Hogyan számoljuk ki a szolgálati időt a munkafüzetet, modern vállalkozó
Annak érdekében, hogy megfelelően meghatározza az időben a nyugdíjkorhatár, meg kell tudni, hogyan kell kiszámítani a szolgálati időt a munkafüzetet. Ugyanezt a kritériumot meghatározásakor alkalmazott jogai fizikai személyek számára a következő nyaralás. kiszámítása a méret a kórházi ellátások és néhány más esetben. Sok online források kínálják a kényelmes online számológépek hosszának meghatározására egy adott időpontban, de az is kívánatos, hogy tudja, hogyan kell kézzel számítani a szolgálati idő a munkafüzetet.
Számlálási idő a munkafüzet - szabályozás
Szenioritása - a teljes foglalkoztatás időtartama a fizikai személyek, tekintettel a hivatalos tevékenységének minden munkáltató. Ugyanakkor az informális foglalkoztatás ideig nem veszik figyelembe. Számlálási idő a munkafüzetben van állítva:
- Definíciói biztosítás - mutató kiszámítása céljából az ideiglenes rokkantsági ellátások (a 7. cikk A törvény № 255-FZ kelt 29.12.06 város.). Pontozása van beállítva 60% -tól 100% -ig terjed az a foglalkoztatás időtartama a biztosított személy.
- Meghatározzuk az összes tapasztalat - használnak annak érdekében, hogy meghatározza a polgárok jogait a nyugdíj kifizetések (a 2. cikk a törvény № 166-FZ kelt 15.12.01 város.). A számítás tartalmaz minden munkaviszonyban töltött időszakok állampolgár.
§ szerint. 66 TC kiszámítása eltöltött a munkafüzet végezzük alapján rendelkezésre álló nyilvántartások munkahelyek, transzfer és elbocsátás. Értelmezések az RF PF alkalmazottak és egyéb dokumentumok is használható, hogy erősítse meg - archív vizsgálatok, megrendelések, szerződések, és így tovább.
Kiszámítása eltöltött a munkafüzet - amelyek figyelembe veszik időszakok
A válasz a kérdésre, hogyan kell kiszámítani a szolgálati idő, a munkafüzetet, akkor először is, ne feledje, hogy a teljes élményt - minden időnek az állampolgár, és a biztosítás - az egyetlenek, ahol a jutalom munkavállalói járulék a nyugdíjalap. . A fentiek alapján és az 1. igénypont szerinti rendelés № 91. 06.02.07, az alábbi időszakok kell tartalmaznia a biztosítási időszak:
- Foglalkoztatás munkaügyi megállapodások.
- Foglalkoztatás az önkormányzati vagy állami szolgáltatás.
- Egy másik alkalommal, abban az időszakban, hogy a munkavállaló a fizetés felsorolt díjak.
Figyeljen! Egyéb időszakokban figyelembe vegyék a biztosítási időszak felsorolt Art. Törvény 12 № 400-FZ kelt 12.28.13, a
A szolgálati idő, továbbá a formális foglalkoztatás, a következők:
- Katonai szolgálati időszakok több mint 6 hónap.
- A vizsgálat időtartama a közép- és felsőfokú oktatási intézmények.
- Időszakok munkanélküli-ellátásban részesülő.
- Időszakokban a szülési szabadság.
- Napok betegségek.
Hogyan számoljuk ki a szolgálati időt a munkafüzet - A műveletek sorrendje:
- Írja meg egy oszlop minden engedélyezési dátumok a foglalkoztatás.
- A oszlop mellett letenni elutasításának napjától.
- Meghatározása után időközönként kell számítani a foglalkoztatás időtartama minden munkáltató külön-külön.
- Ezután össze az eredményeket.
Fontos! A számításnál, szem előtt tartani, hogy megfelelően para. 47. sz száma 1015 10/02/14, a következő hónapokban át 30 naponként. és egy év alatt - 12 havonta.
Hogyan számoljuk ki a szolgálati időt a munkafüzet - minta
Tegyük fel, hogy a munkavállaló már hivatalosan foglalkoztatott a következő időszakokban:
Alkalmazzuk a képlet, és kiszámítja a dátum:
- Recepció - 01.06.12 12.09.13 + a + 03.05.15 = 15.21.40.
- Elbocsátások - 29.11.13 + 21.12.15 + 28.04.17 = 78.27.45.
- Általános tapasztalat = 78.27.45 - 15.21.40 = 63.06.05, ami azt jelenti, hogy a hossza a teljes hossza 5 év 6 hónap. 63 nap. Hozzáadjuk a 3 nap (a munkáltatók száma), és lefordítani a napokban a hónapban. Összesen = 5 év 8 hónap. 6 nap.