Regionális koefficiensek magyarországi régiók 2019-ben táblázatban

Mi határozza meg a garantált kifizetések
méretét jelenti függ bizonyos tényezők:
- klimatikus körülmények között, vagyis azok összetettsége;
- A létrehozott rendszer a járművek mozogni élők ebben a térségben;
- A környezeti helyzet a régióban;
- Természetes tényezők, amelyek megnehezítik az emberi életet.
Magyar állampolgárokkal a part menti övezet a Jeges-tenger, a legmagasabb regionális aránya, régiók számára a Jakutföld és Csukotka. Ez a juttatás egyenlő 200% viszonyítva a fizetést a fizetést vagy nyugdíjat. Magyarország régiói, északi része az országnak, de nem olyan közel a North Ocean, hogy a regionális tényező, amely növeli a készpénzes fizetések 140%.
Minden olyan kifizetések hatékony regionális együttható
A törvény előírja, hogy a módosítás, megjelölve azokat a típusokat a készpénzes fizetések, amelyek a használat területi tényező:
- Fizetésekre a hivatalos, attól a pillanattól kezdve, amikor hivatalba.
- Ennek készpénz ellenében alapuló eltöltött idő.
- További mértéke, ha magyar állampolgár megtisztelte mentesítést. Például, a mértéke a tudós, a legnagyobb fokú készség és t. D.
- Kompenzáció azoknak a munkavállalóknak, akik töltik élettartam veszélyes vagy egészségtelen körülmények között, beleértve az éjszakai műszakban végzett termelés.
- Mint egyéves bónuszokat, illetve a tizenharmadik fizetést.
- Mert bér idénymunkások, valamint azok számára, akik aláírták a munkaszerződések egy meghatározott ideig.
- A fizetési betegszabadság esetében, akik dolgoznak a részmunkaidőben.
Nem megengedett a törvényei az ország díjat regionális együttható ilyen kifizetések:
- Fizetés a szabadságolási időszak, mivel az összeg az értékesítés már rendelkezik együttható számítása és megváltozott összegeket;
- önkéntes kompenzáció a munkavállaló, ha a kifizetéseket a munkáltató maga, mint a jutalom a jó munkát;
- pótdíjak érdeklődés jellege tekintetében keletkező alkalmazottak a Far North, mint ők és a kerületi sebesség kiszámítása a Magyarország teljes területén, jelezze ugyanúgy fizetni.
Kerületi tényező is hat helyek, de egyértelművé kell tennie - a mechanizmus működését egy ilyen rendszer csak akkor, ha az állampolgár állandó jelleggel laknak egy adott régióban Magyarországon. Azaz, ha Budapest egy emberi lakóhely, elérte a nyugdíjkorhatárt, ő természetesen megkapta a pénzt adni a nyugdíj juttatás. Azonban, ha egy állampolgár úgy dönt, hogy változtatni a lakóhely, a juttatás lehet csökkenteni vagy teljesen visszavonni abban az esetben, ha az új helyen nincs ok annak nyilvántartásba.
Mi határozza meg a méret a együttható értékek a kerület
Mint már korábban említettük, a fő ok, amely megváltoztathatja a regionális együttható olyan körülmények állampolgár tartózkodik Magyarországon. Mivel az időjárási viszonyok, egy táblázatot a nagysága a regionális tényező relatív területeken. Például a sebességi együttható 2 biztosítunk:
- szigeteken található, közel a Jeges-tenger, beleértve a delta mossa tengeren;
- területi kapcsolatos Jakutföld, beleértve a vállalkozások, amelyek székhelye rajta;
- régiója Szahalin és a Kuril maghoz;
- Chukotka zónában;
- Kamcsatka régió és a szomszédos régiókban.
sebességi együttható 1,8 alkalmazzák:
- a szélsőséges területeken a Krasznojarszk terület;
- településein Murmanszk kerületben.
Rayon a ráta faktora 1,7 használjuk:
- a Magadan régióban;
- a déli régiókban Köztársaság Sakha.
Index pedig 1,6 használjuk:
- Közigazgatásilag Komi Köztársaságban;
- területeken Tajmír régióban;
- Az északi része a Krasznojarszk terület;
- egész területén kamcsatkai térségben.
Rayon egy tényező feldolgozásával 1,5 használjuk:
- Nenets Okrug;
- regionális központok Tyumen régióban;
- Manszijszkban régió Észak-Magyarország.
Ráta 1,4 használjuk:
- Altáj régióban;
- Karélia és a környező régió;
- területeken a Primorszkij terület;
- Egyes városokban a Arhangelszk régióban.
A mértéke 1,3 felvisszük a régiókban:
- Severobaikalsk;
- Krasznojarszk;
- Evenki;
- Irkutszk;
- Tomszk;
- Burjátföld.
Ezek a táblázatok azt mutatják, hogy a kifizetést a következő magyar területekre:
- területeken található a Far North Hungary;
- régióban található, a távol-keleti szektor az ország;
- területén, amely elfoglalja a keleti része Szibériában.
Ennek megfelelően, a fizetendő összeg nagyságát határozza meg a sajátos éghajlati viszonyok a térségben, figyelembe véve minden olyan tényezőt, amely befolyásolhatja a életképességét a magyar polgárokat.
Kezdetben a juttatás összege a munkavállaló azonos minden régióban az ország. Miután a folyamatos foglalkoztatás hat hónapig a fizetést adunk tíz százaléka a helyzet a bérek. Következő van egy állandó növekedése a felár, ha a munkavállaló nem hagyják állandó munkahelye. Ez azt jelenti, az elkövetkező hat hónapban, növelheti 10-100%, a méret a kifizetések ismét attól függ az éghajlati zónában a régióban, a környezeti biztonság.
Készpénz juttatások a Far North
Élet és munka különösen zord körülmények között a Far North, munkásoknak nyújtott juttatások, amelyek úgynevezett „északi”. Ez a kiegészítés adni azoknak a polgároknak, akik karriert éghajlati zónákban jelentősen eltérő körülmények között, erős fagyok és Gale figyelmeztetések.
„Észak” előnyeit hozzájárult, hogy fiatal szakemberek, akik révén kedvezményes feltételekkel rövid ideig lehet jó pénzt keresni tőke:
- hat hónap után a folyamatos szolgáltatást, a fiatal szakemberek kap fizetést díj 20%;
- Egy év után a messzi északon, juttatás együttható 60% -ra nő;
- Ezt követően folyamatos munka, juttatás lehet 100% -kal nőtt.
- Kerületi tényező, ami növelheti az állandó pénz jövedelmű munkavállalók;
- készpénz kamatemelés körülményeitől függ az élet és a munka;
- „Észak” egységek a magyar állampolgárok élnek és dolgoznak nagyon mostoha körülmények között.
Magyar kormány Szövetségi Köztársaság reméli, hogy a további kifizetéseket, hogy segítsen megőrizni a munkások állandó munkahelye, a fiatalabb generáció a dolgozók nem hagyja azokat a régiókat, amely biztosítja a nehéz időjárási körülmények.