Azaz a több motor meghajtó, javítás és támogató munkások
Ez a struktúra-ez az átlagos statisztikai állományi létszámba a teherszállítás otrasli.V szerkezetétől függően a függő ATP alkalmazott változik ezeken a határokon belül.
Kulcsfontosságú dolgozók - ezek közé tartoznak a munkavállalók. közvetlenül létre piacképes termékeket.
Szakdolgozók - munkások, macska. Közvetlenül kapcsolódik a termelés szolgáltatások.
Vezetők - ezek közé tartoznak a szakemberek, vezeti a cég vagy vállalkozás szervezeti egységei és vezetői a termelés a vállalat tevékenysége vagy kapcsolt vállalkozások (általános igazgató és helyettesei, a rendező és helyettesei, a főmérnök Iego képviselők, kezdve műhelyek és helyettesei, a fejezet szerelő és az ő ... képviselők, Ch. technológus, stb)
Szakember számára a vállalati közé mérnökök, szerelők, tervezők, mérnökök, közgazdászok, könyvelők, stb (amelynek. Spets.obraz és ennél magasabb).
Sluzhaschie- Ezek közé gépírók, titkár. pénztárosok. hivatalnokok, időmérő. Kihordók.
Tudomány és a gyakorlat bebizonyította, hogy az ef-Th-munka előtt voltam 70-80% -ban függ kéz-la, kot.podbiraet egy csapatot, és meghatározza a személyzeti politika előtt th.
Járművezetők számát ATP-Xia tárgyiasult képlettel:
ahol HB-száma a járművezetők Klorofill, Chp.z. száma munkaórák a vonalon és a set-up idő (= 18 perc egy műszakban = 0,3 óra), illetve, de chel.chas; Fch.vr évre vonatkozó alap munkaidő a vezető óra.
Kiegészítő rabochie- 25-30% a mag személyzete karbantartó munkások.
Munkanap osn.normu tekinthető munkaidő sutki.Rabochy nap osztva a normalizált normális, sűrített, szakaszos, hiányos.
Normál rab.den 5-és 6-napos munkahét, nem több, mint 8 óra (5) nem több, mint 40 óra egy héten.
A pre-CONT rab.den- rövidítve annak későbbi, hogy 1 óra hosszat.
Éjszaka - 22-6 (éjszakai műszak, hogy kevesebb, mint 1 óra naponta).
Naptár munkaidő alap tárgyiasult Xia 365 nap.
Névleges Alap időt - a napok számát, kivéve hétvégén és ünnepnapokon.
Cél munka idő- alap az összes tervezett időszakban. nettó állami ünnepnapokon és hétvégén, a következő: a szabadság, doplnit.otpuska, tanulmányi szabadság, betegség, hogy végre állam. és az állami feladatokat, a hiányzások. közigazgatási szabadság, leállások.
Toborzás része az alkalmazottak - mindazoknak, akik a munkahelyi és végzi feladatát.
Bérszámfejtés - minden munkavállaló vett véglegesen. átmeneti, szezonális munka időtartama 1 nap, vagy több.
A havi átlagos száma összeadásával számítják ki spisochn.chislennosti dolgozók számára minden munkanapon, beleértve a szabadság, hétvége, és elosztjuk az összeget a naptári napok száma.
Az átlagos létszám negyede tárgyiasult Xia összegzésével srednespisochn.chislennosti munka mind a 3 hónapos és 3 részre (szintén az év).
Hogy értékelje a munkát a személyzet használata Xia rendszert jellemző mutatókat munkaerő-vándorlás:
1) együttható priomu- forgalom az arány a kapott időszakra a alkalmazottak átlagos száma ugyanezen időszak alatt:
2) együttható ártalmatlanítás forgalom:
4) együttható teljes forgalma:
Ha a különbség a kettő között pozitív, az azt jelzi, hogy a vállalat növekszik annak ütemét (nyit új rab.mesta) .Ha otritsatelnaya- cég csökkenti, csökkenti a termelés mennyisége és megszünteti a munkahely)
5) együttható állandósága keretek (ez magasabb, mint - a jobb).