Személyügyi nyilvántartás Kazahsztánban
Partíció nem található.
HR adminisztrációs Kazahsztánban is kell, így különösen alapján az Mt. a Kazah Köztársaság, a munkáltató köteles:
A lista a szolgáltatások alapján magatartása személyzeti nyilvántartás
- Munkaszerződés, figyelembe véve a különböző árnyalatok a cég
- Egy további megállapodás a munkaszerződés (változások miatt a munkafeltételek és más okokból)
- Személyzeti, a könyvelő a szétválás a folyamatos és prémium. (Maximum 10 fő)
- Idő lap (10 cel / hó)
- pihenés menetrend előkészítése elsődleges adatok (maximum 10 fő)
- A könyv számlájára munkaerő mozgása könyvek és lapkák őket (legfeljebb 10 fő / hó)
- Személyes kártya számviteli munkatársak (kitöltési 1 fő részére)
- A sorrend (tervezés és írásban)
- Szerződés teljes körű egyéni / kollektív felelősség
- A munka leírása, a munka 1 hozzászólás
- alkalmazottja elbocsátás eljárás az 1. igénypont szerinti 54. cikk (munkaadó által), a készítmény a bejelentés, a számítást a kompenzáció, sem munkaügyi vita.
- Végrehajtása az alkalmazottak át az egyik jogalany egy másik, a készítmény további megállapodások vagy magatartások elbocsátás eljárások és átvétel. (1 fő)
- Az átadás végrehajtásának alkalmazottak a munkavállaló hozzájárulása, és az oszlopok között, a készítmény további megállapodások, közlemények, megrendeléseket.
- Az átadás végrehajtásának dolgozók, amelyek nem igényelnek hozzájárulásával a munkavállaló, és az oszlopok között, a készítmény további megállapodások, megrendelések.
- Kitöltése betegszabadság
- Előállítása dokumentumok szülési szabadság a munkavállaló
- Dokumentumok készítése kirendelésére egyik alkalmazottja
- Céltartalékok alakulása a fizetési
- Fejlesztés a rendelet odaítéléséről
- Fejlesztése a belső munkaügyi szabályok rendeletben
- Utasítások HR adminisztráció, mintákat dokumentumok
- Kidolgozása rendelkezések személyi
- A fejlesztési szerződést, hogy a vonat alkalmazottként dolgozik a cég
- Szabályozások fejlesztésével a kereskedelmi titkok, egy listát a vonatkozó információkat üzleti titkok.
- Kidolgozása szabályozás a személyes adatok
- Megalakult a személyes iratai a munkavállaló
- Megalakult a személyes iratai sorkatonák
- Fejlesztése tűzvédelmi előírásoknak
- Fejlődő munkavédelmi utasítások (mellékletek nélkül)
- Alkalmazásokat fejleszteni munkavédelmi utasításokat (az egyes irodákban, hogy készítsen külön-külön)
- Fejlesztés a kollektív szerződés (formanyomtatványt vagy egyedi az adott szervezet a dokumentumok alapján és / vagy információt, amelyet az Ügyfél)
- Fejlesztése a rendelet eljárásról szóló fegyelmezés
- Fejlesztése a rendelet eljárásról szóló előléptetésekkor
- Kidolgozása szóló rendelet a pénzügyi támogatás nyújtását a munkavállalók (dolgozók) szervezetek
CSOMAG személyi okmányok 1 dolgozói
10 000 tenge
Helyreállítása számviteli személyzet a szervezet (LLP / SP)