Idő követés ideje - a számviteli szabályok
Még a legkomolyabb dolgozók fenntartásához szükséges ellenőrzést. Ez a szabályozás munkafegyelem létrehozott rendszerek munkaidő. Ezek a dokumentumok lehetővé teszik, hogy meghatározza a módot munka minden munkavállaló és biztosítsa, hogy azt végzik. A grafikon lehet összefoglalni, de azt - a nap. Az Mt. kimondja, hogy a megfelelő összeg a speciális jelentés kártyát. Alkalmazásuk lehetővé teszi, hogy nem csak, hogy mennyire tiszteletben a megállapított sorrendben, hanem a jelentések készítését.
Idő követés - a számvitel
Amikor a felvétel munkaidő figyelembe kell vennie a szétválasztás a számviteli módszerek:
Ha a társaság a szokásos ötnapos hét (néha - hat-hét). hogy bölcs dolog, hogy válasszon egy szabványos napidíj módszer. Foglalta választott módszer, ha a feltételek a munka nem teszi lehetővé, hogy alkalmazzák a napi időtartamát. Ezeket a szabályokat meg a 100. cikk a Munka Törvénykönyve.
Hogyan végezzen összefoglalt véve a munkaidő?
Amikor foglalta módszer feltételezi, hogy a hossza a nap a munkahelyen a munkavállaló kissé eltérnek a norma. Azonban, amíg a végén a beszámolási időszak (leggyakrabban - havonta) módosított órán kompenzálni kell hibája.
Norm a szabvány - heti 40 óra. Tehát, ha ez megtörtént, hogy a munkavállaló dolgozott 46 órás egy hét, úgy azt a táblázatban, amíg a végén a hónap, egy év alatt a hetek fog futni 6 óra előtt.
Mi legyen az elszámolási rendszer?
A rendszer (vagy más szóval mód) alapján kell időtartama egyetlen heti munkaidő. Azt is jelzi, időtartamát a napi műszak. Szerepel a rendszer és a munka nem szabványos nap.
Ezért a rendszer egy, a forgalmazás munkaidő egy bizonyos ideig, a kezdet és a nap végén, a hét szerkezete, menetrendek, szünetek, stb
Milyen dokumentumok szükségesek a nyilvántartás?
Használt számos vállalkozás táblázat számviteli munkaidőt az úgynevezett jelenléti ív. Ez a fő dokumentum asztal rögzítő munkaidő. Két formája van jelen dokumentum: T-12 és T-13.
A munkáltatónak joga van mind egyikét alkalmazza ezeket a formákat, és használja a szabad formában. Ahhoz, hogy az adatokat a táblázat szükség lehet dokumentumokat, amelyek alapján ezeket az adatokat.
Például, ha a sofőr volt egy út, akkor az idő óráját fogja megerősíteni a fuvarlevelet.
Alapelvei ütemezése a munkaidő
A karbantartási e dokumentum megfelel a kijelölt alkalmazottja. Álláspontja a munkavállaló nem számít. Egyes munkáltatók választani könyvelés, mások -, hogy a választás mellett a titkár.
A pontos módszer a töltés a meghatározott működési mód egy adott vállalkozás. Egyes szervezetek rögzíti és jelenléti és hiányzások és mások, például csak a nem megjelenés. A választást meg kell jegyezni a számviteli politika. Ha a jelentés kártya jelenik rendellenességek a felső része az oszlop van írva eltérések óra, és az alján - eltérések kódokat. Ha a munkavállaló dolgozott éjszaka, ez is jelzi alján a jelenléti ív.
Hogyan kell kitölteni munkaidő?
Minden megnevezések meg ezt a dokumentumot formájában kódok álló betűket és számokat. Hétvégén és ünnepnapokon betű jelöli B. este használja a H betű, egy nyaralás - O.
A mintalemezzel a számla
A magatartás a lemez rögzítése munkaidő minden alkalmazott felsorolt számok ebben a sorrendben. Szintén felvett nevét ezek a munkavállalók és helyzetét. Ez be van kapcsolva, és a személyzet létszámát. Meghatározó része a jelentés kártya a jel yavkah és nem jelent meg. Megfelelő jegyzetek szemben számok havonta.
További írásbeli jelentés adatai - mennyit dolgoztunk ki egy fél hónap és mennyit az egész hónapban. Az adatok a bér készülnek. Minden típusú fizetés is használják a kódját. Meg kell részletesen ismertetni a dokumentum - számát és dátumát összeállítása, valamint a beszámolási időszakban.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
- +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.