Felár megnövekedett munkamennyiség, a feldolgozás, éjszaka, hétvégén és ünnepnapokon - 98. oldal
Nem tudom, hogy kinek az oldalán ezek az emberek intelligens, és miért úgy döntött, hogy senki nem vitatja, hogy nem volt, de a változás a PM az átállás után 1-3-ról 1-2 költsége mintegy 100 rubelt. Ez volt az ok? Megyünk tovább: Most az átmenet nem ér egy fillért sem. Akkor mi van? Nem világos, hogy mi lenne, ha: JV normál fizetés (egyszer) kezdett kapni? Elkezdtük. Következtetés: Most nem Nézze meg elveszett, felejtsd el minden (fizetés, egészség, család, a többi életörömöt) és a munka, azaz a Nem igazán néztem a folyamatot a PFSZ, hogy a számok-jelentéseket, illesztés útmutató, kezdve a földön és befejező, Moszkva.
Talán Nostradamust vagy legalábbis Wang még mindig úgy gondolja, és felajánlja a véleményüket?
Ha használt téves gondolat mellett a kisebb méretű a kompenzáció, és most nem fizetnek, ez nem jelenti azt, hogy a rendes.
Az a tény, hogy a „fizetésképtelenség és a munkavállalók megállapodnak - nos, akkor ez nem szükséges. munka nélkül igényes semmit. majd mondja a bíróság - a MIA azt mondják, hogy tudjuk, hogy becsapták, és most a határidő elmulasztása.
pillanatában a sorrendben éjszakai és túlóra ugyanaz maradt, azaz a fenti 113, 114 -. 960 sorrendben.
Írta Born in the USSR
Én bátran megkérdezni, hogy hol. Ez most egy új rendelettervezet, ahol éjszaka és ünnepnapokon kerül kifizetésre, ha van egy normális 8 órás munkanap, és vonzza az éjszakai (felelős részlege, például), és ha van éjszaka, vagy a szabadság szerepelnek a menetrend műszakban (nappal a három napos vagy éjszakai pihenés 48, egy új projekt megrendeli az éjszakai, valamint a nyilvánosság számára, nem fizet, mert része a menetrend.
Ez most egy új rendelettervezet, ahol éjszaka és ünnepnapokon kerül kifizetésre, ha van egy normális 8 órás munkanap, és vonzza az éjszakai (felelős részlege, például) -, amely alapján ezt a következtetést. A projekt van írva fekete-fehér - 9 végző személyzet feladatait éjszaka, hétvégén és munkaszüneti napokon alapuló váltási programot a normál óra ügyeletet az adott elszámolási időszak, hogy a havi kompenzációs kifizetések.