Karrier és szakmai fejlődés van különbség
A helyes megközelítés valóban kíséri a szakmai fejlődés karrierjét. és ott vannak mind teljesülnek: szakértő, aki megkapta a jól megérdemelt promóció, és a munkáltató kap értékes alkalmazottja. Ugyanakkor bizonyos esetekben a szakmai és a szakmai előmenetel nem megy „kéz a kézben”, és külön-külön. Miért történik ez?
Az a tény, hogy a szakmai fejlődés és a szakmai előmenetel végzik, hogy úgy mondjam, a különböző síkok. Szakmai képzés javítását célzó szakmai valamely alkalmazottja vagy merítés egy adott szűk területen a szakma. Másfelől, a karrier szinte mindig felfelé irányul, és magában foglalja az új munkavállalói készségek. kiterjesztése hatáskörét.
Sok szakértő panaszkodnak, hogy nem állnak rendelkezésre aktuális munkalehetőségek a szakmai fejlődésre. Azonban, ha megnézi „mélyebb”, akkor lehet, hogy ez nem így van. Végtére is, az azokhoz a szakmai fejlődés minden szakember határozza meg magát.
Így néhány szakmai fejlődés - a célok eléréséhez minimális források. mások - elismerés a szakmai körökben, a harmadik legfontosabb béremelés. Ezért fontos megállapítani bizonyos kritériumok szakmai fejlődés magamnak, hogy milyen aktívan folyik a szakmai fejlődés, és hogy ez történik.
Hol kell kezdeni a szakmai fejlődés? Ideális esetben - a megfelelő választás a szakma. Ha karrier szakember kezdett nem választás, hanem azért, mert bizonyos külső körülmények, a szakmai fejlődés ebben az esetben lesz nagyon bonyolult. Csak egy nagy emberi érdeklődés hivatásának képes okozni neki, hogy fejlesszék a szakmai készségek, új ismeretek megszerzése és a tapasztalat.
Sok vállalat, a különböző szemináriumok és képzések tartanak, hogy növelje a szakmai szinten az alkalmazottak. Ha a szakember arra törekszik, hogy a szakmai előmenetelre, hogy vegyenek részt az ilyen események, valamint önállóan fejleszteni saját bázisa szakmai ismeretek: tanulmányozza a szakirodalom, hogy megtanulják az új technikákat és megszilárdítása őket a gyakorlatba.
Például, a mester fodrász kipróbálhatja magát az új és összetett hajvágásra és frizura, szakács - előállítására külföldi konyha, a tanár is megpróbál innovatív oktatási módszerek. Határok önfejlesztés nem minden szakértő, hogy egy egyszerű szerelő vagy egy felső vezető egy nagy cég lehet kezdeni a szakmai fejlődés.
