Otthoni hitel banki alkalmazottak visszajelzést a munkáltató
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Általános benyomás: Azt javaslom
Diana (korábbi alkalmazottja)
Ha azt mondják, hogy rossz a Homa csak nem összehasonlítani. Dolgozom ebben a bankban nagyon szeretett, azt kívánta, bárcsak elment. Ussuriysk Head Oksana D. Nagyon okos nő)) segít, támogatja, beszélgetés. Ugyanez mondható el a római B., Maxim S. Minden listában nem budu.Prekrasnaya csapat!
Nem volt ideje, hogy megtanulják a pozitív szempontokat, mint az első benyomás után beszélt a toborzó Fedyushkin Mária verték le a vágy egyáltalán. Nem vagyok szakértő, nem is szóltak a munkahelyi feladatok is vannak feltételei szerint a cég egy szót! Volt egy olyan érzésem, hogy én kiváltott tőle az információkat. Az interjú nem a legjobb formában az nemzetközi kompanii.Mozhet lesz a cég vezetése ellenőrzi minden alkalmazottja, mint az alkalmassági?
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: a piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
A meghallgatásra meghívott, prshel, beszéltem, és bement egy mély csalódás.
Kommunikált Fedyushkin M. őszintén gondolta, hogy banális kérdésekre, mint aki látja magát 3 év, és miért választja cégünket, a múltban, de nem.
Azt akartam mondani, bolond, nagymama beszél, és nézni a YouTube kisebb és nagyobb olvasási spets.literaturu.
Nem kérdés az ügyben.
Amit folyik a bank, ha az egyik a „személyek”, a cég, amely meghatározza, hogy a pályázó vállalja, hogy dolgozzanak nekik, egy ilyen dilettáns.
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Xenia (korábbi alkalmazottja)
Város: Nyizsnyij Novgorodban
Valószínűleg nem a legrosszabb, ha csak.
Kezdeni. hogy a képzés jól megy, akkor zajlik az irodában, barátságos útmutatók, átadja a végén a teszt - a szimuláció a tényleges helyzetet az ügyféllel, akinek meg kell vtyuhat fogyasztó ügyfél magazine.On rögzített a kamera. és miután az összes, és nézte obsuzhdaetsya.I eredetileg ígért nekem, hogy fogok dolgozni a saját területén, hogy a végén kiderült nepravdoy.Posle tanítási gyakorlat a boltban már dolgozik a munkavállalók, majd elküldte az õ tochku.V végén én szerezte a szélén Szormovo Edge Avtozovoda, a metró nem volt ott, és mentem, hogy 2 órán át oda, és 2 órán át vissza avtobuse.Sidela ott más bankok a bútorok magazine.I kétségtelenül vtyuhivat biztosítás minden hitel, hogy senki sem volt kíváncsi. és ha a hitel Nem, ez azért volt szükség, hogy írjon obyasnitelnuyu.A Megalázó és izdevatelstvo.Ryadom nekem alkalmazottja volt orosz szabvány és ezt a kérelmet obrazom.Iznachalno szerzett biztosítás. de nem beszélnek róla, akkor. ha azt jóvá az emberek azt mondta, hogy a bank odoyuril, de a biztosítás, és az emberek beleegyezett.
A csapat, de csak a COP, PNC és az SRM nem számít, vagy kihagyott nekem velük balszerencse, függetlenül attól, hogy a kiválasztott kizárólag bizonyos tulajdonságait durvaság, az ostobaság és idiotizmus, mint Allen Kalibekova - mega Hamley! PNC volt az egyetlen normális Angelina (vezetéknév Sajnos nem emlékszem) működik közel otthon, a nappaliban, de nem a másik végén a város, bár néha el kellett menni, és a semmi közepén. Itt sok írok egy kis s / n - Azt akarom mondani, hogy ez olyan, mintha valaki fut. Szeretem sn boldog volt, hat hónapon belül, talán kevesebb, már volt egy magasabb fizetést! és ez jó. Sokan dolgoznak anélkül, hogy egy pár évig. Ennél végződött ++
Faragatlan kapcsolatban szokásos COP RFI és NGP. Nagyon egyszerű. Mivel, ha egy rabszolga! de ha nem fizet nem azok, akik felépítik magukat HZ, aki ostoba és szűk látókörű ember, ez elvileg lehetséges ootlichno munkát. Igen, volt eladni mindenféle szemetet Tipo biztosítások, valamint a magánnyugdíjpénztár, de kötelessége is, semmit sem tehet róla, és ez a cikk akkor általában keresni, ha okosan! LCA igen könnyű ahhoz, hogy írni egy nyilatkozatot, de csak egyszer kell állandóan emlékeztetik PNC, hiszen mega elfoglalt emberek ideje, és persze a halandók nem rendelkezik. Nem tudom, hogy a többiek, itt sok levelet, hogy nem volt obcheniya, hanem azt, hogy, nevezetesen azt, hogy szükség van a tanuláshoz. Mind azt, és kimutatták! és az összes pszichológiai dolog! A képzés Homa szabványok, legalábbis Rosztovban. Szerettem volna még ott dolgozott, de nagyon jó, és a menetrend szabályokat, de az Advent mint vámpírok a Kalibekova Alain macska változás menetrend 2/2 a 5/2 helyezi 10,00-21,00 10,00-22,00 a munka nem volt elviselhető (((Alena - égési kék lánggal
Így a munka, a barátságos személyzet, érdekes párbeszéd. Hogy hiteleket barátok és a család legkisebb és anélkül, hogy további szolgáltatásokat. Karrierfejlődés, nagyon ritka, és ez nem éri meg)
Szörnyű versenyben más bankok, az állandó kereslet a vezetők nyilvántartást vezet, amelyek nem fizetik meg, a hatalmas újrahasznosítás, amely egyébként nem fizetik meg, valamint nem számít. Vezetője ellen értékesítési csapatok, a igazgatóhelyettese fogyasztói hitel egyszerűen nem áll rendelkezésre. Sem amelyek segítenek a kezdő és nem beszél, segítik a COP, ami már régóta működött. Gyakran PNC VÁLASZ nem tudott arra a kérdésre: „Hol volt a díj?” „Mit DEPREMIROVALI teljesen?” Csakúgy, mint az ünnepnapokon végzett munka, az állandó fluktuáció, az emberek folyamatosan hiányzik.
Ne hidd, mit mondanak az interjú, és ha van olyan munkavállaló, akinek a fizetések és akinek munkájához leírni, nyilván nem működik a CMS.
Az én tanácsom: ne pazarolja az idejét!