Keresés a hivatal és a hirdetési

És van a másik élmény. Én csak a legjobb dada, és nagyon gyorsan talált a „Kéz a kézben”. Általában egyikük sem még nem hallott a pozitív tapasztalatokat a hivatal. Te - az első :). Azt Ügynökség elrontotta a sok vér, és dada nevű, enyhén szólva. Azt hiszem, azt kell használni minden irányban, legalábbis a tapasztalat :)
Oladushek cukor

Azt írja, hogy ő már kevés az idő. Keresztül az újság akkor azt először szitál az áramlás hívások, majd tölteni végtelen interjúk vezetett a hazai másik csomó embert, de hívások továbbra is mindazok, akik csökkent. A hivatal azonnal felajánlotta 3-5 jelöltek megfelelő kérelmet. Csak akkor választja
boglárka

És a hivatal, hogy küldjön egy pár. Bezár volt semmi, amit kért. És azt akarta tapasztalni, mint a dada, a helyes orosz beszéd és a hajlandóság, hogy aktívan az aktív gyermek.
Elküldött vagy nincs tapasztalata vagy fék flegmatikus és egy még megüt a következő volt: „A 12 megváltoztatjuk pelenkák, sőt az utolsó család azt mondták, hogy én a legjobb házvezetőnő a világon” (No, hát megértem, hogy szeretne bizonyítani ismerete nyelvet, de miért braytonovski.)
Ezen túlmenően az Ügynökség nem ellenőrzi nannies a sötét múlt, csak a fekete listákat, még bázisok belügyminisztérium nem néz. És sem az „ügynök” az ápolók nem hozott orvosi könyvet, vagy legalábbis segítséget.
Igazából, egy pár jó ápolók, beleértve az enyémet, azt mondta, hogy a munka ügynökségek csak most kezdik el, és nem túl jó, akkor nincs értelme, maga a munka találja őket.
lidércnyomás

Határozza meg arról, hogy mi lesz az idő, és hány akar fizetni. Ez azonnal kiküszöböli a sok.
Oladushek cukor

Tárgy: Keresés iroda
Úgy döntöttünk, hogy keresse meg a dajka egy ügynökségen keresztül.
Barátok tájékoztatta a hivatal, amelyen keresztül talált dada és a vezető.
Helyzet - az ajánlat ütemezni egy interjúban, de megtagadta összefoglaló, akikkel találkoztunk. Az érvelés következik - tudunk adni a munkát, de nem az a tény, hogy kellemes volt veled ember lesz az interjú, mint adatbázisok felhasználásával mi rákapcsolt és tárgyalni, és néhány kérelmezők már alkalmazott vagy több valamilyen okból nem. Felajánlottuk a hivatal továbbra is első, hogy vegye fel az igényeinknek, hogy egy találkozót, majd adj egy összefoglalót ezek az emberek: a) az ülés előtt, hogy néhány kezdeti adatok a felperesek b) ellenőrzi, - hogy a kérelmező valóban megfelel igényeinknek, mint a kiadások szinte naponta, hogy megfeleljen az emberek, akik nyilvánvalóan nem megy néhány paraméter nem lehetséges.
De valahogy ezt a kérést okozott teljes félreértése az ügynökség.
Tehát nem értem - vagyunk, hogy a kereslet valami természetfeletti, ami eltér a szokásos kiválasztási folyamat?
Aggasztó állandó vparivanie ötletek: „98% -a az ápolónő, amelyet választott, nem teljes mértékben felel meg a követelményeknek, de a lényeg, hogy jó ember volt - és tudjuk, aki igazán jó, nem vagyunk szakértők (!)”. Brad néhány.
papa623

Ez egyszerű: azt akarták, hogy köpni a követelményeknek. Nem kell őket egyáltalán az elme és felajánlja mindenkinek, aki ebben a pillanatban. Ezért, csalogató akkor egy ilyen középszerű módon. Volt egy interjú a 3 ügynökségek: sem a javasolt nannies és közeli nem felelt meg a követelményeknek. Ez szó szerint az ellenkezőjét. Szeretnék moszkovita - hez nem honos, szeretnék egy nagyobb mod. Az általuk kínált speciális másodlagos, néhány építése. És így minden számít.
Oladushek cukor

Beszéltem a hivatal ezen a módon, ahogy szeretné - az első munkahely, akkor privát chat. Mi az értelme az idejét vesztegeti, időt és ügynökök potenciális babysitterek akik nem éppen a tiéd?
Lilurus

Ragaszkodjon a kapcsolatot egy másik ügynökség.
Persik

Fény ék már közeledett az ügynökség? :)) Véleményem szerint ez a „hivatal” aligha nevezhető ilyen. Ha ők egy „ismerős” a kliens nem talál megértést, akkor a valószínűsége több mint 95% -a, amit van félreértések merülnek fel a jövőben.
Az Ügynökség kedvében az ügyfelek, hanem a hivatal ügyfelei a saját pénzét.
Nézze meg a többi. Ügynökségnek.
Pioneer Dawn

Amikor kerestünk egy dajka egy ügynökségen keresztül, mint ez történt -, hogy küldjön a folytatás egyesek, és az interjút jött nagyon különböző. Ők az a tény motiválta, hogy a dajka munkát találni nagyon gyorsan, így a függő ember tud ajánlani, az nagyon gyorsan változik. Amikor elmentem az interjú, minden jelölt a második esett el az első két perc beszélgetés. Mindazonáltal, találtunk egy babysitter, de a hivatal, hogy az első úgynevezett körül bébiszitterek, majd bemutatta a kihívást, akik potenciálisan beleegyezett, hogy dolgozunk a feltételeket.
fütyülés

Tipp egy - ez dada határon ki és keresse tovább. Azt, hogy megfeleljen a megfelelő. Sok szerencsét!
Mamashka

A bizalmatlanság érthető, de a hivatal eltérő lehet! Dolgozott az ügynökségnél. Hogy hozzáértő, így ez az oka, hogy megérkeztünk! Mi eredetileg a VIP ügyfelek a biztosító társaság. Ezért kezdetben dolgozik a minőség, a kényelem az ügyfél! Csak azt tanácsolom, hogy figyeljen a feltételeket, amelyek a hivatal működik álláskereső. Ha átveszik a foglalkoztatási arány, hogyan kell „keret”, vagy a felperes volt, kénytelenek alkalmazni! És ez nem különösebben fontos, mert a végén az ügyfél számára. Megígéred egy csomó csere, amellyel teljesítik kötelezettségeiket, hogy a többi jelölt! De nem minden ügynökség dolgozik ugyanazon az elven! Ez szégyen, sőt!
Alena

Ön (mint a képviselője az ügynökség) is megerősíti, hogy a nővér képes megtenni mindazt, ami kifejtette kérdőív, amely a korábbi munkaadó nem ártott senkinek, hogy ő nem a hamis dokumentumok / ajánlások?
Minden ügynökség, amelyben én címzett (köztük voltak azok, ahol én voltam a kiválasztási kellett fizetnie a havi a nővér, hogy nem kevesebb, mint $ 600), válaszolt nekem, hogy nem lehet csak megerősíti ezt, és a probléma, hogy vegye fel a jelöltet, hogy szeretem. És soha többé nem találkozunk. Úgy értem, tényleg kellett fizetnie a hozzáférést az adatbázishoz. Ebben az esetben senki sem volt képes felvenni a nővér, aki boldog lett volna a család révén ez az ügynökség, hogy sikeresen működött a családban 2-3 évben kapott volna egy jó ajánlást, és jött a hivatal, hogy rendezze újra.
És ez nem a hivatal „Három kismalac” és a „Barnyard”.
Egyetértek azzal, hogy az ügynökségek különböző, de az eredmény úgy tűnik, hogy ugyanaz - a megrendelő (VIP vagy VIP) kap egy bébiszittert, amiről az Ügynökség tudja szinte semmi.
Mamashka

Igen, valóban, sok mindent nem lehet tesztelni egy 100% -os garancia! Dolgozunk csak a moszkoviták és MO, mindig a legmagasabb ped. az oktatás, a szakmai tapasztalat a családok, de ez csak az elsődleges szűrés. Azok, akik interjúra hívják, tölteni 2 órát egy pszichológus, akkor függetlenül attól, semmilyen személyes adatot, akkor egyértelmű, hogy egy személy, mert a lelki adottságok dolgozni a család, hogy lehetséges-e, hogy engedjen be a gyerekek! Elvégre sok finomságok természet, úszni a beszélgetést, annak ellenére, hogy a szép alak! Mi nem korlátozzuk magunkat, hogy csak a munkavállaló tapasztalat, hanem megpróbál, hogy vegye figyelembe a pszichológiai kompatibilitás a munkáltató.
Alena

Talán igazad van.
Nagyon fontos minden árnyalatokat. Ebben a tekintetben meg kell nagyon gondosan hallgatni az ösztöneiben. Akkor, persze, hogy az ember még egy esélyt, csak abban az esetben. Ahhoz, hogy valóban következtetéseket levonni, az biztos.
Oladushek cukor

Össze vagyok zavarodva. Minden, amit még nem írt egy választ, kiderült valahogy rosszindulatúan. A lány nem is írta alá.
Kuzma és fia

Nos, ez talán pervosti :) :) Majd abbahagyja elveszett. Ez nem rosszindulat, csak egy rövid, egyértelmű, és vizsgálja meg a további reakcióhoz. Ha már tudjuk, hogy nem veszik meg, te csak azt potreniruetes beszélgetni :) Lesz tapasztalatszerzés.
Oladushek cukor

Véleményem - ez elemi hiánya jóvoltából. Ha levelet barátai vagy rokonai - is. Gyermekfelügyelet, nem tud kezdeni a beszélgetést, akkor nem valószínű, hogy gyermeke fog csepegtetni jó modor :-(
Azt kell, hogy megfeleljen, hogy megfeleljen, ha a nővér él messze van, de egy ilyen levelet kell megrémített. Körülbelül az aláírás: Én is gyakran nem fizet, de azt már jeleztem mail teljesen az én családi és utónevét.
És én nem szeretem, ha anyám nem jelzi a lakóhely :-))
Vishenka7

Helló
Azt, hogy egy nővér magam, azt hiszem, hogy minden fontos. Beleértve az utat egy személy kommunikál írásban.
Lyasido

Igen. Ismét az én tapasztalatom. Hívjon még ma hölgy. Még nem kell nevezni, kezd bizonytalan, zavaros beszélni. Pár perc alatt próbál belépni, majd válaszolni hatású. Az adott és kész. Csak azt mondom, nem tudtam beszélni, és puhább a hibás. De miért nem nevezik magukat, mondjuk bármilyen kérdésben hívások, stb
És körülbelül az üzenetet az e-mail. VASCHE dalt.
Clea

De őszintén. Ön határozza meg a követelményeknek - a nővér érdeklődött a tényleges munkakörülmények. Ha a fizetést a ruhája - nyilván ő dobja meg egy összefoglaló vennék, és ha nem - nincs szükség a hulladék az idejét.
TatyanaL

És különben is, van-e különbség a fizetések. Attól függ, hogy a képesítések, függvények, és így tovább.
Ki keres egy dajka. Szörnyen idegesítő kérdést: „Hány hajlandóak fizetni?”. Bár az ember azt mondja, hogy tudnak nyújtani.
Clea

Nem kell válaszolni. Az ember egyszerűen nem tudják, hogyan kell be magukat, hogy így tanítani a gyermeket?
Bell-Lo

Néhány megjegyzés a munkáját az ügynökség.

1. Az a gyakorlat, toborzó ügynökségek azt jelzi, hogy valóban választott eredményeként a nővér jelölését gyakran nagyon eltér az eredeti kérelmet. Ezért sok próbál deformalizovat ezt a folyamatot. Néha az első interjú az ügynökség - csak megérteni, amit az emberek igazán szükség a munkáltató. Aztán, ha az ügynökség dolgozik a lelkiismeret, a második interjú egy esélyt, hogy megfeleljen a „saját” nővért.
2. Gyakran fizet dada ügynökség (általában körülbelül 50 $) miatt van szükség, a „link” az a személy, legalább néhány kötelezettségeit a személyzeti osztályra, és megakadályozzák a helyzet, amikor a potenciális dajka önéletrajz kellékek egyszer tucat ügynökségek.
3. Ápolók, akik munkaviszonyban egy ügynökségen keresztül dolgozott a család és munkát keresni újra át ugyanezen iroda, személyzeti tiszt tartja az „arany tartalékok”, és nagyon nagyra értékelik - egyszerűen azért, mert ez tényleg valami már tudni ezeket az embereket. És vannak bébiszitter!

A kiválasztott konferenciák