Távoli működtetés - az új trend
Távoli működtetés - az új trend?
Szerint a minősítés Fortune Global 500 62% -a amerikai cégek lehetővé teszik az alkalmazottak a távoli munkavégzés, illetve 57% - betartani a rugalmas munkavégzés. A Nyugat és Európa, távmunka lett a norma; a tendencia kezd behatolni az ázsiai országban, ahol még él a hagyomány életre alkalmazottak foglalkoztatását. Hogy ez a helyzet a magyar munkaerőpiacon?
érdekes statisztika
Az Egyesült Államokban kiszámította, hogy ha 20% -a alkalmazott dolgozik távolról, minden évben a cég menteni $ 23 milliárd, 3000000000 óra - takarít alkalmazottak időt az úton, több mint 13 millió tonna üzemanyagot nem szennyezi a környezetet.
Jövő munkahely
Ha megnézzük a legnépszerűbb magyar munka oldalak, akkor láthatjuk, hogy amellett, hogy teljes idejű munkáltatónak távmunka. Az ilyen típusú távoli műveletek különböző lehet:
- Távoli típusú zanyatostifulltime - Specialist működik egy adott cég, de távolról, otthon, egy kávézóban, ahol ez kényelmes. Ebben az esetben a jelenléte az irodában nem szükséges.
Michael, a bevezetése a szakember
- Vegyes típusú munkahelyek - a szakember munka távolról, de például 1-2 alkalommal hetente van szükség ahhoz, hogy az irodában egy találkozót a vezetők, találkozó az ügyfelek, stb ...
„Fontos szempont számomra - az a képesség, hogy a távmunkát. Különösen, hogy a fajta tevékenység lehetővé teszi. Én grafikai tervezés. Távmunka a cég, havonta többször, 2-5, jöttem be az irodába, hogy megvitassák a projekt. Távmunka illetékes autodidakta idejét, ami számomra nagyon értékes. "
De még mindig pozitív aspektusait távmunka nyilvánvaló mind a munkavállalók és a munkaadók. Távoli munka típusa megmenti a cég költségvetés: nem szükséges szervezni, új munkahelyek, növeli a négyzetméter iroda. Távmunka segíti a munkavállalók elkerülni a stresszes helyzeteket merülnek fel, hogy a munkahelyen, hogy időt és pénzt megtakarítani az utazás, hogy hozzon létre egy kényelmes környezetet a munkát, amely pozitív hatással van a végső eredményt. Hátránya a távmunka - a képtelenség, hogy részt vegyen a rendkívüli ülést, és megoldani néhány azonnali problémákat.
Milyen előnyei vannak a távmunka? Olvasói Encyclopedia karrierjét. " A kérdés megválaszolásához, az első hely adni a lehetőséget, hogy tervezze, a második - pénzt takarít meg az utazás, és a harmadik - a lehetőséget, hogy a kívánt cég található egy másik városban vagy országban.
Hogy megfeleljen a távmunka
A legnépszerűbb távoli szakértők ma:
Ráadásul ez a fajta foglalkoztatás ideális azoknak, akik a munka és a tanulás, a terhes nők és a fogyatékkal élők.
Fontos megjegyezni, a különbség dolgozik távolról szabadúszó. Szabadúszók a díjakat csak a munka alapján (írásbeli és a lefordított szövegek, kézzel weboldal elrendezések és tonna. D.). Míg az alkalmazottak, akik dolgoznak távolról, általában díszített állami munkáltató és a program a munkáltatói ugyanaz, mint a kollégáik az irodából.