Dokumentum Translation fizetendő más szervezet minta
Szerződés adósságtranszferben
Általános szabály, hogy az új adós ellenérték, amelyet ki lehet fejezni a különböző tevékenységek: mentesség a fizetési kötelezettség készpénz között létrejött megállapodásokat az új és az eredeti adós; Kifizetése pénzösszeg; áruszállítás, munkák és szolgáltatások; Stb Alapvető feltétel tárgyát átadása az adósság szerződést.
Translation az adóssága, hogy egy másik cég, szervezet: számviteli és adózási
Számvitel átszervezése után: on - találkozásánál két korszak
Hogyan oldja meg a hibát, és nem „leereszkedni” a bírságot?
A minimálbér és fizetés: összehasonlításakor ne feledkezzünk bónuszokat és fizetés együtthatók kerület dolgozói, teljesen kimerítik a rendes munkaideje a hónap nem lehet kevesebb, mint a minimálbér.
Átadása adósság entitások között
Átadása adósság: az okok és az eljárás
Először azt kell egyértelműen meghatározni a változás a személyek kötelezettség: átengedése és hitelátvállalásból.
Először is, az ilyen jellegű változás a személyek kötelezettséget szabályozza eltérő szabályozás a Ptk az Orosz Föderáció. Másodszor, a legalapvetőbb különbség: ha a feladat a jogot a kereslet változik a hitelező és az adós marad. Amikor át az adósságot az adós változik, de a hitelező ugyanaz marad. Ezért átadása adósság csak akkor lehetséges, az érintett írásbeli hozzájárulásával a hitelező.
Pontszám 60 - Kifizetések beszállítók és alvállalkozók
dokumentumokat szállítók vagy a vállalkozók nem érkeztek (az úgynevezett nem számlázott szállítások); felesleges elemeket azonosított azok elfogadásáról; kapott hajózási szolgáltatásokat, beleértve számítások a hiány és a nyers erő, a vám (áru), valamint mindenféle kommunikációs szolgáltatások, stb Példák a számla 60 -. szállítói kifizetések és a vállalkozók
Elbocsátás át egy másik szervezet
Abban az esetben a munkáltató hozzájárulásával kiadott végzés elbocsátás. Egyet nem értés esetén a részét a munkáltató a munkavállaló kellene megszüntetni munkaviszonyok saját. Abban az esetben, kezdeményezés a munkáltató a munkaviszony megszűnését szerződésszegés következik között létrejött írásbeli megállapodás a munkaadók egyetértenek elbocsátani alkalmazottai és személyes alkalmazás. garancia munkaviszonyának a munkáltató, aki küldött írásos meghívót a munkavállaló munkába át követő egy hónapon belül az elbocsátás; hiányában a próbaidőszak az új munkáltató; opcionális tesztelése előtt 2 héttel az indulás (feltéve, hogy megállapodást kötött a munkáltatóval). Azon a napon, az elbocsátás jelentkezik ismeretség a sorrendben, az utolsó település a munkavállalói kompenzációt nem használt szabadság, a kézzel munkafüzetet. Meg kell jegyezni, hogy a munkaviszony megszűnése kapcsán az átadás a jogot, hogy elhagyják az új munkahely keletkezik a munkavállaló azonnal, de a szokásos módon: hat hónap után folyamatosan, az új munkáltató.
Visszafizetése az adósság egy harmadik fél által: a jogi, számviteli - 1C: Számvitel 8
Így, a kötelezettség a szerződés szerint, beleértve azokat, amelyek a fizetési termékek (munkák, szolgáltatások), lehet végrehajtani nemcsak az adós, hanem egy harmadik fél, nem fél a vonatkozó tranzakciót. Egy ilyen lehetőség fennáll, kivéve, ha a törvény a szerződés vagy a lényege a kötelezettséget, hogy nem lehet az adós köteles végrehajtani, hogy személyesen (n. 1, Art. 313. a Polgári Törvénykönyv) Fontos megjegyezni, hogy az adós, így a kötelezettség teljesítése a harmadik személy már megszűnt a kapcsolat a hitelező, de továbbra is arra, hogy őket nem teljesítése vagy nem megfelelő teljesítése a szerződés, például időszerűségét az áru kifizetését leszállítják (art. 403 a Polgári törvénykönyv)
Dokumentum Translation fizetendő más szervezet minta
Egyetértenek abban, hogy a további kapcsolatok szervezetek tekinthető hiábavaló, ha jött a bíróságra. Ezért, annak érdekében, hogy megőrizzék a kedélyes kapcsolatok egy kiváló alternatíva lehetőségét átadása adósság más szervezet (üzleti partner) a megállapodás megkötését. Az alábbiakban ismertetjük a főbb pontok különleges figyelmet igényelnek ezek előállítására megállapodásokat.
Hogyan működik az átadás az adósság. Így átadása adósság lehetséges üzleti partner, csak abban az esetben jóváhagyásával az ilyen cselekmények a hitelező (ami valami kell!).
A szerződés átadása a tartozás a hitelező
Az, hogy a tartozás megállapodást fel kell tüntetni azokat különösen adósságkötelmet fordították (szám, időpont a megállapodás (szerződés)). Általános szabály, hogy az elfogadott új adósság az adós ellenérték, amelyet ki lehet fejezni a különböző tevékenységek: mentesség a fizetési kötelezettség készpénz között létrejött megállapodásokat az új és az eredeti adós; Kifizetése pénzösszeg; áruszállítás, munkák és szolgáltatások; Stb Az alany egy jogi kötelezettség teljesítési kötelezettség, azaz az adósság.
Fizetési saját maga és mások számára: a jogi és pénzügyi kapcsolatok
Motívumok, célok, a körülmények gyakorlatilag vállalkozók ritka az adós (vevő) kérésére a hitelező (eladó) átutalja a pénzt az áruk, anyagok, szolgáltatások, nem pedig a hitelező (eladó), de a másik rovására szervezet. Ez úgy történik, különböző okok miatt, különösen, és annak érdekében, hogy egyszerűsítsék és gyorsítsák fel a számításokat. Emellett lehetnek olyan esetek, amikor a vevő kéri egy másik cég tekintetében meglévő vagy jövőbeni kölcsönös átadását pénzt az eladónak a szerződés alapján az ellátás vagy szolgáltatás. A fenti körülmények között, van olyan dolog, mint a „harmadik fél”, arra utal, hogy minden olyan személy, aki nem fél, hogy a vállalkozás, amelyben a tartozás keletkezett. Kapcsolatok szerződés nélküli kötelezettségek teljesítését szakasszal összhangban.
Általában elfogadására irányuló új tartozás az adós egy szempont, amely kifejezhető a különböző tevékenységek: szállítása, a szolgáltatásnyújtás, a munkák kivitelezését; Fizetés a meghatározott pénzösszeg; Mentesség a kötelezettség az alapok egyéb között megkötött szerződések az eredeti és az új kötelezett; És így tovább. Tárgy - jogi kötelezettség teljesítésére vonatkozó kötelezettségét, kötelessége.