Új forma-KH tapasztalat, hogyan kell kitölteni a jogi tanácsot a Társaság Roscoe, amely
Hogy mely esetekben és milyen időkeretben tele vannak információk a biztosítási időszak a biztosított személy formájában SZV-élmény?
Ki kell adnia egy új formája?
Először is, a forma BCR-gyakorlata, és visszatér a területi ága a RPF biztosítók (szervezetek, vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők, magándetektív *) minden egyén:
Tájékoztatás formájában BCR-ÉLMÉNY kialakítva, valamint az információs és az ISH-BCR BCR-CORR a csomagban. Egy csomagban egy fájlt, és együtt benyújtott EFA-1 forma (p.1.7 Order).
Egyes esetekben, a forma tele van BCR-TAPASZTALAT
A biztosító azonban szükség lehet üzembe egy új formája az év során.
Azáltal követelések 11 igénypont cikkének 2. törvény 11. №27-FZ tájékoztatás a biztosított személy kérelmet nyújt be találkozót nyugdíjbiztosítási (biztosítási és felhalmozási nyugdíjak), a biztosított be kell nyújtania a részleg a FIU követő három naptári napon a biztosított személy a biztosítottnak.
Ha egy munkavállaló, nyugdíjban alkalmazni a munkáltató az alkalmazás, a forma BCR-élményt kell küldeni a FIU lejárta előtt, az év három naptári napon belül megkapta a kérelmet a munkavállaló.
Minta forma töltésének SCB-TAPASZTALAT
Kitöltésével kapcsolatos részletes tudnivalók a SCB-ÉLMÉNY Lásd II „Eljárás az űrlap kitöltése” Tájékoztató a biztosítási tapasztalattal a biztosított személy (BCR-szolgáltatás) „Order.
Mint már említettük, a korai formája BCR-ÉLMÉNY kitölteni, ha a munkavállaló nyugdíjban.
Form, hogy milyen típusú információkat, „A kinevezése helyek” nyújtott be a biztosított személyek, akik létrehozni egy hely kell vennie az időszak a naptári év, a beadási határidő a nyilatkozatok, hogy nem jön (p.2.1.5 eljárás).
Példa №1.
* Megjegyzés.
Mivel az alak a kérelem nyugdíjat nem szabályozott nyugdíj jogszabályok létrehozására egységesség a munkáltató kialakulhat egy sablont a dolgozók.
Minta alkalmazás sablon bemutatásra:
Igazgatója „Boglárka” Sidorov PP
A könyvelő Ivanova II
Request a közölt egyes adatok a FIU kapcsolatban kinevezését öregségi nyugdíj munkaerő
1. szakasz „Tájékoztató a biztosított” mutatja a regisztrációs számot, az ón és CRR a biztosított. A helyzet a „Name (rövid)” azt jelzi, hogy rövid a szervezet neve szerint alkotó dokumentumok (a neve lehet latin átírás) a neve a fióktelep a külföldi ellátó szervezet tevékenységét a területén az Orosz Föderáció, külön részlege.
A 2. szakasz „jelentési időszak” meghatározott évre, amelyre az űrlap elküldése az SCB-tapasztalattal rendelkezik ÉÉÉÉ formátumban.
A 3. szakasz, „Információ az időszakban a munka biztosított személyek” tartalmaznia kell a személyes adatait a munkavállaló (név), snils (SNILS).
A feltüntetett adatok a grafikonok 2-5 meg kell felelnie azoknak meghatározott biztosítási igazolás kötelező (állami) nyugdíjbiztosítási (ki RPF).
Meghatározott időpontok a „munkaidő” asztal legyen jelentési időszakra a 2. szakaszban meghatározott, a forma és a kitöltött „a (. DD.MM.YYYY)”, hogy „a (dd.mm.yyyy).” .
Ha szükséges, több időszak reflexió adott biztosított személy, mind a megjelölt időszakokban külön sorban.
Az oszlop "Last Name", "Név", "Közép", "SNILS" töltött egyszer.
Így, a 3. részben jelzik ugyanazt az információt, mint a korábban alakú keresztmetszetű, 6,8 RSV-1.
Formák esetében típusú „kiosztása hely” oszlop „időszakban a munka” tele van a dátum a feltételezett nyugdíjkorhatár (p.2.3.4 eljárás).
Számít a 9., 12. és 13. § 3. nem kell kitölteni, kivéve, ha a különleges feltételek munka a munkavállaló nem dokumentált, vagy ha a munkavállalókat olyan ezeknek a feltételeknek nem felel meg a hatályos rendeletek, illetve a biztosítási díj fizetéséhez a kiegészítő tarifális vagy nyugdíjjárulékot összhangban hely elején megállapodás magánnyugdíjak hiányzik.
11 oszlop „További információk” azt jelzi, kódok „kiszámítása biztosítás: további információk» osztályozó. Például,
Büntetés késedelmes benyújtása (hamis információ) képez BCR-ÉLMÉNY
A késői benyújtása információt a biztosítási tapasztalat dolgozók BCR-ÉLMÉNY büntetés lesz 500 rubelt minden munkavállaló, akinek a benyújtott információk késő tükröződnie kell a pénzügyi kimutatásokban (17. cikk par.3 törvény №27-FZ).
Kell büntetni bírság ugyanazon cég a benyújtása esetén hiányos és (vagy) hamis adatokat minden egyes alkalmazottja.
Cikke alapján törvény 15. №27-FZ biztosítottnak joga van, hogy kiegészítse és pontosítsa a tájékoztatás a biztosított személyek át őket. És ha az ügyfél jött negatív jelentést a FIU (BCR-jelentés időszak nem fogadják el), akkor öt munkanapon belül, büntetés nélkül, hogy tisztázza a korábban benyújtott információk (17. cikk A törvény №27-FZ).
A büntetés megsérti a sorrendben a kézbesítési jelentés
Csakúgy, mint más hely számviteli információkat formájában BCR-élmény lehet benyújtani elektronikus úton vagy papíron.
Ebben az esetben, ha az alkalmazottak száma 25 vagy több ember, a biztosított köteles elküldeni az űrlapot SZV-tapasztalattal rendelkezik elektronikus formában (par.3 követelés 8. cikk 2. A törvény №27-FZ).
Kötvénytulajdonosok ne feledkezzünk meg a közigazgatási bírság késedelmes adatszolgáltatás a hely.
Lehetséges, hogy csökkentse a méretét a bírság?
Lehetséges, hogy csökkentsék a büntetést a késés a szállítási hely jelentési?
Szerint a FIU szakértők nem adja meg a körülményeket, nyugdíjjogszabályok ellentétes bűnösségét a személy kapcsán a hiba, hogy a biztosító egy jelentési időszakon belül nem határozott eljárás csökkenti a bírság összegét erre bűncselekmény. Ezért a bírság összege nem módosul, és csökkentésére.
De, amint azt az ítélkezési gyakorlat (tekintettel a „hely” formájában BCR-M), a bírság nagysága is jelentősen csökkenthető. Nem lehet mondani, hogy mennyi lesz csökkenteni a bírság összegének késedelmes benyújtása. A bíróságok különböző vélemények megléte enyhítő körülmények.
Tekintettel az újdonság formájában választottbírósági gyakorlat csökkentéséről szóló bírság késedelmes adatszolgáltatási űrlapon SZV-élmény, nem. De, mivel a csökkentett gyakorlat az későn érkezőnek képez BCR-M, könnyű megjósolni a kimenetelét a harc a késedelmes tájékoztatás a tapasztalat.
