Mi van, ha a főnök vette
Próbáljuk megérteni és választ találni ezekre a kérdésekre.
Minden jól ismert mondat: „Én vagyok a főnök akkor - bolond”, amelyhez számos kezelünk egy bizonyos mennyiségű humor, de csak addig, amíg nem tapasztalja a brutális igazság magad. Amikor megkapod a vezetése alatt a zsarnok, akkor nincs idő vicceket. Mit csinálsz, ha talált magának egy ilyen helyzetben?
A legfontosabb dolog -, hogy megnyugodjon, és ne magukat becsapni. Ellenkező esetben fennáll, amíg a depresszió kéznél. Ebben az esetben érdemes figyelembe venni - mi idegesít a főnök? Magatartása felé, a személyes tulajdonságok, vezetői vagy szakértelem?
Mivel furcsának tűnhet, de a hely a főnök ritkán véletlen ember esik. Azaz, ha egy személy dolgozik, mint a főnök, akkor nevezték ki ezt a pozíciót, a legvalószínűbb, nem szép szeme. Úgy látszik, a magasabb vezetés úgy döntött, hogy elegendő hatásköre bizonyos kérdésekben, egyszer megbízta őt kezelni a döntést.
Ezért nem értő, ha ez bekövetkezik, akkor érzékeli elég gyorsan, és a fejét eltávolítjuk a post után az első jelentős hibák. Leggyakrabban a helyzet melegszik, amikor a személyes tulajdonságok valaki a beosztottak ütközik nézeteit és hagyományait.
Persze, hogy működjön együtt a fej, amit semmi nem teszi öröm átlag alatti. De itt érdemes figyelembe venni, és miért történt ez? Egész ha megtartja a arrogáns és nem megfelelő a tekintetben? Ha nem, akkor meg kell gondolni a modell viselkedése a munkahelyen.
Talán egy kicsit félt a hulladék, mint bármelyik főnök, vagy magát, hogy külön munkát, remélve, hogy előbb-utóbb észre fogja venni és értékelni. A fej ugyanaz, és nem hiszem, hogy mit várnak el tőle néhány pozitív reakciót. Ő csak azt látja, hogy foglalkozik, és ez boldoggá.
Ha úgy érzi, hogy dolgozik, és sokat kap egy kicsit, akkor jobb, ha közvetlen tárgyalásokat erről a főnök. Kérdezd meg, - ha a bérek növekedése várható? Tudja meg, ha számíthat fizetni további munkát, ha gyakran kell elvégezni?
Ha a fő gyakran talál hibát akkor minden látható ok nélkül, akkor is meg kellene vizsgálni. Lehet, hogy nem felel meg néhány saját elképzelései a viselkedési normák a csapatban, stílusú ruha, beszélni?
Ha a fej megy dolgozni egy öltöny és nyakkendő, akkor is vásárolni a megfelelő ruhát, és ne járjatok szakadt farmer és papucs. Ha a fő nem dohányzik, és ahelyett, hogy a munkahelyen rendszeresen eltűnik a dohányzó szoba, akkor is, nem fog hozzá, hogy a profik.
Ha minden megjegyzést a munka ahelyett, hogy tudomásul veszi, és gyorsan csinálni mindent, ami szükséges, kezdve hevesen reagálnak, változó a hibás kollégái próbálnak felér mindenféle kifogásokat, hogy igazolja az ilyen viselkedést, túl kevés a domborulatok szeretném .
Ezen kívül tudjuk, hogy elsősorban látni másokban járó hiányosságokat magunkban. Tehát, ha valaki hajlamos a megtévesztés, állandóan gyanakszik mások kétszínűség, ha valaki szeret pletykálni, és a többi fog gyanakodni, hogy ezek mögé az ő „mossa a csontokat.”
Ezért biztos, hogy fordítson figyelmet arra, hogy ez idegesít a főnök? Amit neked így? Milyen módon? Lehet tanulni sokat magáról, és ez lesz egy kiváló tipp, hogy mit kell dolgozni.
Lehetőleg ne vegyenek részt a háborúban irodában. Nem ismert, hogy melyik oldalon lehet a főnök.
Nem vesznek részt a pletyka, nem tárgyalja a ravasz vezetői vagy más alkalmazottak. Lehet jönni megharapni a legváratlanabb pillanatban.
Ne beszéljünk a problémákat, ne mondd, hogy valaki a családból jött a vizsgálat alatt, vagy hogy az unokatestvére kezelik az alkoholizmus, és tegnap megbírságolt gyorshajtásért. Hidd el, a kevesebb a kollégák tudják, annál jobb.
És ne feledjük, hogy a munka megyünk dolgozni, és nem barátkozni. Lelkiismeretesen végzik feladataikat, és nem veszik észre.
Ne felejtsük el, hogy a főnök nem lehet minden jó apa. Ellenkező esetben a viselkedését a kollektív válhatnak teljes anarchia. Ezen kívül, mivel a szigorú és válogatós főnök ugyanakkor az elengedhetetlen az ember a problémák megoldására a cég - a képességek az üzleti tárgyalások, hogy a megfelelő kapcsolatok és képes arra, hogy felelős döntést, amely nélkül a társaság esetleg már régen elhagyta a csövet.
Annak érdekében, hogy javítsa kapcsolatait a legfőbb próbát dolgozni a képet. próbálja megtanulni kommunikálni úgy, hogy lesz egy kellemes társ, hangolódik pozitív. add a pozitív érzelmek. Ne felejtsük el, hogy a fejét egy férfi is, hogy nagyon jó lesz, ha nem feledkezzünk meg a napját a születésnapját, és ő tette egy ajándék.
Aktívan részt vesz a vállalati rendezvények, találkozók a munkaerő kollektív. Próbálja bizonyítani magának, hogy fordítson figyelmet a fejét.
Ha azonban ez a kapcsolat a fej nem javul, akkor érdemes gondolkodni, hogyan lehet egy jó önéletrajz, és keresse meg a tisztességes munkát, vagy még gondolni létre saját cég. irányítja, hogy akkor lesz egy ilyen főnök, ami beosztottak soha nem mondják: „Hogy került hozzám.”
Ossza meg ezt az oldalt ismerőseivel a közösségi hálózatokon: