Emlékeztető a menetirány
De csak azzal a feltétellel, hogy ellenőrzik az állampolgár hagyja őket a lakásába.
Ha a jegyet az utas-ben vásárolt elektronikus formában, hogy erősítse meg a „nyereséges” a „út” költségek, többek között szükség beszállókártya egy jel ellenőrzés. És mi van, ha az ilyen megjegyzések nem fogadják el a külföldi repülőtéren?
Leggyakrabban, a dolgozók fordul munkáltatójuk megszerzésére levonás személyi jövedelemadó a gyermekekre. És jól, ha a munkavállaló csak egy gyerek. És ha például négy, és közülük kettő felnőtt, akkor a könyvelő lehet kérdés, hogy milyen mennyiségben, hogy a „gyerekes” levonás. Annak érdekében, hogy egy ilyen helyzetben jön az új számológép.
Jövő évtől kezdődően, a polgárok, akik jogosultak a mentesség vagyonadó, szállítási és / vagy telekadó nem kell benyújtania az IRS megerősítve az ellátásra való jogosultság dokumentumokat.
Még ha a „fizika” kizárt EGRIP kapcsolatban megszüntetését tevékenységet SP, az IRS alkalmazottak is nevez ellene való kilépéshez megvizsgálása és ellenőrzése „vállalkozás” alatt.
Norm, amely lehetővé teszi, hogy alkalmazza a adólevonási nem csak abban az időszakban, amelyben a jogot, hogy, de a későbbi időszakokban nem vonatkozik mindenféle levonás.
Fogalmak és a bázis utazások
Hivatalos feladata, hogy irányítsák a munkavállaló egyeztetve a fej egyes tevékenységek és a munkavégzés helyeken kívül a helyét a munkahelyén egy fix időtartamra § szerint. 166. a Munka Törvénykönyve. Amikor a küldő egy alkalmazott üzleti úton a munkáltató köteles biztosítani neki a következő garanciákat:
egy üzleti útra dokumentumok
munkavállalói küldött misszió ki az alábbiak szerint:
így emlékeztető
A feljegyzés regisztrációs küldeni misszió, amelynek mintáját csatolták a cikket, semmi nehéz. Meg kell állapítani, az alábbiak szerint:
- személyi adatok utazik üzleti útra;
- rendeltetési utak, és ha egynél több, jelzik;
- elvégezni minden munkát a munkavállaló küldött egy küldetés;
- milyen hosszú ideig a munkavállaló küldött egy küldetés;
- aláírás és dátum a munkavállaló;
- felbontás fej tiszt és vezetője a cég.
Összefoglalva azt mondhatjuk, hogy az irányt a munkavállaló egy üzleti útra - ez nem olyan nehéz, ha előzetes jóváhagyás formájában a szükséges dokumentumokat.