Szemrehányást megfelelő feladatok ellátása
Home / fegyelmi felelőssége / megrovás helytelen feladatainak végrehajtására - egy példa
Szemrehányást helytelen feladatainak végrehajtására - primerdistsiplinarnogo büntetés található vkompetentsii munkáltató. Bizonyos esetekben lehet szemrehányást, milyen intézkedéseket kell a munkáltató teljesítette ezt, és milyen következményekkel jár a büntetés, hogy a munkavállaló, lesz szó az alábbi cikket.
Megrovás, mint az egyik típusú fegyelmi büntetéseket kötelességszegés
A legtöbb esetben a munkáltató joga van eldönteni, hogy milyen büntetést a munkavállaló választhat, Az egyetlen kivétel az elbocsátás, hiszen itt vannak bizonyos korlátai a törvény. Lehet tűz munkavállaló csak bizonyos bűncselekmények kifejezetten a törvényben felsorolt; de nyilatkozni alkalmazottja megrovás, vagy hogy egy megjegyzés - a kérdés, amelynek megoldása csak a munkáltató felelőssége az. Azt is helyettesítheti az elbocsátás megrovás, ha azt akarja, hogy egy esélyt, hogy a munkavállaló.
Ha a munkáltató a munkavállaló szeretne bejelenteni megrovás, amit ő nem teljesítette a feladatait, meg kell felelnie az alábbi algoritmus intézkedések:
kivetése a fegyelmi a munkavállaló formájában megrovás
- megrovás Ivanov A. A.;
- Ivanova A. A. megismertessék ezt a megrendelést követő 3 napon belül az aláírás.
Főigazgató Avramenko AG
A sorrendben számára ismertek (Ivanov A)
Befogadás következményeinek megrovás egy munkavállaló
A jelenléte megrovás indokolt lehet, hogy a nélkülözés bónuszokat, bár itt meg kell figyelembe venni, és rendeletek bónuszokat, ha az ilyen cselekmények a társaság. Ahhoz azonban, hogy csökkentsék a fizetését a munkavállaló már megbüntették, nem lehet, mivel ez ellentmond a lényege fegyelmi és jogszabályok.
Megrovás érvényes egy év, amely után a munkavállaló nem minősül, amelynek fegyelmi büntetést, bár a munkáltató kérheti, hogy távolítsa el a helyreállítási mielőtt végrehajtja ezt a műveletet külön megrendelés. Ismételt elmulasztása a munkavállaló munkaköri feladatok érvényes megrovás indokolt lehet, hogy az alkalmazás egy súlyosabb típusú büntetés - elbocsátás.