Szolgáltatás feladat egy üzleti útra 2019-ben, azaz olyan formában 10a letölthető alkalmazás
Minta formájában adó
utazási típus
Érdemes megjegyezni a két pontot.
Általános információk a töltés
Egységes formában T-10a töltjük két lépcsőben:
- Az első lépésben ( „sapka”, oszlopot 1-11), tele az irányt sorrendjét a munkás az üzleti útra;
- második szakasz (12. oszlop) töltjük, miután visszatért a személyzet.
Az algoritmus első szakasz
Létrehozása adó
1. Töltse ki a „sapkát”. Mi adja meg a teljes nevét, a szervezet és a nyolc számjegyű kódot Okpo
2. Jelölje ki a feladat sorszámát és az aktuális dátummal
3. Írja be a nevét, vezetéknevét és apai személyzet a misszió és személyi számát
Most jöjjön a töltés a fő oszlopok
4. Az első oszlopban a név illik a szerkezeti egység dolgozói küldetésben
5. A második belépett az irodájába
6. A harmadik lépett az ország neve és a város, ahol a munkavállaló megy
7. A negyedik írási rövid neve a szervezet, amelynek küldjük munkás
8. Az ötödik sodródik információt a dátum, amikor a munkavállaló a levelek
9. A hatodik utazás időpontja végén csúszás
10. A hetedik fel a napok száma az utazási
11. A nyolcadik oszlop jelzi a napok számát, az utazással töltött idő az út mentén (ha a munkavállaló küldött Budapestről Syktyvkar napos vonat, az idő, hogy ő fogja tölteni az úton, miután a oda-vissza, öt nap alatt, ha repülővel, majd 2 óra ide-oda)
12. A kilencedik rekord információt a szervezet fizet utazás
13. A tizedik írásos tájékoztatás a dokumentumokat, amelyek alapjául szolgáltak a kirendelés (terv vagy egy feljegyzés)
14. A tizenegyedik oszlopban röviden, de tömören rögzíti a cél az üzleti utazások
15. befejezése után ezek az oszlopok Head munkavállaló aláírja a munkát, a munkavállaló ismeri meg, és megy a felvételi egység, hogy készítsen a küldő a sorrendben. Személyzeti tisztek készül megrendelést, aláírja azt a vezetője a szervezet, valamint vezetője által aláírt, a szolgálati feladat
Az algoritmus a második szakasz
a kötelesség jelentés
Miután visszatért egy üzleti útra a munkavállaló vezetője határozza meg, hogy elérjék küldetés céljait nem sikerült.
A kérdés, hogy ki tölti be a 12-edik oszlop dől egyeztetve a főnök - a munkavállaló maga is ír, hogy a munkát végezzük, hogy hogyan és milyen mértékben.
Head a megfelelő oszlopban a következtetést vonja le a látogatás, aláírt és jelentést nyújtott be a felvételeket, majd tervezi egy új, hosszú távú célokat és feladatokat, vagy fogalmaz magyarázatok sikertelen utazások feletteseik.
