Dolgozó nyugdíjasok tudni kell, hogy a munkáltató - Számvitel Online
prodrome
Munkás-nyugdíjas
további előnyök
A munkás-nyugdíjas, valamint egyéb alkalmazottak, feltéve, hogy az összes munkaügyi törvényeket. Ráadásul ezek a dolgozók számos előnye van. Itt vannak.
Tiltott megtagadása a foglalkoztatás az életkoron alapuló (Art. 64 LC RF).
A csökkentés az állami elsőbbségi jog marad a munka adni azoknak a magasabb termelékenység és a szakértelem (art. 179. LC RF).
Ha elutasítja a munkavállaló saját nyugdíjasok nem kell gyakorolni két hétig (Art. 80 LC RF).
Alapján írásbeli kérelmet dolgozó nyugdíjas munkáltatónak kell neki szabadságot fizetés nélkül legfeljebb 14 naptári nap (Art. 128. LC RF).
nyugdíjkorhatár dolgozónak joga van, hogy menjen nyaralni bármikor kényelmes számukra, ha felek a második világháború és / vagy háborús veteránok (cop. 13. §. 1, Art. 15. és aláírása. 11. §. 1, Art. 16. szövetségi törvény 12.01 0,95 5-ös szám a szövetségi törvény „a veterán”).
toborzás
zsákvászon
Ami a garanciákat elbocsátották nyugdíjasok, ők pontosan ugyanazok a garanciák, mint amelyekben a dolgozók. Például, nyugdíjasok, elbocsátott által létszámcsökkenés (Sec. 2, Art. 81 LC RF) kell fizetni juttatás összege havi átlagkereset. Ebben az esetben az elbocsátott nyugdíjas mentett az átlagos havi jövedelem a foglalkoztatás időtartamára, de legfeljebb két hónapon belül az elbocsátás. Kivételes esetekben, az átlagos havi jövedelem visszamarad elbocsátott dolgozók nyugdíjba, a harmadik hónapban (bár ez az egyik pillanatban csak ellentmondásos, mivel ez a fizetés - egy védelmi intézkedés a munkanélküliek és a munkanélküliek nem ismerhető állampolgárként nevezi munkaerő-hely időskor).
más kérdés
Külön megjegyezzük, hogy a dolgozó nyugdíjas, valamint egy nyugdíjas vállalkozó nyugdíjra jogosult kiigazítást. De ebben az esetben, a korrekciónak bezzayavitelny érdekében. Ebben az esetben egyidejűleg a kiigazítás a biztosítási része a munkaerő-hely és mentett korábbi rendelést elosztása. Ha a nyugdíjas akarja, hogy a kiigazítások helyett újraszámítása a biztosítási része a munkaerő-hely, azt kell alkalmazni a Pension Fund Management, egy nyilatkozatot a megtagadása a módosításokat.
Nem funkciók alkalmazása 23. fejezete adótörvény (PIT) bérek nyugdíjasok nem biztosított, akkor nem szabályozza, és különleges kiváltságokat. Vannak általános előnyök formájában szabvány adócsökkentési életkoruk miatt tudunk csak nyugdíjasoknak. Ezek felsorolása 218. cikke adótörvény.
Ha a nyugdíjas nincs letiltva, hozzájárulás a Nyugdíjbiztosítási Alap, az Orosz Föderáció is nem viseli előnyöket.
A munkavállaló elérte a nyugdíjkorhatárt
Azt kell mondani, hogy a megvalósításához a nyugdíjkorhatár az alkalmazottak nem alapozza az elbocsátás. Egy ilyen munkavállaló közös alapon vagy továbbra is működik, vagy hagyja maguktól vagy a felek megállapodása.
Amikor egy munkavállaló eléri a nyugdíjkorhatárt, a könyvelő kell gyűjteni, és meghatározott információkat nyújtsanak be róla, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap. Ebből a célból, a Nyugdíjbiztosítási Alap jóváhagyta egy speciális formája a megszemélyesített számla - SPV-1. De a kötelezettséget, hogy ebben a formában csak akkor következik be, miután megkapta a munkavállaló írásbeli nyilatkozata (66. o., A rendeletek, az Igazgatóság által jóváhagyott a nyugdíjalap 31.07.06 számú 192p). Ez az állítás nem kötelező érvényű formában, így jobb, hogy ez egy sablont. A nyilatkozatot, a munkavállalónak meg kell írni a dátumot, amelytől kezdődően a nyugdíjhoz való jog, az alap célját, valamint a kérelmet az információk átadását megszemélyesített elszámolás szükséges egy hely, a területi szerve az alap. Egy vállalat fontos letenni alkalmazásáról az elfogadása napján, mert ettől a naptól számít majd 10 nap áll rendelkezésére, hogy nyújtson be jelentést a forma SPV-1.
Report SPV-1 van a minisztérium az RPF a bejegyzés helye a szervezet. Ha a nyugdíjazás felhívja SP, az SPV-1 forma magának, tudja bemutatni a nyugdíjalap kérelemmel együtt a találkozó a munkaerő-hely.
Semmi mást alkotnak SPV-1 nem szükséges. Néha kéri, hogy az ADV-6-3 (leltár).
Számos FIU irodák optimalizálása érdekében a munkát meg kell adniuk elektronikusan azokról a személyekről, akik a nyugdíjhoz való jog kezdődik a folyó évben együtt egyéni információt az elmúlt évben.
Fogok hozzá, hogy az igénylőlapon SPV-1 nem mentesíti a munkáltatót nyújtsanak egyedi rendes információt a munkavállaló egy időben.
Felhívjuk figyelmét, hogy a munkáltató a fájl Form SPV-1 ága a RPF és az előzetes tájékoztatás, hogy ez nem minden. Ahhoz, hogy megkapja a nyugdíjat, a munkavállalónak kell foglalkoznia magát a nyugdíjalap. Ösztönözni kell a munkavállalók csinálni, legalább három hónapig (így volt ideje, hogy ellenőrizze az alap), hogy a 60. évforduló (55. évforduló), akkor a hely szerint kell kiszámítani az időt a nap eléri a megfelelő életkor. A listát a szükséges dokumentumok egy hely, a munkavállaló kaphat az osztály az RPF a közösségben.
nyugdíjas vállalkozó
Azok, akik úgy vélik ez az igazságtalan helyzet, kérheti a meghatározása az Alkotmánybíróság az Orosz Föderáció 23.09.10 szám 1189-O-O. Szerint a magyarázata a bíró véget vetett éves vita nyugdíjas vállalkozók az orosz nyugdíjrendszer.
Ami az előnyöket az adózás területén a jövedelem az ilyen vállalkozás, akkor még mindig van könnyebb. A jogalkotó alapuló alapelveit az Alkotmányban megállapított valamennyi vállalkozó egységes eljárás adóztatását a jövedelmük, kortól függetlenül.
Ebben az esetben a vállalkozó nyugdíjas joga van újraszámolja a nyugdíj irányába annak növekedését. Újraszámolni alkalmazásának szükségességét, hogy a területi hivatal az FIU a megfelelő alkalmazást. Újraszámítása lehet évente kerül megrendezésre.
Idézet (adel551): Hello!
Mondd kérlek, én szembe ezzel először.
A helyzet a következő:
címzettje a rendező a munkavállalói
az alkalmazott relatív volt a műtét, és felajánlotta, hogy menjen be a házba reablitatsiyu otdyha.i mondta, hogy mivel Ön nyugdíjas akkor fog kerülni 60 tysyach.a ide, ha dolgoznak a nyugdíjasok meg kellett volna, hogy ingyen
ez vajon mi most megkérdezni, hogy gondoskodjon az ő ideje
szabad, hogy a nyaraló
Ne mondd el, postupit.est következményeit, és hogyan kell elszámolni dolgozó nyugdíjasok?
Posta kérdést eltávolítjuk a moderátor. Kérdezd, kérjük a kérdést egy új téma.
Ha egy kérdést, ne felejtsük el, kérjük, a szabályok a fórum. Hadd emlékeztessem önöket: igyekszünk kiépíteni fórumunkon hívogató légkört. Ezért úgy döntöttünk, hogy kezet, és azt mondják, hogy „köszönöm” és a „kérem”. Tisztelet a fórum felhasználók, szakértők és a moderátorok - követelmény a szabályok a fórum.