5 ok, amiért elutasította a munkáltató
Ha a munkáltató tagadják meg a munkát, akkor felül kell vizsgálnia az önéletrajz és az interjúk lefolytatásában.
Mindannyiunknak legalább egyszer az életében állást. Ez elég stresszes helyzetet, mert ha egyszer önéletrajzát a munkáltatónak érdeke, hogy szükség van egy interjú, át egyfajta teszt alkalmassági. Ritka esetekben, az interjú végén a potenciális vezetője a lépés azt mondta, hogy az a hely a tiéd. Egyre halljuk válaszok, mint a „köszönöm, mi visszahívjuk” vagy „Van néhány jelöltet, akivel meg kell beszélni.” Úgy tűnik, hogy egy ilyen válasz aggasztó, és kétséges, kedvező kimenetele a beszélgetést, de még mindig várjuk a hívást, hogy nem lehet követni. Lássuk, mi a leggyakoribb hibákat teszünk az interjú során, és miért a munkáltató nem hajlandó velünk.
Az önéletrajzot vagy motivációs levél tele volt hibával
Te nem voltak készen egy interjú
Elkéstél egy állásinterjúra
Viselkedett nagyon szerényen
Te túl jó
Ez történik is. Nem az a tény, hogy a munkáltató egyszerűen úgy döntött, egy ilyen szép módja annak, hogy hiba. Lehetséges, hogy a képesítések tényleg túl jó, és a bérleti vezetője tudja, hogy nagyon gyorsan az új pozícióba unatkozol, szeretne többet - fizetés vagy a helyzet, de a költségvetés nem biztosított. Ebben az esetben, akkor tényleg azt mondják, hogy túl tapasztalt.
Ha a munkáltató nem volt hajlandó elfogadja kudarc méltósággal és udvariasan kérdezd, mi volt az oka. Ne ess kétségbe, nézd meg megint az önéletrajzát, és dolgozzanak ki, mielőtt a következő interjú otthon.