Állami Foglalkoztatási Alap, az Orosz Föderáció - studopediya
Állami Alap Foglalkoztatási az orosz lakosság - központosított-Vanny pénzügyi források alap megvalósítására-CIÓ a foglalkoztatást elősegítő intézkedések és az esélyek-ble alapján biztosítást.
Finanszírozása foglalkoztatást elősegítő intézkedések vannak kialakítva:
• kötelező biztosítási járulékok a munkáltatók által;
• a kötelező járulékokat munkavállalók bérének;
• források a szövetségi költségvetés, a költségvetés alobjektumokból Orosz Föderáció és a helyi költségvetések
• önkéntes hozzájárulásokat a jogi és fizikai személyek, beleértve a külföldi is;
• egyéb bevételek, beleértve a pénzeszközökből a munkaadók részéről törvénysértő.
Foglalkoztatási Alap az operatív irányítás és a versenyek rendelkezésére-foglalkoztatási szolgálatok és elküldte a végső nanszírozás a foglalkoztatást elősegítő intézkedések. Az alap eszközeinek szövetségi tulajdon.
foglalkoztatási alap által alkotott kötelező biztosítási járulékok a munkáltatók, a kötelező járulékokat a munkavállalók keresetének, juttatás a szövetségi költségvetés, regionális és helyi költségvetések költségvetések osvobo-zhdayutsya adózás alól.
A munkáltatók által átutalni a Foglalkoztatási Alap teljes mértékben ellensúlyozni a költségek foglalkoztatási szolgálatok létrehozását speciális feladatok és a szakmai fe-javítás, képzés, átképzés, összefüggésben a munkaerő-doustroystvom dolgozók, akik megkapták a szakmai for-bolevanie vagy fogyatékosság a szervezetben. At Neva-állapota zárt vagy képtelen teljesíteni a kvótát a fogyatékkal élők alkalmazásával, a munkáltatók hozzájárulnak havonta a foglalkoztatási alap kötelező díját minden munkanélküli a keret kah fogyatékosság kvótát.
Az állam finanszírozza a munkanélküliek:
• a fizetési munkanélküli ellátások;
• fizetés az ösztöndíj ideje alatt szakmai fe-javítás, képzés, átképzés fedélzeti foglalkoztatási szolgáltatások;
• a lehetőséget, hogy részt vegyenek a fizetett állami pa-botok;
• költségtérítésre kapcsolatban az önkéntes áttelepülés más foglalkoztatási helyre javaslata alapján a foglalkoztatási szolgáltatások;
• a kifizetés tartozott ellátások munkanélküli-ce az alapból munkahelyek tartó ideiglenes keresőképtelenség polgárok, akik elvesztették az állásukat, és for-velopments során megelőző 12 hónapban hivatalos-ügyi elismeréséről szóló munkanélküliek, de legfeljebb 30 naptári napig tartó 12 hónapos időszak rollerles-botitsy vagy képzési időszak irányába op-ganas foglalkoztatási szolgálatok.
Juttatás munkanélküliek polgárok elutasította bármilyen Ba-Ments állítsa százalékában átlagkereset számítva az elmúlt három hónapban, a legfrissebb th munkahelyén, ha azok 12 hónapon belül kezdetét megelőző munkanélküliség vavshih fizetett munka nem kevesebb, 26 hét naptárát egy teljes napra feltételek vagy egy részét a munkanap alapján 26 naptári hét teljes munkaidőben. Kézikönyv az bezrabo-Tietze minden más esetben, beleértve az állampolgárok, a pályakezdők, vagy korábban dolgozott, anélkül, hogy a pro-szerepet az életben, kérve, hogy folytassa a munkát, miután hosszú ideig, több mint egy év szünet, és a polgárok elbocsátották szervezetek 12 hónap kezdetét megelőző munkanélküliség, vavshih, és aki ebben az időszakban befizetett Vai kevesebbet dolgoznak, mint 26 naptári hetek, be van állítva a minimálbér.
Finanszírozás kapcsolatos költségek kifizetése munkanélküli ellátások további előnye, rovására a szövetségi költségvetés.
Munkanélküli segély fordítanak elismert állampolgári NYM az előírt módon munkanélküliek. A döntés a desig-chenii munkanélküli ellátások veszik egyidejűleg a határozat elismeréséről szóló polgárok munkanélküli. A szolgálati idő járadék folyósítási minden munkanélküli időszak nem haladhatja meg a 12 hónapot összesen on-évben a 18 naptári hónap.
Polgárok található az előírt módon munkanélküliek, a munkanélküli segély kiszámítása az első napon, amikor tudására munkanélküli. Abban az esetben, nem pay-én megfelelő munkát követően 18 naptári hónap munkanélküliség, a munkanélküliek a jogot, hogy újból megszerzi a munkanélküli segély összege a minimálbér.
A szervek államhatalmi RF tárgyak és szervek, a helyi önkormányzat-helyek jönnek létre, és hosszabb időn ellátások vagy állapotok közé pro-dleniya a fizetések rovására megfelelő költségvetés.
A kapcsolódó költségek korai nyugdíjazás, darázs-fected rovására Nyugdíjpénztár az Orosz Föderáció utáni fúj kártérítést a Foglalkoztatási Alap kiadásai.
Dole polgárok mentesül a szervezeti-TIONS alatt bármilyen okból a megelőző 12 hónap-vavshih top munkanélküliség, és aki ebben az időszakban befizetett Vai dolgozni legalább 26 naptári hét teljes napon feltételek vagy körülmények között nem teljes munkanap Átalakítás 26 naptári hét főállású, valamint a belső és elismert az előírt módon munkanélküliek elutasította a katonai szolgálatot, és az ellátó szervek:
1) Az első három hónapban a munkanélküliség - az összeg 75% -a havi jövedelem, számított az elmúlt három hónapban az előző feladat; a következő négy hónapban -, amelynek mértéke 60%;
2) a jövőben - az arány 45%, de minden esetben a nem kevesebb, mint a minimálbér, és nem magasabb, mint az átlagbér, slozhivshe-Gosia a téma az Orosz Föderáció.
munkanélküli ellátások is megszüntethető, felfüggesztett vagy annak méretét csökkenteni lehet munkaközvetítők.
Munkanélküliek, akik elvesztették a jogot, hogy a munkanélküli segély kapcsolatban lejártával a jogalkotó-stvom időszak pénzforgalmi, valamint egyének a társ-tartja a munkanélküliek foglalkoztatási szolgáltatásokat lehet szemet összekapcsolása során a munkanélküli anyag és a különböző hatalmi, beleértve a támogatásokat használatáért gyermekgondozási létesítmények, lakhatás, közszolgáltatások, NYM közlekedés, az egészségügy és az élelmiszer-szolgáltatás. Ha szükséges, a munkaközvetítők is pénzügyi támogatást nyújt a polgárok irányította őket szakképzés, továbbképzés vagy átképzés.
A polgárok köt szerződést a biztosító társaságok az önkéntes biztosítás elvesztése esetén a munka.
Az eljárás a pénzeszközök elosztása és alap költségvetését
Cél összegű támogatás jár formájában közvetlen pénzügyi hozzájárulások az alapból, központosított szövetségi szinten, vagy beszámítással alapok is felsorolható-leniyu szövetségi szinten belül létrehozott norma-tive hozzájárulást.
Az alapok központosított szövetségi szinten:
• levonások összegét a kötelező biztosítási járulékok Rabo todateley kialakítva a területén az Orosz Föderáció tárgyak;
• visszatérése alapok korábban elkülönített ügynökségek a szövetségi közszolgálati foglalkoztatás visszafizetendő pénzeszközök a Foglalkoztatási Alap, központosított szövetségi szinten;
• egyéb bevételek által meghatározott jogszabályok a foglalkoztatásra.
foglalkoztatási alap, központosított szövetségi szinten kerülnek besorolásra: 1) befejezése a Foglalkoztatási Alap költségvetési hiány az RF tárgyak - nem kevesebb, mint 80%; 2) a nevelési, - akár 20%.
Az alap, központosított szövetségi szinten, és célja, hogy ki a Foglalkoztatási Alap költségvetési hiány a régióban, Oroszország, fordított pénzügyi Secu-chenie által biztosított jogszabályok foglalkoztatási népesség-CIÓ intézkedéseket az alábbi területeken:
1) A jelenlegi munkanélküli ellátások, beleértve az adósság-kioltó;
3) kártérítés a nyugdíjalap kapcsolatos költségek kifizetését kormányzati korai nyugdíjazás munkanélküliek;
4) ösztöndíjak edzés közben felé Organa új szövetségi közszolgálati foglalkoztatás;
5) finanszírozásának további kifizetéseket a munkanélküliek grazh jövedelem, adott időszakra való részvételük közművek.
Foglalkoztatási Alap eszköz arra irányultak, az alábbi célokra (bn. Dörzsölje.).
1) egyéni képzési programok, elismert munkanélküli - minden 771,3. Többek között: a szakmai képzés - 721,3; pályaválasztási tanácsadás - 50,0.
2) Különleges foglalkoztatási programok - 842,7. Beleértve: a szervezet a munkahelyek - 408,0; szervezet foglalkoztatás tartós munkanélküliek - 40,3; szervezése a fiatalok foglalkoztatására - 50,3; üzleti támogató szervezet - 25,0; közmunka - 143,0; ideiglenes foglalkoztatás serdülők - 110,0; munkaerő REA-bilitatsiya letiltva - 66,1.
4) program információs támogatás az állami foglalkoztatáspolitika - 254,9. Ezek közül a fejlesztés az automatizált információs rendszer-onnoy „Foglalkoztatás” - 120,0; működési költségek - 99,8; Információs támogatása foglalkoztatási programok - 35.1.
5) A beruházások értéke - 100,0.
6) bér alap alkalmazottak területi szervei szövetségi távú közszolgálati foglalkoztatás - 439,8.
7) díj bér - 173,7.
8) segédprogramok - 166,6.
9) utazási költségeit - 7.2.
10) Eszközbeszerzés és a leltár - 59.2.
11) felújítás - 138,6.
12) Egyéb költségek - 100,7.
Megtérítése kapcsolatos költségek felhasználása kölcsönt a Nemzetközi Újjáépítési és Fejlesztési Bank - 18.5.
Az alapok központosított szövetségi szinten a járulékok 20% -ának keletkezett területén az alanyok az Orosz Föderáció kötelező biztosítási járulékok a munkáltatók és finanszírozására használják fel a szövetségi és a régiók közötti kormányzati programok a foglalkoztatás elősegítése, valamint alatti Derzhko területek a feszült helyzet a munkaerőpiacon.
A hozzájárulás mértéke az alap 1,5%. A biztosítási díjak az Állami Orosz Föderáció Foglalkoztatási Alap nem kell fizetnie a következő típusú fizetések:
1) távozási a szétválasztás után is;
2) pénzbeli kártérítés nem használt szabadság, és mentse az átlagkereset fizetik be a swing-rah kikötött az orosz jogszabályok munkavégzési egység elbocsátottak végrehajtásával kapcsolatos intézkedések számának csökkentése vagy az állam reorgani-zatsiey vagy felszámolása a szervezet;
3) A kifizetett összegek összhangban törvényalkotást-CIÓ kártérítési által okozott kárt a munkavállalók, a foglalkozási betegség;
4) a kifizetett összegeket összhangban törvényalkotást-sához okozott károk megtérítését egészségkárosodást és anyagi alkalmazottak miatt vészhelyzetekben a természeti és technogenic jellegű;
5) A pénzügyi támogatást nyújtana kapcsolatban rendkívüli kormányzati körülmények céljából okozott károk megtérítését láb egészségének és vagyonát, a döntések alapján a hatóságok és a helyi önkormányzati-ment, a külföldi kormányok, valamint a kormányzati és nem kormányzati államközi szervezetek , beépített sének megfelelően a nemzetközi szerződések az orosz Föderáció;
6), ingyen egyéni kata-goriyam alkalmazottak törvényei szerint a ház, közművek, az üzemanyag, vagy megfelelő pénzbeli kártérítést;
7) az utazási költségek a munkavállalók arra a helyre, pihenés és vissza, kifizette a szervezet szerint a törvény;
9) a pénzügyi támogatás mértéke cserébe élelmiszer adagokat;
10) értéke kiadott adóellenőröket egyenruhát.
Az osztály az alap a központi és a területi-ügyi alkatrészek képes megoldani mind a szövetségi és a regionális foglalkoztatási problémák a lakosság. Azonban a régiókban, ahol magas bérek, van egy felesleges az alap, míg a depressziós térségek jelenti, hogy nem elegen. Hiánya alap újraelosztási mechanizmus juttatott a területi szétválasztás vezet helytelen elosztásához és helytelen. Ebben az összefüggésben célszerű megváltoztatni a kiadások szerkezetét összhangban a gazdasági tartalmat.
2. Adjon nevet a cél szövetségi költségvetési források és magyarázza a különbségeket a sorrendben ezek működését.
3. Mit jelent a „közös menedzsment tantárgyak” az Orosz Föderáció és az alanyok az Orosz Föderáció területén a föderalizmus?
4. Magyarázd célkitűzéseinek a regionális politika és le irányokat a regionális gazdaságpolitika.
5. Mi hajtja van minden egyes résztvevő a költségvetési folyamat?
6. Hogyan lehet a normatív aktus módosítására a szövetségi törvény a szövetségi törvény?
7. Mi az előnye a tőkefedezeti nyugdíjrendszer képest az eloszlás?
4. téma: Állami és önkormányzati hitelek.
- Az általános elvek az állami és önkormányzati hitelezés.
- Célzása költségvetési hitelek iparág.
- Állami és önkormányzati hitelek. Állami és önkormányzati adósság. Állami és önkormányzati garanciák és kezességek.
1. Általános elvek az állami és önkormányzati hitelezés.
Állami és önkormányzati hitel egy olyan kapcsolat, amelyben az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció tárgy, vagy egy település a kölcsönadó vagy a hitelfelvevő. Állami és önkormányzati hitelek lehet beszerezni, és be az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció és az önkormányzati alanyok képződmények-pal'nite vállalkozások és a magánszemélyek, egyéb költségvetést, külföldi államok, a jogi személy és a nemzetközi szervezetek hatáskörön belül korom-os állás a költségvetés szintjén.
Az állam által képviselt felhatalmazott végrehajtó hatóság a hitelmegállapodás megkötése, amely szerint ő, amelyeknek megfelelő kötelezettségek vagy követelmények. Hitelfeltételektől megállapodás:
• A hitel futamideje és;
• körülményeket biztosítja a hitel visszafizetését;
• a kamat a kölcsön;