Miért Oroszországban ilyen alacsony az életszínvonal
Folyamatosan hallani a panaszt: „Én fizetni egy kicsit”, „Head - egy őrült!”. Van még egy kis filozófiai lehetőségek közül: „Minden lopott!”, „Az ország a káosz!”, Stb Nos, nézzük a helyzetet, és próbálja megérteni, mit lehet tenni, hogy változik a helyzet.
Figyeljen! Ezt a szöveget akarom nyitni a szemét a fiatal szakemberek, hogy mi történik az országban. Azt akarom, hogy úgy döntött, egy komplex foglalkozás igényelnek magas szintű szaktudást. Végül, szeretnék a jövőjüket családi jólét uralkodott, és nem egy „pia - TV - tócsa hányni.”
Nem titok, hogy az életszínvonal Oroszországban meglehetősen alacsony - még illetlenül alacsony hátra erőforrás-alapú gazdaságban. Az a tény, hogy már éppen lenyomott két negatív tényező:
- Alacsony a munkaerő termelékenységét. Romló infrastruktúra, a régi gépek és alkalmatlan vezetés - a munka ilyen körülmények között nem lehet még a legügyesebb szakember;
- Endemikus korrupció és ennek eredményeként, a magasabb költségek és a csökkentett üzleti jövedelem - mondjuk, a „mentés” az első helyen a személyzet.
Hatása a korrupció nem tudjuk. De ahhoz, hogy növelik a termelékenységet a munkaerő - egy nagyon képes. Sőt, ez a magas munkaerő termelékenysége - a kulcs a kereslet a munkaerőpiacon, a kényelmes élet és a jövőbe vetett bizalmat. És a legérdekesebb dolog az, hogy már dolgozott ebben az irányban, iskolai, egyetemi és még egy ilyen apróság, mint egy napló - mind növelik a termelékenységet. Néha.
Az élet története
És a múlt héten elindított egy programot az automatikus bevezetését. Ez a program végzi ugyanazt a munkát - lefordítja a szöveget a Word-és HTML, de nem teszi meg egy nap, és egy pillanatra. És ellentétben a személy, aki nem hibázik, hogy szabadíts meg tehát attól, hogy újra megvizsgálja a kész munkát. És a legérdekesebb - a program csinálja mindezt ingyen.
A tanulságos történet? Csak tudom, hogy előbb-utóbb valami hasonló történik minden iparágban, ahol a szakképzetlen munkaerő alkalmazunk. Ezért semmi esetre nem tudja befejezni fejlődésüket az alacsonyabb képzettségi szint (vagy egyáltalán nem) - ez egyenértékű a gazdasági öngyilkossággal. Ne várják a csodát: a kereslet az alacsony képzettségű munkavállalók minden évben csak zsugorodik.
Hogy bírod?
A legtöbb ember nem megfelelően értékelni annak értékét, mint egy alkalmazott. Úgy vélik, hogy ők dolgoznak, és sokat kap nagyon kevés - sokkal kevesebb, mint a „méltó valóban.” Különösen nehéz a „páciensek” vannak győződve arról, hogy, hogy szinte a bravúrt, ülő nadrág „ez rongyos munkát.”
Ha megtanultuk ezeket a sorokat maga, vagy valaki a barátok, ne aggódj: a munkavállalók többségét, és nem csak Oroszországban. De lássuk be: Most hogy egy papírlapra, írja meg fizetése rubel és elosztjuk 200 - pontosan annyi órát töltenek havonta a munkát, figyelembe véve a „Gyere buhnem megváltoztatása után az osztály.”
Mennyit kaptál? Ez jelzi skála (csökkent 2-3 alkalommal más városban Oroszország, az összes szám) Moszkva:
Ha őszintén a matek, és nézd meg a tartományban, akkor nagy valószínűséggel, az eredmények nem lesz boldog.
A szomorú statisztika
Tegyük fel, hogy dolgozik, mint egy esztergályos gyártásához motorok a jövőben a gépjármű VAZ. Minden nap jön egy hatalmas üzlet, üljön le egy gépet, és kapcsolja az acél tuskó a dugattyúk, fogaskerekek és még sok más. Aztán minden ment a szerelvény bolt, ahol az egyes részek első összeállított egységek, majd - és teljes motor.
Végül vonjuk a költségek „vállalati show-off” típusú tanúsítvány az ISO-9000 (amikor pár hónappal ezelőtt jött a furcsa öltönyös férfi, és megkérdezte, hogy van valami, ami a minőség, és akkor válaszol okos mondatok a papír, amely során a rendszeres ivás akkor csúszott művezető). És igen, egy teljesen új „Bentley” a bolt vezetője is kell kivonni.
Mi történik a szervezetben? Állsz 8000 rubel. Masters 12 000, maximum - 15 000. Ha még több, ez nem a költség. Ez az állami támogatások mellett „támogatja a hazai autóipar” (elvégre „Bentley” üzletvezető kell néha szolgáljon, és csinálni, hogy kívánatos a „helyes” a töltőállomás, amely ára).
Hogyan lehet növelni a értéke?
Még egy felületes pillantást a példa egy esztergályos egyszerre ad számos módon növeli az értékét (olvasd el - a munka termelékenysége). Akkor vesz egy új gépet (számítógépes numerikus vezérlés, például), hogy egy óra munka, a Turner kezeli, hogy 10-szer több részlet, és a minősége is magasabb. Lehetőség van, hogy csökkentse a nem termelési költségek: hogy a szakasz vezetője eladni „Bentley”, és ez jobb, hogy tűz és tesz egy normális főnök. És, akkor vezetni az összes alkoholisták a gyárban - a szám a házasság azonnal csökkenteni háromszorosára.
De térjünk le az égből a földre, és milyen konkrét lépés, amit megtehetsz, hogy növelje a termelékenységet? Tény, hogy néhány opció:
Természetesen ez a lista nem teljes. Itt hozzáadhat egy elektronikus ütemezőt (például használok MS Outlook), a napi „csendes idő” (ez nem, ha alszol, és amikor kivágták az összes kommunikációs eszköz, és egyedül marad vele), és így tovább. De hidd el: bemutatkozik a fenti 5 pontot, akkor magát a vágás fölött 90% -a él a mi nagy ország. A megfelelő következményekkel formájában a jó fizetés, egészséges idegek és rengeteg szabad ideje. :)
Összefoglalva azt szeretném megjegyezni, hogy a folyamat dolgozik a magad, akkor találkozni ilyen probléma, mint a megértés hiánya mások. Mik egyedül az emberi arcok, hogy látom magam körül a metróban, amikor sietek, hogy írjon a felvevő egy másik ötlet hirtelen eszembe jutott. Képzeljük csak el, ül az autóban srác, ez nem zavar senkit. És hirtelen elővesz egy magnót, és elkezd valamit felvenni! Ez normális egyébként? Talán kellene egy pszichiátriai kórházban?
Tehát: ha azt akarjuk, hogy boldog legyen, akkor nem érdekel az ilyen kifogást. Meg kell legyen, mint „abnormális”. Meg kell érteni, hogy veled minden rendben, minden körül - őrült. Ezek a furcsa emberek felkelni 07:00, tovább nem kedvelt munkát, kap egy alamizsna, majd panaszkodnak az egészet, ivás olcsó sör előtt képernyők plazma TV vásárolt hitelre. Ez normális egyébként? :)
- Ingyenes Felkészülés a vizsgára 7 egyszerű, de nagyon hasznos tanulságokat + házi feladat
