Amennyiben a fordított forrásokat a vállalkozás unió

Ha szeretné megtudni, hol tölti a pénzt a szakszervezet a cég, akkor többet a fejét a szakszervezet a te dolgod.

Mindezeket a kérdéseket költőpénzt szakszervezet tételes részletesen az alapszabály a szakszervezet. És a minden év elején tárgyévet követő, az elnök a szakszervezet, felelősséggel a jelentési találkozó, mi történt, és amikor a szakszervezeti alapokat költöttek.

A szakszervezet helyén az utolsó feladat készpénz szakszervezet költöttek az alábbiak szerint:

  • fizetése az elnök a szakszervezet;
  • Fizetés Könyvelő szakszervezet;
  • utazni szakszervezet, az útra a beszámolási konferencián szakszervezetek az iparban.
  • vásárolni újévi ajándék készlet gyermekek számára az alkalmazottak a vállalati akár 14 év;
  • támogatás 70% -a, a gyógyhely utalványok azok a munkavállalók, akik megvásárolják ezeket utalványokat szanatóriumok és üdülőket, akikkel az unió cégünk kötött ilyen szerződést;
  • kifizetése egyszeri pénzügyi támogatás összege két havi fizetést a dolgozók sérült dolgozók;
  • kifizetése egyszeri pénzügyi támogatás összege két havi fizetést, az alkalmazottak családja, ha a munkavállaló halt meg (nem tesz különbséget, és meghalt otthon vagy a munkahelyen, a lényeg, hogy abban az időben a haláláig volt megadva a cég alkalmazottja);
  • vásárlása ajándékokat a szakmai ünnep az alkalmazottak a vállalati nap, és a személyek, akik nem dolgoznak a vállalatnál, de közben megsérült dolgozik a cégnél.

Azokban az esetekben, amikor a szakszervezeti maradt forrásokat az előző pénzügyi évben, használták őket, hogy fizetni utalványok gyermekeknek 14 éves korig, a cég alkalmazottai, ha a gyerekek mentek pihenni a megyei nyári tábor. És azt is, egyszer vagy kétszer egy évben rendeztük keresse fel a cég alkalmazottai, a tenger és a gyermekek a cirkuszba. Ha ezek után is a pénz, aztán kaptak egyszeri pénzügyi támogatást, hogy az esküvő, ha a házasságot kötött két alkalmazottja a cég, és azt is kaptak egy egyszeri pénzügyi támogatás összege egy havi fizetés, ha a munkavállaló a cég elnyerte a kormány díjat, vagy nyugdíjas.