Konfliktushelyzetekben, hogyan lehet megtudni,
Konfliktushelyzetekben-as megtalálni a kiutat? Konfliktust, mert egy normális része minden egészséges kapcsolat. Két férfi, a végén, nem várható, hogy a megállapodás lesz minden, és minden, és minden alkalommal.
Minden kapcsolat a mi élet- barátság, család, romantikus és szakmai - potenciálisan elpusztult a konfliktus.
A megoldás nem az, hogy figyelmen kívül hagyja a konfliktus, és továbbra is mozoghat a reményben, hogy egy csomó ember elkövetett. Meg kell, hogy képes legyen megbirkózni a problémákkal nézünk szembe, abban a pillanatban, ellenkező esetben csak úgy tűnik, más helyeken más időpontban.
Nem várhatjuk, hogy képes megváltoztatni az emberek, de nem tudjuk tanulni kezelni kapcsolatokat oly módon, hogy harmóniát és diffúz konfliktus. Konfliktusok megoldása egy kapcsolatban az egyik legfontosabb életvezetési.
A konfliktus abból adódik, hogy a különbségeket. Ez akkor történik, amikor az emberek nem értenek egyet, az értékek, motivációk, észrevételek, ötletek és vágyak.
Persze, néha ezek a különbségek tűnnek triviális, de ha a konfliktus okoz erős érzelmek, a mély személyes igény középpontjában az a probléma, mint például annak szükségességét, hogy biztonságban érezze magát, kell, hogy úgy érzi, hogy tiszteletben tartják és értéket, vagy a fokozottabb közelség és intimitás.
Konfliktusok egyszerűen azért, mert a különbségek igényeinket
Elvégre mindenkinek szüksége van, hogy úgy érzi, érti, fejlesztése és fenntartása, de a módszereket, amelyekkel ezek az igények különböznek egymástól. Különböző igényeket jól érzik magukat és biztonságos képesek létrehozni néhány igen komoly problémát a kapcsolatok, mind a személyes és szakmai.
Ha tud legitimitásának elismerését következetlen igényeit, és légy kész megfontolni őket együttérző megértése lehetséges, akkor megnyitja az utat a kreatív problémamegoldás, csapatépítés, és a kapcsolatok javítására.
-Egészségvédelem konfliktusok és egészségtelen módon kezelése és rendezése:
Egészségtelen válasz konfliktus
Egészséges válaszok konfliktus
Ez nem ismerése, és reagálni a dolgokat, amelyek fontosak a másik személy
Képes felismerni, valamint, hogy reagáljon a dolgokat, amelyek fontosak a másik személy
Robbanó, gonosz, a káros és sértődött reakciót
Nyugodt, nem védekező, és igazolható reakció
Következtetés szeretet, ennek eredményeként az elutasítás, szigetelés, szégyen, a kudarctól való félelem
Hajlandóság megbocsátani és elfelejteni, és figyelmen kívül hagyja a konfliktus, nem haragtartás vagy harag
A kompromisszumkészség és a szankciók elkerülése
A félelem és a konfliktusok elkerüléséhez; a várható rossz eredmények
A meggyőződés, hogy ne takarja ki a konfliktus kezdete előtt a homokban, mint a strucc, a fej-legjobbat mindkét fél
Konfliktus tűnhet fenyegetőbb, mint amilyen valójában.
Az a képesség, hogy sikeresen megoldja konfliktushelyzetek függ a képességét, hogy:
-Stressz kezelése gyorsan, miközben az éberség és a nyugalom.
-Irányítani az érzelmeiket és viselkedését.
-Ügyeljen arra, hogy mások érzéseit.
-Legyen tisztában, és tiszteletben tartják a különbségeket.
És ne feledd, a konfliktusok gyakran megakadályozza, hogy élő, elvenni az erő, energia és a szerencse. Ezt a helyzetet kell gyökeresen megváltozott, a változó a sorskönyvét