Hogyan kell kezelni az diktálja a magasabb beosztású kollégák és e

Ah, az ismerős helyzet. Emlékszem dolgozik a stúdióban a tervező. Csak ott volt 4 személy I, két varrónők és hostess. Az egyik varrónők volt egy nő, 48 éves, a másik, mint én 26. Tehát ez néni 48 éve már mindig préselt blokk. Hát én megtámadta naponta többször, persze, ha ez nem kleilos a munka, így aki a hibás? jobb tervezők. Legfeljebb készletek a tető fölé, de ez minden, amit ügyesen simított.

És ez a viselkedésminta, hogy a hölgy nem véletlenszerűen kiválasztott. Először is, az évek már nem volt elég, és a foglalkoztatási korhatár, nagyon sürgős, és mik vagyunk mi, fiatalok vagyunk, ha ez a munka mindig megtalálja, ha hirtelen el kell hagynia. Másodszor, a természetes rosszaság és élethelyzetre, valamint jelenlétében egy halom traumák, félelmek kísértett őfelsége, és minden lehetőséget fel akart minden fiatalkorú létesítmények, hogy rossz fényt előtt a háziasszony, aki szívesen csökkentette a fizetéseket, és nagynénje, aki dolgozott a közjó és gyorsan felemelte.

Küzdelem a vámpír nem volt erő hatására, és bizonyos értelemben. Én személy szerint nem annyira tsenichna és káros ezen néni hozott küllők a kereket. És mi az értelme vesztegetik az energia harcol a rothadt inga.

Úgy vélem, hogy a küzdelem nincs értelme, akkor jobb, ha hagyja a munkát, az idegek nem farfekvéses. És különben is, ha nem találja a szemetet maga elviselni az diktálja néhány fekete bárány, hogy van egy csomó félelmek, komplexek és a sérülések, de mindig tartotta magát a mintha normális.

Tény, hogy homályosan tudatában annak, hogy ebben az esetben azt jelenti, a diktatúra és akik régebbi társaik - közvetlen felettesét vagy érettebb emberek vagy akik a munka tovább?

Mindenesetre, annyit kell szétszedni a helyzet konkrétan. Egyes esetekben az diktálja foglalkozni kell (hogy írjon memorandumot feletteseinek, hogy végezzen kikérdezés, személyes beszélgetések, stb), míg más esetekben ez csak definíció kérdése a jelenség. Elvégre „diktálják” úgy hangzik, fenyegető, és a „irányításával tapasztalt kollégák” - nem annyira sokkoló, így talán nem kellene összekeverni a két dolgot, mert ilyen vagy olyan módon a keresztség a fiatal szakemberek, hogy jobb nekik, mint maguk, ami mellett tapasztalt szakember, aki beszélni fog, fog mutatni és tanítani, dob fejét. Az ilyen figyelem természetesen tűnhet terhet és diktálják, de valójában nincs semmi baj.

Egy másik lehetőség - ha az diktálja a zsarnokság nőtt csak valaki a kollégák, akkor meg kell tanulni, hogyan kell pozícionálni magát, mint egy független személy, és egy önálló szakember, amelyen a nyomás a kollégák nincs értelme. Ez olyasmi, mint egy részlege területek szakmai érdekek és a pszichológia interperszonális kapcsolatok. Samodurov mindenütt jelen van, nemcsak a munkahelyen, és képesnek kell lennie arra, hogy megtalálja a közös nyelvet nem kárára magukat és munkájukat.

Vannak időszakok, az emberi természet, amely az úgynevezett átmenet. Tudom, hogy az egyik olyan időszak - ez az a kor, amikor fordul a 40 éves. Nagyon gyakran ez egy fordulópont az életben. Az ember elkezd tartotta magát a legtapasztaltabb bármely szakma, azt hiszi, hogy minden tudja, hogy az ő tapasztalata kellett volna osztani azokkal, akik lejjebb a bejegyzést kor szerint. Ebben a korban nagyon gyakran megy egy másik munkát.

Ha kiderül, hogy az emberek nem hagyta, és átvette a domináns pozícióját, elkezd tanítani mindenkit, osztogatnak ötletek előírni a szempontból, azaz a Jön csak egy „idő diktál.”

Küzdj vagy nem - attól függ, hogy a diktatórikus funkcióit vezető kollégák, ha óvatosan irányította a fiatal kolléga képzés hasznos lesz, meg kell hallgatni.

I. Ezzel kivetését a tippeket, a megalázás egy fiatal kolléga azt sugallja, hogy távol marad a diktátor.

Ha megy, hogy kezelni tudja a diktátor, akkor nem lesz, mint ő, és még „jobb” - sikolt hangosabb, mint tanácsot adni, hogy több fontoskodó és tolakodó, mint ez, és így tovább. Most, ne feledd, hogy gondolkodik az egész csapat, és megérteni, hogy akkor gondoljon a rosszabb - és szükség van rá? Jobb, ha nem alakulnak epe, a nem megfelelő, giccs azok tapasztalatait és eredményeit (vagy annak a ténynek köszönhető, hogy ez nem) személy. Mindannyian a hang- és melteshenie értéket, és az eredményt. Csak azt mutatja, a nyugodt szakmai. És ez a „jöttment” nem figyel. Ellenkező esetben nem tartják tiszteletben magukat.

Küzdenek ezzel diktatúrája szinte használhatatlan, csak elképzelni rosszabb csinálni, annyira elvettek tőlünk, hogy aki magasabb rangú vagy tapasztaltabb mindig tesz egy küllős a kerék a kezdők, ez úgy tűnik, hogy éppen ellenkezőleg, bölcsebb segítenie kell a Tanács, de nem, népünk a szabály: mentem keresztül nehézségeket, és mások nem adnak mindent, hogy csak. A legegyszerűbb módja annak, hogy a megjelenése, hogy szed a szempontból teljesen egyetértek velük, jól, mélyen meggyőződve, mert bizonyítani valamit bespolezno.Est jó mondás ebben a témában: Nem kell, hogy a leadott gyöngy a disznók elé, durván persze, de ez az igazság.

Általában egy nagyon összetett kérdés, javasoljuk, hogy figyelni és reagálni, hogy mit gondol, és próbálja meg a helyes dolog. Tedd magad tetszése, de nagyon udvarias kollégák, ha elfojtott véleményének évesnél idősebbek magukat, akkor folyamatosan előadás érzés, hogy véleményük szerint szükség van. Ha észreveszik, hogy azok érvényesítése nem volt hatása, úgy érzik, hogy haszontalan, és akkor nem lesz az ellenség.

Csak egy jóvoltából összesen ebben az esetben lehetővé teszi, hogy független legyen a mások véleményét. Véleményem érdemesebb felelősséget vállalni a véleményét, és cselekvést, mint a többi ember.

Nyilvánvalóan ellentétes biztosan nem éri meg, szükség van a megfelelő taktikát viselkedés kzhdym külön, de az egyetlen helyes döntés, soha nem mutatják meg magukat kevésbé, mint azonnal helyezzük, és megy a jövőben. Azzal érvelt, hogy nincs értelme egyáltalán, akkor jobb, ha biztos benne, hogy nem lesz jobb, hogy a maga módján, de ne feledje, hogy a kezdeményezés mindig tükröződik a kezdeményező.

Küzdelem lehetséges, és akkor nem kell, akkor egyszerűen azt mutatják, hogy nem lehet nyomni körül, stb Csak azt mutatják, a karakter többször is. talán azok diktálja hosszabb ideig nem fogja érinteni.

Van egy érdekes kérdés? Kérd meg, hogy a közösség, akkor biztosan megtalálja a választ!

Ossza meg tapasztalatait és tudását, keresni jutalmak és a hírnév, hogy új és érdekes barátokat!

Kérdezd érdekes kérdés, nézzük kvalitatív válaszok és pénzt keresni. Még több ..

Project Havi statisztika

Új tagok: 7644

Létrehozott témák: 35253

Írásbeli választ: 118171

Elhatárolt pont a hírnév: 1395795

A kapcsolat a szerverrel.