Hogyan sikerül az értékesítés, IQ-ellátás
Hogyan sikerül az értékesítés. Megtaláljuk a módját, hogy az érdekelt vezetők és beosztottak. Prioritás a gyógyszeripari piacon nem lehet a végrehajtás a legdrágább gyógyszereket, a gyógyszerek meg kell felelniük a valós igényeket a beteg, az egészségügyi intézmények felelősek a biztonsági az ügyfelek. Impozáns drága gyógyszerek - gyógyszerész etikai vétség.
Hatása a gyógyszerész a gyógyszertárban kapható
A gyors növekedés az értékesítés a gyógyszertárban elsősorban attól függ, a készségek a gyógyszerész. A felperes a helyzet tisztában kell lennie az állítólagos felelősség ténylegesen képviseli működési feltételek, a terhelés.
Munka a gyógyszertárban van szükség párhuzamos végrehajtás több felelősséget:
- vevők Tanácsadás
- minőségellenőrzés tárolási készítmények
- jelentések elkészítése
- továbbképzésben (tanulmány az új termékek jellemzői, amelyek megjelentek a gyógyszeripari piacon).
Az a hiba okát lehet figyelemelterelés, figyelmen kívül hagyva a feladatok ellátása.
Ne hagyja abba ott, és a pozitív eredményeket az erőfeszítések nem veszik észre az illetékes vezető, nagy gyógyszeripari vállalat a rendszerek ösztönzése, ünnepeljük sikeres alkalmazottak.
Párbeszéd a vásárlókkal
Hogyan sikerül az értékesítés. Kommunikálni az ügyfelekkel. Hez további termék - hatékony módja annak, hogy növeljék eladásaikat. Például, hogy javasolja az ügyfél, mint egy további eszköz arra, hogy fertőzés elleni védelmet, egy fecskendő - alkohol betét. Kapnak egy második terméket, egy win-win, például antihisztaminok, amelyek csökkentik a mellékhatások kockázata minimális. Az ár a gyógyszerek egyike alacsonyabbnak kell lennie.
Egy jelentős része a gyógyászati készítmények készítmények, amelyek csak hosszú idő alatt. Ha szükséges, hogy a hatás eléréséhez a betegek kell alávetni a teljes sorozat, minimum két csomag. Gyógyszerész könnyen meggyőzni arról, hogy megvásárolja a gyógyszerek az egész pályán.
Pszichológia - Kézikönyv gyógyszerész, tapasztalt első pillantásra, hogy meghatározza az érzelmi állapot az ügyfél. Értékelése az ügyfél hangulat lényegesen könnyebb átcsábítani érdeklődés. Felügyelő rendszeresen dolgozik a személyzet. promóció, azonosító tényezők akadályozták a hatékony munkát. Serkenti a szakértők elhelyezését információkat az eredményeket a rendelkezésre álló hely az egész csapatnak, rejtett vásárlók.