Alternatív szakszervezetek - fejfájás és a tulajdonosok az állam "
Bár a menedzsment az Orosz Vasutak próbálta megoldani a problémát, az aktivisták a szakszervezeti mozdony brigádok végzett a vita ebben a kérdésben, hogy a nyilvánosság úgy, hogy a média nyilatkozatokat a cégek az alkalmazási lehetőség a különböző szankciókat (megrovás, elbocsátások) tekintetében részt vesz a promóció.
Talán, ha a „Orosz Vasutak” volt a szakszervezet, amely minden követelménynek megfelel a modern szakszervezetek, hogy sikerült megoldani a konfliktust a vállalaton belül (ez mindig jobb, ha az összes problémák megoldódnak a szervezeten belül), és nem az, hogy az ügyet nyílt konfliktus. Strikes is okozhat jelentős veszteséget a társaság és a gazdasági tönkre a képet. Ezen túlmenően, és a munkások is a végén elég szerencsétlenül - elbocsátás vagy veszteség a bérek.
Egyetértek ezzel a kijelentéssel, és az elnök az Orosz Föderáció Mikhail Shmakov független szakszervezetek. Felhívta a figyelmet arra, hogy a világszerte ismert és kilencven év van a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, amelynek révén az általános szabályok közötti együttműködés munkaadók és a munkavállalók. „E szabályok értelmében minden konfliktust meg kell oldani tárgyalások útján, - mondja a szakértő. - Ha a tárgyalások zsákutcába jutnak, majd minden párt bebizonyította, hogy erő: a munkások szervez sztrájkot, és a munkáltatók próbálják ellensúlyozni ezt a segítségével az állam. " Itt szakértő megállapítja, hogy a modern demokratikus állam szabályozza ezt a kapcsolatot útján jogot és megvédeni érdekeit a lakosság többsége (munkások).
Szerint Alekszej Mukhin, modern orosz szakszervezetek lehet három csoportba sorolhatók: a tagok a Szövetség a Független Szakszervezetek Oroszország, alternatív szakszervezetek és a szakszervezeteket a nagyvállalatok. „És a jövő szakszervezetek az Orosz Föderáció a harmadik egység, - mondja az elemző. - Az utóbbi években ő volt nagyon aktív, és ez együtt jár a vállalati kultúra fejlesztéséhez az országban. Azonban ezek a szakszervezetek a munka megy teljes ellenőrzése alatt a munkáltató. " Ami a Független Szakszervezetek Oroszország, az érdekeit és igényeit dolgozók fizetett nem túl sok figyelmet. „A potenciális ezeknek a szervezeteknek a kis- és teljesen kötött a kormányzó párt” Egységes Oroszország”- mondta Mukhin.
Azonban a legtöbb orosz szakszervezetek ma tartozik az alternatív, hogy ők egy fejfájás tulajdonosok, köztük az állam. Ezek a szervezetek élnek a pénz érdekli őket az azon személyek és vegye segítséget külföldről, és a szakértők szerint, ezek destabilizáló tényező a szakszervezeti mozgalom, túl aktívan reagál a különböző rendezvények zajlanak a gazdasági életben az országot. Ezen kívül, a tagok ilyen unió fejlesztése és nyomja az embereket a sztrájk. Érdemes megjegyezni, hogy amellett, hogy ezek a lépések, nincs szakszervezeti munkát nem végeztek. „Ezek a szervezetek nem egészen a szakszervezetek, amelyek a Szovjetunióban - mondja Gregory Trofimchuk. - A Szovjetunióban ők aktívan elhelyezve, és most azt látjuk, sok a szakszervezetek, akik részt vesznek, csak ebben a roaming a zászlók és transzparensek alatt ünneplés ezen vagy más dátumokat. Ez, véleményem szerint, nem kell a fő hangsúly a munkájukat. A szakszervezetek - ez egy igen aktív szervezet, amelynek élén érdekes embereket. Nyugaton ez az egész már ott, de amikor húzza fel az ő szintjükre, nehéz megmondani. "
Szerint Alekszej Mukhin, modern orosz szakszervezetek váltak egyfajta „rituális szervezetek”, amelyek kihasználják a források a saját javára. „Az ilyen szakszervezetek nem szükséges - mondja a szakértő. - Annak biztosítása, hogy tényleg kezdett, hogy megvédje érdekeit a dolgozó emberek, meg kell, hogy vegye el a tulajdon, amelynek és folyamatosan tagjai ezeknek a szervezeteknek. "