munkásmozgalom
munkásmozgalom - változás a foglalkoztatottak száma eredményeként felvétel, elbocsátás, át egy másik pozíciót a cég.
Az okok a munkaerő szabad mozgását változtatjuk: bevezették a munkaképes korú és nyugdíj; sorozás és a végén a katonai szolgálat; a tartózkodási hely megváltoztatása, a foglalkoztatás közel lakóhelyükön; szakképzésben részesülő és a foglalkoztatás speciális; elégedetlenség a díjazás mértékét, a munkafeltételek (működési mód, a mostoha körülmények, a bonyolult viszonyát a csapat), és mások.
A tanulmány a munkaerő szabad mozgását a vállalkozások nyilvántartást vezetnek alapján elsődleges dokumentumok (nyilatkozatok, rendelések), és meghatározza az abszolút számok, az úgynevezett vételi és forgalomba forgalom nyugdíjba.
Forgalom fogadása - a szám a bérelt a jelentési időszak alatt.
Forrásai kialakulását munkaerő:- abba az irányba, a foglalkoztatás és a foglalkoztatási szolgálatok;
- annak érdekében, hogy a transzfer más cégek;
- érettségi után;
- által elfogadott szervezet is és mások.
A források listája munkaerő bővíthető, hogy megfeleljen az igényeinek személyzet adminisztrációs szolgáltatásokat.
Forgalmi nyugdíjpolitikákba - száma elutasította az összes okok miatt.
A fő jó ok ártalmatlanítás (kötelező forgalom):- a végén a kifejezés a szerződés;
- nyugdíjazás;
- a transzfer a másik vállalkozás
- sorozás;
- belépés egy oktatási intézmény;
- A dolgozó halála miatt.
Ártalmatlanítása érvényes indok úgynevezett túlzott forgalom vagy a forgalom.
Márpedig a túlzott forgalom elszállítás:- maguktól;
- A hiányzások és egyéb megsértése munkafegyelem.
- árbevétel arány befogadására ezt a számot toborzott osztva az átlagos munkavállalók száma egy adott időszakban.
- forgalom aránya az elbocsátás számának elbocsátott munka osztva az átlagos munkavállalók száma egy adott időszakban.
- teljes forgalom mértéke a beérkezett, valamint a számos elbocsátott osztva az átlagos munkavállalók száma egy adott időszakban.
- A relatív munkaerő-vándorlás a száma elbocsátott saját kérésére, valamint a megsértése munkafegyelem időszakra osztva az átlagos munkavállalók száma egy adott időszakban.
Az utóbbi adat indokolatlan munkaerő-áramlás, ami kevesebb munkaidő felkészülni az új munkahelyek, a fejlesztési eszközök, stb
Az együtthatók a forgalom
Ahhoz, hogy tanulmányozzuk a fluktuációja a dinamika és összehasonlítva más cégek (ágai) van szükség a relatív mutatók - forgalmi arányokat, amelyek kiszámítása az alábbi képlettel:
Együttható forgalma rendelkezési lehet számítani az egyes okok vagy csoportok okok, például a kiszámításához az aránya a fluktuáció a számlálóban kell venni száma elutasította érvényes indok nélkül, t. E. Elutasította saját kérésére, a hiányzások és egyéb megsértése munkafegyelem, a nevező - ugyanaz.
Helyettesítési arány munkaerő
Összekapcsolására a munkaerő szabad mozgását, hogy a helyzet a munkaerő-piaci igények helyettesítési arány a munkaerő, ami által meghatározott képlet:
Ha a helyettesítési arány kisebb, mint az egység (az ipar, illetve az egész gazdaság), és ezért náluk csökkentését foglaltak, és a munkanélküliség növekedése.
