Mi a felelős a hamis orvosi igazolás az Orosz Föderáció jogszabályok
Hamis betegszabadság tűnik egy nagyszerű eszköz, hogy igazolja a hosszú távú munka alól, egyre több és kifizetésének ideiglenes rokkantsági. A valóság egészen más - egy hamis dokumentum könnyen felismerhető és a munkavállaló szembesül a mondat akár bűnöző. Nézzük meg, hogy milyen felelősség magában hamis betegszabadság és a hamis okmányok felhasználása.
Hogyan ismerjük fel a hamis
Betegszabadság hivatalos dokumentum, amely készült egy egészségügyi intézmény megerősítését a munkavállaló ideiglenes fogyatékosság.
Fontos: minden formáját betegszabadság egyedi számot. A munkáltató vagy más személy nem nehéz alkalmazni a területi felosztását az FSS vagy a hotline számot és ellenőrizheti a hitelességét az űrlapot.
Van egy tucat más attribútumok által meghatározott hamis. Ha a munkáltató nem mindig ellenőrizni a hitelességét a kórház, a személyzet FSS szükséges megtenni. Azonosítása a csalás, akkor tegye a munkáltató jó hírnevét.
Az arc hamis betegszabadság
A munkáltatónak joga van, hogy a munkavállaló, hogy kihasználják a fiktív betegszabadság, fegyelmi eljárás szerint Art. 192 TC Magyarországon és / vagy a felelősség cikk értelmében. 238 TC.
Hamis betegszabadság jár büntetőjogi felelősség, ha azt állítjuk, a szervei belügyeibe.
Megjegyzés: az Art. 150 büntetőeljárási törvény Magyarországon büntető ügyekben szerinti bűncselekmények összetétele függ a manipuláció a kórházban formájában vizsgálatot vizsgálták.
Report kovácsolás (gyártás) a dokumentum és / vagy felhasználása nyilvánvalóan hamis iratokat a rendőrség, amely vezeti a vizsgálatot, képesek:
- FSS hivatalnokok;
- a munkáltató;
- orvos vagy más egészségügyi szakember;
- más személy ismerje meg a fiktív betegszabadság.
Hamis a kórház nem bűncselekmény, a bejelentés elmulasztása hatálya alá tartozó Art. 205,6 a Btk. Annak érdekében, hogy ezek a személyek nem kötelesek alkalmazni a rendvédelmi szervek, de támaszkodnak a passzivitás nem szükséges.
fegyelmi felelősség
Ha a munkavállaló kap egy hamis okmányt bizonyítékaként hosszabb távollét igazolható ok miatt a munkáltató joga van (de nem köteles), hogy őt fegyelmi felelősség hiányzások.
Fegyelmi intézkedések által biztosított munkajogi különböző - egy megrovás és a nélkülözés a díjak akár elbocsátás cikk értelmében. 81 TC tartozik.
Ahhoz, hogy utasítsa el a munkavállaló szigorúan a törvény szerint a munkáltató köteles:
- határidők betartása a szankciók;
- megfelelően gondoskodjon a hiányzások számát.
Ez egyre inkább hajlandó, hogy a betegszabadság kifizetéseket. És az interneten gyakran vannak javaslatok az értékesítés betegszabadság. Fontos tudni, hogy az a tény, a hamisítás betegszabadság mutatható bármely szakaszában a gyártás, marketing, amíg szükséges.
anyagi felelősség
Felelősség a hamis orvosi igazolás munkavállalói kompenzáció jogellenesen kapott kifizetések közvetlen tényleges kár.
Meddig fizetett betegszabadság itt található.
A törvény előírja, abban az esetben a készpénz levonása a munkavállaló fizetését. Megengedett, hogy megtartja 20% -ának egyes havi arcát.
A munkáltató is joga van:
- hogy visszaszerezze a teljes vagy a fennmaradó összeg a tényleges közvetlen kár a bíróság;
- felépüljön az alkalmazott egyéb veszteségek kapcsolódó fiktív kórházi (szerinti para. 4 v. 10 és v. 15 HA Magyarország).
büntetőjogi felelősség
Opció csalás betegszabadság történik, amikor med.rabotniki így valódi betegszabadságra egyeztetett díjat. Annak bizonyítására jogellenessége a jogsértés problematikus, mert kölcsönösen előnyös. Alternatívaként leküzdésére ilyen bűncselekmények lehetnek a bevezessék az elektronikus kórház lap.
Ha a munkavállaló tett hamis dokumentumot a saját, akkor járhat felelősséget hamisítás betegszabadság 1. rész Art. 327 A büntető törvénykönyv. amely lehetőséget biztosít a büntetés:
- szabadságkorlátozással akár 2 év;
- legfeljebb 2 év kényszermunkára;
- legfeljebb 6 hónapos letartóztatását;
- akár 2 évig terjedő szabadságvesztés.
Használata dummy kórház lap - jár az összetételét bűncselekmények kapcsán, amelyek a 3. rész Art. 327 A büntető törvénykönyv fenyeget:
- bírság akár 80 ezer. dörzsölni. vagy az összeget a jövedelem egy állampolgár időszakra legfeljebb 6 hónapig;
- akár 480 óra a kötelező munka;
- legfeljebb 2 év javító munka;
- akár 6 hónapos letartóztatás.
Készpénzfizetést alapján szándékosan hamis okmányt - a bűncselekmény cikkelye szerint. 159.2 a Btk ígéretes:
- bírság akár 120 ezer. dörzsölni. vagy a jövedelem összegét a polgár közötti időszakra legfeljebb 1 év;
- akár 360 óra a kötelező munka;
- legfeljebb 1 éves a büntető munka;
- legfeljebb 2 éves szabadságának korlátozása;
- legfeljebb 2 év kényszermunkára;
- legfeljebb 4 hónapig letartóztatását.
Figyeljük meg, hogy az a személy, aki ellen büntetőeljárás esetén 3. része értelmében Art. 327 A büntető törvénykönyv. mentesül a büntetőjogi felelősség cikkben előírt 28 és 75 a Btk - a tevékeny megbánást.