szakértői vélemények, hogyan határozza meg a megfelelő fizetési
Muszáj, hogy jelezze az összefoglaló a kívánt fizetés? Mindig van egy félelem a versenytársak ezen a téren. A ekspertMarina Hadina. vezetője karrier szolgáltatásokat HeadHunter, eloszlatni minden kétséget.
Szinte minden kérelmező közzétételével önéletrajzát, azt mondja, az alábbi módon:
- Ha írsz annyi van, annál többet nem ajánlanak.
- Ha sokat írni, nem fogok követelni.
- Írok egy kicsit - és elárasztotta hívások olcsó ajánlatokkal, és néhány alábecsüli rám, mint egy profi.
Azonban HeadHunter statisztikák azt mutatják, hogy ha nincs összefoglaló fizetés elvárások, mennyi felkérést csökken. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a munkaadók hajlamosak minimalizálása választás: először meghívja azokat, akiknek önéletrajzát ad részletes tájékoztatást - mind profi szinten, valamint a fizetési elvárások. És csak ezután kezdődik a figyelmet a többi jelöltet.
Mivel a fentiek alapján, meg kell csinálni?
Először is el kell dönteni maguknak, hogyan határozza meg a fizetést. Másodszor, alaposan felkészülni a tárgyalásokra a bérekre.
Az előnyös pont az összefoglaló jövedelem, amely ugyanazon a helyen. Ez a legjobb megoldás szempontjából válaszok mind a további tárgyalások a jövőben a munkáltató.
Az interjú, arra a kérdésre, hogy mi a fizetés elvárásokat, akkor képes lesz arra, hogy válaszoljon bizalommal:
„Nem kevesebb, mint a jelenlegi helyéről. Általában az ideális lenne a díj 10% -kal több, mint a jelenlegi jövedelem összegét. "
Az ilyen beszéd tűnik a leginkább logikus és kényelmes mindkét fél számára. Kifogás lehet a minimum. Arra a kérdésre: „Miért 10%”, akkor azt mondják, hogy az inflációs szint az elmúlt évben (6,9-8%).
Ha tudod magadról, hogy te egy ritka és drága szakértő a kereslet a más munkáltatók nélkül is forgalomba munka, ez biztos, hogy jelzik fizetést elvárások magasabbak, mint 10% a jelenlegi jövedelem, de nem több, mint 30%.
A helyzet állhat elő, amelyben szeretne kapni a növekedés nagyobb, mint 30%, azzal érvelve, hogy ez olyasmi, mint: „Az unokatestvérem, a második unokatestvére osztálytársa felajánlotta, hogy fizet kétszer annyi, hogy mi.”
Ehhez nem éri meg. Valószínűleg te is félrevezették, vagy ez egy kivétel a szabály alól. Ezért, az ilyen kiviteli alakoknál orientálódni kockázatos.
Is szem előtt tartani, hogy ha van egy sürgős munkára van szükség, és elvileg, meg van elégedve a bérek alatti - meg kell adni a legminimálisabb bar. Ha ismét nem elég meghívók, akkor talán érdemes megváltoztatni a számot a „fizetés elvárások” mezőjébe valamivel kisebb.
A megfelelő pálya döntéseket meg!