Hogyan indítsa újra az üzleti kudarca után

A világ tele van történetekkel, akik elérték a magasban egyszer esett a rendkívül magas: Disney, Spielberg, Stephen King - lélegzetelállító történet ismert az egész világon. És mit csinál itt és most, miután a szélén egy szakadék, ahol a kockázat repülni álmaid
2. szét a személyazonosságát az üzletet. Az egyik fő vonásait egy vállalkozó a rugalmasság. Megállapítja egy ilyen kockázatos vállalkozás, akkor valószínűleg azt feltételezte, hogy viszont, és hasonló módon. Szükség van megfelelő, hogy egy ütést, és gyorsan talpra ilyen rossz lépések a szakmában. Még ha égett, és sokat veszített ebben a listában nem lehet benne magad. Bad Start vállalkozás nem tegye meg a határon, mint egy vállalkozó.
3. Értékelje a hozzáállás és gondolkodásmód, ami a jövőbeli kilátásokat. Ahhoz, hogy sikeres legyen, akkor nem kell csak egy új tervet, és a pénzt. Be kell, hogy erősen és egyértelműen pozitív hozzáállás. Minden sikeres üzletemberek a világ minden tájáról, ráadásul a mesés gazdagság egyesíti az optimizmus. Először is, meg egy termék vagy szolgáltatás, amely akkor lenne igazán szenvedélyes, és megteszi a megfelelő rést a piacon. Mit lehet arra utalnak, hogy milyen módon, hogy kitűnjön a sok hasonló projektek kezd kialakulni az új üzleti tervet. Időt, hogy nem piackutatás és a projekt az üzleti ötlet, az általános helyzet.
4. Kérdezd meg magadtól egy nyomós kérdést: „Miért van ez az üzlet létezik” Ha van egy teljes megértéséhez, hogy miért, és mit kezdett mindezt, akkor egy hatalmas erő a „motiváció”. Ez egy katalizátor képes megtörni a patthelyzet, és megtalálni a leginkább versenyképes egyediségét.
5. Ideális az emberek nem fog megtörténni. De összegyűjtse a tökéletes csapat a kezedben. Építsd meg álom csapat. Vonzza az embereket nem csak a gazdag tapasztalattal rendelkezik a kívánt mezőt, hanem az emberek, különböző korú, érdekek és gondolkodásmód, temperamentum. Hasonló készlet jellemzői lehetővé teszik az alkalmazottak hatékonyabban kiegészítik egymást. Szánj időt, hogy alaposan keresni, és válassza ki a megfelelő embereket, hogy töltse ki minden helyzetben szükséges a csapat.

Belga önfelhúzós mozgás. Abszolút megfelel az eredeti, le a sorozatszámot és egyedi faragás a hátlapot.