karriertervezés
karriertervezés
Ebben a cikkben szeretnék beszélni karriertervezés. Miután elolvasta a kiadvány, akkor megtanulják, hogyan kell tervezni a karrier, hogy milyen intézkedést igényel csinálni, amit függ karriertervezés, stb Azt hiszem, hogy hasznos lenne tudni, hogy mindenki, aki a pályája kezdetén, vagy még mindig a tanulás és a terveket a jövőre nézve.
Nem lehet megunni ismétlődő, hogy minden esetben jól megtervezett és szisztematikus megközelítést szinte mindig jobb eredményt, mint néhány véletlenszerű, kaotikus cselekvés. Hasonlóképpen, a dolgok és a karrier.
A korai felnőttkorban emberekben, két cselekvési irányok:
- A világos terv a karrierje: mit akar lenni, milyen célra szeretnénk elérni, és milyen időkeretben, aki lát és 5, 10, 20 éves, stb
- „Menj az árral” gondolkodás nélkül a jövőben, támaszkodva a helyzet, szerencse, stb
Mit gondolsz, melyik megoldás a jobb? Azt hiszem, a válasz itt is nyilvánvaló. Tehát, beszéljünk arról, hogyan kell tervezni a karrierjét.
Csak azt akarom mondani, hogy a karriertervezés - a kérdés nagyon személyes. Valami, ami tökéletes lesz egy személy lehet teljesen más megközelítést alkalmaz, és fordítva. Sokkal attól is függ, az alapul szolgáló adatokat a kiindulási pont, ami az ember, aki elkezd gondolkodni karriertervezés. A legelején az út továbbra is részt vesz néhány kísérletet, hogy teszteljék a különböző területeken, hogy észre, hogy „saját”, de mindig eljön az az idő, amikor meg kell világosan meg kell határozni, mi szeretne lenni, mi megy tovább, mint te Meg fogjuk tenni, és miért.
Karriertervezés, különösen hosszú távon, persze, nem könnyű. És még be kell vallanom, hogy nem minden a tervek szerint halad: az élet lehet, hogy saját kiigazításokat. Mindazonáltal, hogy karrier terve - ez jobb, mint nem, hogy azt. Ezután fogom ajánlani néhány legegyetemesebb szabályokat, elveket, eszközöket és lépéseket, amelyek segítségével optimálisan megtervezni a karrier. Hívhatja mindez terve karrier építése.
1. lépés: Vázlat a teljes képet a siker. Meg kell ezt írásban és a lehető legrészletesebben. Próbáld meg ezt a nyugodt légkört és friss elmével: Végy egy tollat és papírt, és fesse át a siker, ahogy látom. Ne félj átlépni, és korrekt, a legfontosabb dolog -, hogy jöjjön a végeredményt. Írja le, mi nem akarjuk elérni az életben, mik a fő céljai az életben. kapcsolatos karrier és bevételeit. Ez az, amit akkor és arra fog törekedni, a karriertervezés.
3. lépés: Készítsen egy listát a készségek és adottságok, hogy meg kell, hogy dolgozzon. Végrehajtási karriertervezés, írja be a tervet azok a tulajdonságok, hogy szükség lesz, hogy dolgozzon, és a menetrend az utat: hogyan csinálod. Csak, hogy egy listát legalább 10 pontot. Talán ez segít a következő cikkeket:
Ők csak gyűjtött listákat fontos és hasznos tulajdonságok, képességek, amelyek hozzájárulnak a sikerhez a modern világban.
5. lépés: Készíts egy rövid és középtávú tervét pályafutását. Indítsuk el a nagyszínpad karriertervezés és, hogy milyen konkrét eredményeket és milyen időkeretben szeretne elérni, úgy, hogy végül eljön annak globális céljait. Csináld meg az összes írásban. Például:
Akkor meg itt mindent, amire szükség van a karriertervezés: például a fejlesztési néhány új készségek, és a karrierjük növekedés, a jövedelmek növekedése, stb A karrierje tervet kell készíteni, hogy egy bizonyos ideig ő vezette, hogy elérje a globális cél.
Ez körülbelül olyan karriertervezés végezzük. Persze, akkor jogosult arra, hogy saját kiigazításokat az algoritmus, ha szükséges, a lényeg, hogy segített, hogy elérje céljait, és nem is. Ismét szeretném hangsúlyozni, hogy a karriertervezés kell végrehajtani írásban részletesen, mert még egy hónap után nem fog emlékezni, hogy mit gondoltak, mit mondhatunk az évek összeállítása ezt a tervet.
Sok sikert kívánok a karriertervezés és a célok elérésében! Találkozunk a pénzügyi zsenik. Feliratkozás hírek és stay tuned!