Konstruktív kritika a szabályok és módszerek alkalmazásának berendezések

Mindannyian reagálnak a kritika másképp. Mindannyian egy bizonyos ponton az életükben kell foglalkozni vele. És a hozzáállás, hogy a kritika, mint általában, nem változik az egész élet. Ez azt jelenti, hogy bárki, aki gyermekként megtanult fájdalmas elfogadja a kritikát, és kénytelen lesz szenvednek a tulajdonságait végéig napokban? Egyáltalán szerint pszichológusok. Ha megnézzük, hogy milyen kritika - konstruktív, és az úgynevezett nem konstruktív, és megtanulják, hogy reagál rá megfelelően, akkor csomagolja a vágy, hogy mások kritizálják a tevékenységét a saját javukra. Különösen fontos az a képesség, hogy működik, mert a folyamat együttes fellépés, majd meg kell hallgatni vezetés megjegyzéseket.

hasznos konstruktív

A fő jele a konstruktív kritika - világos vágy, az egyetlen, aki megkérdőjelezte a bölcsesség a gondolatok és cselekvések, hogy segítsen. Azaz, a szavai célja, hogy hozzájáruljon a sikeres megoldás minden problémára.

Ez tette lehetővé a jelenléte több fontos alkatrészeket. Először is, a kritikus magának kell egy szakértő ezen a területen, amely úgy döntött, ad tanácsot. Talán ez egy vezető, aki nagy tapasztalattal. És ő nagyon tud jó tanácsot adni, hogy a munkavállaló. Ha ez nem egy munka, hogy a kritikusok legyen a személyes tapasztalat a témával kapcsolatban, amelyre úgy döntött, hogy kritizálni téged. Egyébként ez az egész - üres beszéd és romboló kritikát.

Másodszor, bár egyikünk sem nem lehet teljesen objektív, érdemes kipróbálni, amennyire csak lehetséges, hogy egy semleges helyzetet. Csak akkor lehet látni, hogy jobb. Ennek megfelelően, a vélemény kifejezhető a legnagyobb hasznot.

Harmadszor, építő kritika mindig sajátosságait. Azaz, a szavak, gondolatok és cselekvések nem értékelik általában nem az alapján az érzelmek, és a konkrét kérdések, tények, eredmények.

Negyedszer, fontos, hogy a kritikus vezethet világos és elfogadható érveket, példákat alátámasztására véleményt.

Ötödször, nem kell becsléseket, mint embert. Bírálta csak, mit tettél vagy mondott. A karaktered megjelenését, viselkedése itt semmit.

Szabályzat építő jellegű kritika is jelentette, hogy a kritikusok minden bizonnyal észreveszi a pozitív aspektusait a tevékenységét, szavakat vagy ötleteket. Ez azért fontos, mert senki sem gondolta, vagy körülmény nem lehet minden „rossz”. Azok, akik kritizálják, érzi, hogy valamit jól csinált. Arra ösztönzi és segíti, hogy nyugodtan fogadja a többit.

konstruktív kritika

Ez pontosan az ellentéte. Fő „tünet” - a specificitás hiánya és a túl sok érzelem.

Ennek eredményeként, akkor öntjük patak nehéz regimented információt, ami általában lehetséges, hogy csak egy dolog: tévedsz, de ezért a hangszóró is így gondolja - továbbra is rejtély.

Menj a személy - egy nagy hiba a folyamat a kritika. Jellemzően ez a közvetlen bizonyíték a beszélő nem értés. Csakúgy, mint bizonyíték a bizalom hiánya. Ebben a helyzetben a „legjobb” módszer analfabéta kicker - támadni az ellenfél, átvitt értelemben, persze.
Néha az emberek, beleértve magunkat is, hogy részt vesz a folyamatban érzelmileg, egyszerűen nem tudja megmagyarázni a helyzetüket. Ezek a módszerek nem működnek. Kiderült megalapozatlan kritika, amely nem adja meg a kívánt hatást.
Kritika kezd ragaszkodnak a szavak helyett nézi a lényeg.

Ha az objektum nem konstruktív kritika lesz egy nagyon érzékeny ember, ő is csak megáll minden, hogy tegyen valamit. És amikor a személyes kapcsolatok, hogy képes csak megfordul, és hagyja. Éppen ezért a kritika ne legyen romboló.

Tanulási kritizálni

Mindez - alkalmat, hogy tükrözze, hogy hogyan kritizáljuk mások. És megtanulják, hogyan kell helyesen csinálni,. Miután az összes kritika - ez is egyfajta művészet, a technológia.

Ne kezd kételkedni magát. Az önbecsülés - nem egy dolog, hogy lehet manipulálni függően valaki hangulat.
Megfontolandó: mi van, ha egy patak le javaslatok ésszerű gabonát?
Logikus, hogy úgy gondolja, hogy ez miért történt, és akkor lesz kitéve a nem építő kritika.
Fontos, hogy fenntartsák az érzelmi leválás. A kritikusok gyakran hajlamos jár neked az érzelmek. Ez könnyen követik példáját, és elkezd öntsük ki az ellenfél nem, amire szüksége van. Itt és közel egy komoly konfliktus
Akkor mindent hall, majd adj magadnak időt gondolkodni - nem válaszolt azonnal.

Ami a konstruktív kritika, akkor nagyon hasznos lehet. Csak tanulni elválasztani a szót a cselekvések és ötletek magát. És akkor lesz jó eszközök a növekedésre. Ön is tudja, hogy megköszönjem az a személy, aki bírálta Önnek. Ez az előnye az ilyen kritika.

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő