Hogyan lehet motiválni a tinédzser kap munkát

Az első munka - fontos mérföldkő minden fiatal számára, hogy segítsen neki felkészülni a felnőttkort. Tinédzserek és így kiegyensúlyozott a finom vonal: egyrészt, hogy már szeretnék kezelni, mint a felnőttek, és a többi - még mindig meg kell küldeni. Egyes szülők úgy vélik, hogy pénzt ad, hogy állítsa le a kiadások - a tökéletes módja annak, hogy motiválja a fia vagy lánya munkát keresni, de van, kétségtelenül, egy sokkal jobb módja annak, hogy segítsen egy tizenéves ebben a nehéz időben neki.

szerkesztés lépései

Szerkesztése 1. rész 3: Motiválja tinédzser

Próbáld inspirálja serdülő ötlet a munkát. Mielőtt elkezdené motiválni és ösztönözni a tinédzser kap munkát, akkor legyen nagyon érdekel az ötlet is. A legtöbb ilyen korú lesz kérdés, hogy miért ez szükséges, amíg nem elégedett a választ.

• Általában ez nem olyan tinédzser lusta, vagy nem akarja megtenni, ahogy ő kérte, hanem azt, hogy előírja: a személyes motiváció, a megértés, amire szüksége van, és miért kéred róla.

Próbáld megérteni a téma a szorongás vagy a szorongás, hogy előfordulhat egy tinédzser. Tinédzser, nem mutattak érdeklődést a készülék működését nem lehet lusta, és aggódni semmilyen problémát.

• Serdülők, akik részt vesznek a sport, vagy próbálja elérni kiváló előrehaladás az iskolában, nincs elég szabad ideje, hogy a munka egy pár órát naponta rosszul fizetett munka - fog szenvedni az elsődleges cél. Srácok, ez a nap festette a perc, gyakran úgy érzik, túlterheltek, és nem lát módot, hogy adjunk valami mást én már elfoglaltsága is.
• Egy másik probléma lehet, az alacsony önbecsülés. A tinédzser nem akarja, hogy még meg kell kérni a munkát, mert az az érzés, hogy még mindig nem kell valakinek. Ebben az esetben nagyon fontos a felkészülés, hiszen az ilyen hiba veszélyezteti a serdülőkori depresszió és a kétségbeesés.

Segítség a tinédzser megbirkózni a félelem. A legtöbb tizenéves lesz különböző mértékben, hogy úgy érzi, a félelem, mert ez a folyamat új számukra. A szülők fontos megkülönböztetni a természetes félelem és a szorongás lustaságból és ennek megfelelően cselekedni.

Ismerje meg a munkaügyi törvények kiskorúak számára. Ha a tinédzser még kiskorú (18 év alatti), segít neki felfedezni a Mt. tanulni megengedhető munkaidő korlátozza időtartamát a szabadság és egyéb részleteket.

• Ez nem csak segít, hogy megtanulják, hogy mikor és mennyit egy tizenéves tud működni, hanem, hogy jobban felkészüljenek az interjút.
• Azt is meg kell találni, hogy milyen dokumentumokra van szükség, amikor egy állásra.

Hagyja, hogy a tini tudja, hová menjen a munka. Néha elég, hogy töltse ki az űrlapot on-line, néha meg kell alkalmazni személyesen. Tegyen fel egy tinédzser, ha azt akarja, hogy menjen vele - talán inkább, hogy várja meg a kocsiban, és lehet menni egyedül.

• Állítsa vele ésszerű cél, és kövesse annak végrehajtását. Töltse ki öt hívás egy nap - ez nem annyira.

Hagyja, hogy a fiatal kitölt papírmunka. Úgy kezdődik, hogy bonyolult. Teen ki kell töltenie az űrlapot. Válasz a kérdésekre, és magyarázza a nehéz pillanatokban, de ne álljon minden alkalommal, és nem kínálnak, hogy töltse ki a papírmunka neki. Ez aláásná a folyamatot.

• Fontos megjegyezni, hogy nem próbál munkát találni. Tegyük fel, hogy ő keresett információt, és csak mondd meg, hol találom őt.
• Például, ha nem tudja a számot a memória a biztosítási igazolás, mondja meg, hol van, de hagyja, hogy a fiatal fog menni, és hozd.

Segíts neki hozzon létre egy újra. Összefoglaló a tizenévesek nem tartalmaznak, a legtöbb esetben, nincs információ mellett az iskola, de ez elég. A legfontosabb dolog -, hogy tanítsa meg neki, hogyan kell elkészíteni és kiegészíti az összefoglalót.

• Ha még nem tette meg, akkor a program egy önéletrajzot vagy egy sablont, hogy egyszerűsítse a folyamat (mint minták megtalálhatók a legtöbb szövegszerkesztő).

Beszélj a tini a kudarc lehetőségét. Mielőtt a tini küld újra, beszélni vele elutasítással. Emlékeztetni rá, hogy szinte senki nem bérelt az első kísérlet, és hogy sok helyen, ahol akkor viszont, hogy nem lesz érdekelt. De az idő múlásával, de még mindig meghívást kap egy interjúra.

Hez, hogy segítsen neki felkészülni az interjúra. Amikor a tinédzser hívott, és interjúra hívják, akkor meg kell beszélni velük, hogy a folyamat továbbhalad. Tanácsot, hogyan kell öltözni, de nem tudja ellenőrizni minden mozdulatát. Javasoljuk, hogy tizenéves próbálni az interjú veled, hogy biztosan tudja, hogy mire számíthat.

• Kérdéseket tegyenek fel neki, hogy felmerülhet az interjú során, és hagyd, hogy válaszoljon, hogy belátása. Miután befejezte ezt a „interjú”, megvitatják az eredményeket. ha ő is a saját szemével? Ez az ő véleménye, lehetne jobb?
• Hogyan nem szeretné kijavítani egy dolog, hogy meg fogja találni a „rossz”, várj tanácsot adni, mert nem kérdezni. Ismerje meg, hogyan, hogy egy verés udvariasan és méltóság - is része a folyamatnak. A tini soha nem tanul, hogy ha megy, hogy állandóan beavatkozik, és rögzítse az egészet.

Légy optimista, de reális esélye van. Fontos, hogy a pozitív hozzáállás az esélye, hogy egy tinédzser kap munkát, de ne vigyük túlzásba. Légy reális, de nem túl kemény, és hagyja, hogy a szavak nem hangzik reménytelenül.

• A tini tudnia kell, hogy mit kell néznie a valósággal: a felnőttek, akik dolgoznak ugyanazon a helyen hosszabb ideig óráig, és a tizenévesek, akik írni jobb, jobban néz ki, és jobban képesek átadni egy interjúban.
• Emlékeztetni rá, hogy ő is dolgozni a legtöbb dolog - nem lesz képes megváltoztatni a verseny a munkahelyek, de lehet, hogy minden erőfeszítést, hogy bizonyítani, hogy ő - és ez elég jó.

Ne büntesse a tinédzser ha nem tud munkát találni. Emlékeztesd a tini a cél ő meg magát, és meg kell dolgozni, de nem vágja ki a zsebéből költségek, és ne hagyja abba, hogy pénzt általában azt hiszik, hogy segíteni fog.

• Az ilyen intézkedések is visszaüthet, és rávenni, hogy úgy gondolja, egy kritikus pillanat az élet, hogy szereted őt csak bizonyos feltételek mellett. Ez hatással lesz az önbecsülését, és el is hagyja abba a próbálkozást.
• A munkát, mint a szülő - felnőni egészséges, boldog és sokoldalú fejlesztése a gyermek, aki kész arra, hogy adja meg a felnőttkort anélkül, hogy elveszítené az öröm és a pozitív energiát.

Kapcsolódó cikkek

• Hogyan juthat el egy munkát tapasztalat nélkül