka az elbocsátás
Ha azonban upon reflexió úgy dönt, hogy jöjjön vissza, akkor ki kell választania a legjobb cselekvési terv.
Tervezzük a leginkább fájdalommentes módja, hogy visszatérjen
A legvalószínűbb, gondozás ismertetésére a csapat, akkor akár már egy másolata a tanszékvezető (klinika), nachmeda vagy főorvos. Próbáld vállalja a reakciójuk a kísérlet, hogy visszatérjen.
Próbáld kideríteni, az ő egykori munkatársai, hogy a munkakörnyezet óta megváltozott elbocsátás. Egy igazi profi teremt maga körül a kedvező éghajlat, ami néha nagyon nehéz elfelejteni, vagy változás. Minél jobb a aura, ami megmaradt, miután a könnyebb és valószínűleg vissza fog térni folyamatot.
Kérdezze meg valakit a korábbi kollégái kezdte a beszélgetést jelenlétében tanszékvezető, hogy Ön az új munkahely nem felelt (nem adja meg a részleteket, hogy mi történt), és szeretnénk (Szeretném! Vagy terv esetén) visszatér csapata. Attól függően, hogy hogyan reagál a tárgyalópartnerek teljes mértékben megjósolni elég hogyan felel meg a kísérletet, hogy visszatérjen. És a hatóságok lesz pszichológiailag felkészült beszélni veled.
Válassza a megfelelő időben (abban az értelemben, hogy az a nap közepén adhatna elég figyelmet), és személyesen jelennek meg a korábbi munkája. Még ha a beszélgetés lesz más dolog. A legfontosabb dolog -, hogy szavazzanak, hogy mennyit fogad kedvesen, milyen kérdéseket feltenni az előbbi főnökök a benyomást egészében meg fogja tenni egymásra.
Menni vagy nem menni? Kezdjük aktív műveletek
Ha az első szavakat az interjú akkor győződjön meg arról, hogy emlékszik, értékelik és őszintén szívesen visszatér - biztonságosan folytassa a megoldás a konkrét szervezeti és gyártási problémák. Gratulálunk a sikeres feladat!
Víz alatti kövek visszatér az előző alkalmazási helye
Legyen felkészülve arra, hogy a hatóságok megengedhetik maguknak, hogy kifogások és vádak kapcsolatos elbocsátás. De igazán akart (különböző okokból), hogy visszatérjen. Tehát a türelem és a munka! A végén, az Ön által megadott boldog lehetőséget.
A csapat elkezd beszélni a háta mögött, beszélgetések, stb A legjobb ellenérv - a szakértelem! Előbb vagy utóbb feloldja a pletyka, és a minőségi munka mindig kiállnak is.
Nem lehet a kísértés, hogy valaki a bűntudat, nem siránkozó (különösen nélkül extrém szükségesség) - csakúgy, mint lehetséges munkát. Visszatérés - a tisztességes választás az erős személyiség, tiszteletben magad érte, és mások is értékelik az ilyen cselekmény.
Sok szerencsét és a bizalom, valamint a képesség, hogy kapcsolja a vereséget győzelemre!
más cikkek
Megy egy állásinterjúra, ne feledje: ez a lépés rendkívül fontos. Végtére is, az interjú során, hogy értékelje a nem csak te! Azt is eldönteni, hogy meg van elégedve a tervezett munkát. Ebben az értelemben az a személy, aki irányítja az interjúban, amikor egy állásra, értékes információkat szolgáltatnak a gondolkodás
Köztudott, hogy annak megítélésekor egy ajánlatot, hogy menjen dolgozni egy adott klinika, meg kell, hogy vegye figyelembe a goodwill a munkáltató cég. Tehát ma PoGo vorim arról, hogy mi az a cég jó hírneve, és hogyan értékeli
A munka során a tanulmányok a legtöbb diák, köztük leendő orvosok, hogy nem jön könnyen. Azonban sikeresen talált munkát orvostanhallgatók lehetővé teszi az orvos, hogy megvásárolja a jövőben nem csak egyes pénzügyi függetlenséget, hanem a tapasztalat az orvostudományban. Úgy döntöttünk, hogy hogyan és milyen munkát a jövőben orvostanhallgató orvos megtalálja az interneten
Munkaszerződés nemrég vásárolt tőlünk érdemelt népszerűsége. Valóban, a munkaadó számára, ez a foglalkoztatási forma nagyon kényelmes. De kevesen tudják, hogy a helyzet a dolgozók többsége ilyen jellegű munkaszerződés csak rosszabbodik: valójában azt eredetileg kizárólag a szervezet az első személyek